文/河北科技師范學(xué)院離退休人員管理辦公室 齊秀娟

談如何推進(jìn)高校老年志愿服務(wù)活動(dòng)蓬勃開展

文/河北科技師范學(xué)院離退休人員管理辦公室 齊秀娟

努力推進(jìn)高校老年志愿服務(wù)活動(dòng)，充分發(fā)揮高校老年人的社會(huì)潛能，是積極應(yīng)對老齡化挑戰(zhàn)的重要舉措，也是開展正能量活動(dòng)的抓手和橋梁。本文提出了推進(jìn)高校老年志愿服務(wù)活動(dòng)蓬勃發(fā)展的相關(guān)對策：統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，大力扶持；搭建平臺(tái)，充分發(fā)揮正能量；建章立制，完善發(fā)展機(jī)制；樹立典型，褒揚(yáng)先進(jìn)。

高校；老干部；志愿服務(wù)

2016年5月27日，習(xí)近平總書記在主持中共中央政治局第32次集體學(xué)習(xí)時(shí)，發(fā)表了積極應(yīng)對老齡化的重要講話，提出了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、全民行動(dòng)”積極應(yīng)對老齡化的方針，這表明老年人從被動(dòng)接受養(yǎng)護(hù)變成積極能動(dòng)的社會(huì)主體。努力推進(jìn)老年志愿服務(wù)活動(dòng)，充分發(fā)揮老年人的社會(huì)潛能，是積極應(yīng)對老齡化挑戰(zhàn)的重要舉措，也是開展正能量活動(dòng)的抓手和橋梁。高校老干部是老年人群中的精英，他們在政治、觀念、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、情感、威望等方面都有較大的優(yōu)勢，因此率先組織、努力推進(jìn)高校老年志愿服務(wù)，是推進(jìn)全社會(huì)老年志愿服務(wù)蓬勃發(fā)展、積極應(yīng)對老齡化社會(huì)的一個(gè)重要課題。

一、努力推進(jìn)高校老年志愿服務(wù)的重要意義

第一，在高校老干部中開展志愿服務(wù)活動(dòng)，是老干部發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢，為黨的事業(yè)再立新功的有效載體，是新形勢下老干部工作圍繞中心、服務(wù)大局的重要體現(xiàn)，是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢賦予老干部工作的光榮使命。

第二，在高校老干部中開展志愿服務(wù)活動(dòng)，是實(shí)現(xiàn)老干部健康長壽、老有所為、老有所樂的客觀需要。引導(dǎo)老干部參與志愿服務(wù)，既可促進(jìn)老有所學(xué)，又可促進(jìn)老有所用，有利于豐富他們的精神文化生活，達(dá)到更高層次的自我實(shí)現(xiàn)，在這種自我實(shí)現(xiàn)的過程中還可以消除因退休而產(chǎn)生的失落感，促進(jìn)老年人的心理健康和健康長壽。

第三，高校老干部志愿者活動(dòng)的蓬勃開展，必將有力帶動(dòng)全社會(huì)老年志愿者服務(wù)活動(dòng)，是積極應(yīng)對老齡化的有力舉措。

二、推進(jìn)高校老年志愿服務(wù)活動(dòng)蓬勃發(fā)展的對策

（一）統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，大力扶持。一些老干部從崗位退下后，對參與志愿服務(wù)工作認(rèn)識(shí)不足，以為“船到碼頭車到站”，只“養(yǎng)”不“為”，部分在職同志也認(rèn)為老干部退休已完成其歷史使命，對老同志奉獻(xiàn)余熱甚至覺得礙手礙腳，懷有嫌棄情緒。應(yīng)該強(qiáng)調(diào)指出：老干部特別是低齡老干部，并不是需要過度保護(hù)的弱勢群體，而是高校和社會(huì)的寶貴財(cái)富，是積極應(yīng)對老齡社會(huì)的一支重要的人力資源。就高校來說，在退休的老干部中有各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，有各類專業(yè)優(yōu)秀人才，如果能充分利用他們的才智和經(jīng)驗(yàn)，將有力推進(jìn)學(xué)校工作的改革和發(fā)展。因此，高校黨政要加強(qiáng)對老年志愿服務(wù)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮老干部處、關(guān)工委、老教協(xié)、老科協(xié)等涉老部門的團(tuán)結(jié)凝聚、組織協(xié)調(diào)、橋梁紐帶作用，倡導(dǎo)在職人員尊重和支持老年志愿活動(dòng)，推進(jìn)老年志愿服務(wù)活動(dòng)的蓬勃開展。

（二）搭建平臺(tái)，充分發(fā)揮老干部的正能量。我國老年志愿服務(wù)活動(dòng)方興未艾，但多處于老干部自發(fā)、自為狀態(tài)，未能形成有力的組織、更大的規(guī)模和顯著的效益。因此，高校黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該樹立積極應(yīng)對老齡化社會(huì)的意識(shí)，堅(jiān)持人盡其才和老干部自愿量力的原則，為老干部搭建志愿服務(wù)活動(dòng)的平臺(tái)，充分發(fā)揮老同志夕陽余暉的正能量。這是開展老干部志愿服務(wù)活動(dòng)的關(guān)鍵。1.校內(nèi)志愿服務(wù)。高校的老干部、老教師，對自己工作了一輩子的高校有著深厚的感情，他們有理想，肯奉獻(xiàn)，懂教育，善教育，愛學(xué)生，親校園，學(xué)為師，行為范，是大學(xué)生思想道德建設(shè)和知識(shí)拓展的寶貴資源。高校領(lǐng)導(dǎo)和涉老部門要充分調(diào)動(dòng)老干部志愿者的積極性，充分發(fā)揮老干部的才智和特長，遵循學(xué)?？傮w工作部署，積極為老干部志愿活動(dòng)牽線搭橋，組織老干部參與學(xué)生思想品德教育、生活管理、教學(xué)督導(dǎo)，建立老教授學(xué)術(shù)報(bào)告團(tuán)、大學(xué)生社團(tuán)顧問團(tuán)、老少合唱團(tuán)等組織，指導(dǎo)學(xué)生科研、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、撰寫論文、校園文明建設(shè)等活動(dòng)，這樣把老干部志愿服務(wù)活動(dòng)納入學(xué)校工作全局，化自發(fā)、自為為集團(tuán)力量，推進(jìn)學(xué)校工作更好地發(fā)展。2.社會(huì)志愿服務(wù)。老干部志愿服務(wù)活動(dòng)應(yīng)走向更廣闊的社會(huì)舞臺(tái)，發(fā)揮更大的潛能。例如，組織有專業(yè)特長的老干部、老教師，在身體狀況允許的條件下，或長期或短期支工、支農(nóng)、支教，助力經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，或?yàn)檎ㄑ垣I(xiàn)策，促進(jìn)改革開放；或參與環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、治安等公益活動(dòng)，造福一方百姓。特別是許多老干部家住社區(qū)，參與社區(qū)管理，宣傳黨的政策法規(guī)，協(xié)調(diào)鄰里關(guān)系，更可以直接為群眾服務(wù)。

（三）建章立制，完善老年志愿活動(dòng)的發(fā)展機(jī)制。老干部退休后一般居住分散，且各有自己的生活安排，這與在職人員相比較有更大的管理難度。在這種情況下，要推進(jìn)老干部志愿服務(wù)活動(dòng)蓬勃、持續(xù)、有效開展，必須加強(qiáng)制度建設(shè)，完善政策法規(guī)。例如制訂老年志愿者章程，規(guī)范志愿者服務(wù)守則，完善志愿者考核、獎(jiǎng)勵(lì)辦法，規(guī)定志愿者學(xué)習(xí)和匯報(bào)制度，保障老年志愿者的合法權(quán)益。如此方能使老年志愿服務(wù)活動(dòng)有序、有效、持久、健康發(fā)展。

（四）樹立典型，褒揚(yáng)先進(jìn)。無私奉獻(xiàn)的利他精神和為黨的事業(yè)鞠躬盡瘁、死而后已的獻(xiàn)身覺悟，是老干部志愿服務(wù)的主要?jiǎng)右颍虼私⒈匾募?lì)機(jī)制，使老干部的無償付出獲得肯定和嘉獎(jiǎng)，不僅能進(jìn)一步激發(fā)老干部的服務(wù)熱忱，也能吸引更多的老干部參與到社會(huì)公益事業(yè)中來，更大地發(fā)揮推進(jìn)社會(huì)發(fā)展的正能量。而且宣傳表彰老年志愿者的無私奉獻(xiàn)的精神，對全民族全社會(huì)也是一種激勵(lì)和鞭策，更將有力推進(jìn)中華民族的偉大復(fù)興。