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        如何做合格的黨委辦公廳(室)選調(diào)生

        2017-11-26 14:04:23中共福州市鼓樓區(qū)委辦公室林哲
        辦公室業(yè)務(wù) 2017年16期
        關(guān)鍵詞:群眾基層

        文/中共福州市鼓樓區(qū)委辦公室 林哲

        如何做合格的黨委辦公廳(室)選調(diào)生

        文/中共福州市鼓樓區(qū)委辦公室 林哲

        一、黨辦選調(diào)生概況

        選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生(具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的優(yōu)秀大學(xué)生“村官”)到基層工作,并作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)。

        黨中央和各級(jí)黨委及其組織部門歷來十分重視選調(diào)生隊(duì)伍建設(shè)工作,近年來,大批優(yōu)秀的選調(diào)生被分配至黨委辦公廳(室)這一核心部門鍛煉。以福建省為例,2014年,福建共接收黨政類選調(diào)生240名,其中139人分配在黨委辦公室(含省委辦公廳、市委辦公廳、縣(市、區(qū))委辦公室、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨政辦),占總?cè)藬?shù)的58%,這些黨辦選調(diào)生為基層干部隊(duì)伍注入了新的生機(jī)和活力,在工作中發(fā)揮了一定的作用,大部分迅速成長為年輕的優(yōu)秀干部,但也有部分選調(diào)生受主客觀因素制約,難以融入黨辦工作環(huán)境,在一定程度上影響了黨辦工作的順利開展。

        二、黨辦選調(diào)生隊(duì)伍存在的問題

        一是部分黨辦選調(diào)生能力不夠全面。黨辦是各級(jí)黨委的“參謀部”,居于承上啟下、協(xié)調(diào)左右的中樞位置,承擔(dān)著文書處理、情況綜合、組織協(xié)調(diào)、起草文稿、信息處理、調(diào)查研究、督促檢查、信訪接待、機(jī)要通信、公務(wù)接洽、辦文辦會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)安排等業(yè)務(wù),在黨委機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)揮著不可替代的核心作用。合格的黨辦干部在政治品格、大局意識(shí)、工作作風(fēng)、奉獻(xiàn)精神、道德操守五個(gè)方面都需要具備過硬的素質(zhì)和能力。但黨辦選調(diào)生剛剛走出大學(xué)校園這一“象牙塔”,工作經(jīng)驗(yàn)不足,看待問題也不夠全面,加之高校里所學(xué)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)窄化且較少接受“情商教育”,部分黨辦選調(diào)生知識(shí)結(jié)構(gòu)不夠健全,協(xié)調(diào)能力不足。比如,一些黨辦選調(diào)生到了黨辦,由于不了解基層情況,在起草文稿、調(diào)查研究時(shí)無從下手,在接待信訪群眾時(shí),也找不到做好群眾工作的切入點(diǎn)。2014年10月,福州市委組織部曾對福州市12個(gè)縣(市、區(qū))的選調(diào)生和用人單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了問卷調(diào)查,結(jié)果顯示,38%的用人單位在評價(jià)選調(diào)生的工作業(yè)績時(shí)選擇了“合格、馬馬虎虎”,44%的選擇了“和一般公務(wù)員差不多,沒有差別”,可見,部分選調(diào)生在基層的工作實(shí)績低于用人單位的期望值,這其中大部分為黨辦選調(diào)生。

        二是部分黨辦選調(diào)生難以適應(yīng)黨辦高強(qiáng)度的工作。正如習(xí)近平總書記在《擺脫貧困》一書中所言:“辦公室每一位同志都是很辛苦的,整天有干不完的事,經(jīng)常加班加點(diǎn),甚至通宵工作。連星期六也難以休息。趕寫材料的秘書更辛苦,工作強(qiáng)度很大,超過了一般部門的工作量”,基層黨辦工作更是“上面千條線,下面一根針”,巨至國家大事、重要決策,細(xì)至室內(nèi)衛(wèi)生、干部生活;上至接待首長領(lǐng)導(dǎo),下至聯(lián)系平民百姓;內(nèi)至核心機(jī)密,外至社俗民情,什么都要參與了解。加之“辦公室日常事務(wù)繁多,出成績時(shí)大家可能是無名英雄,寂寂無聞;在遇到問題時(shí),可能成為矛盾的焦點(diǎn),嘗盡酸甜苦辣”,部分黨辦選調(diào)生難以適應(yīng)“5+2”“白加黑”的工作模式和基層待遇低、環(huán)境差、矛盾多的工作條件,扎根基層意愿不足,久而久之便消極應(yīng)對工作,導(dǎo)致用人單位在安排工作時(shí)不敢放心大膽使用選調(diào)生,影響了工作的整體安排。

        三是部分用人單位對黨辦選調(diào)生缺乏重視。雖然近年來有關(guān)選調(diào)生的政策在不斷完善,但部分用人單位沒有真正認(rèn)識(shí)到選調(diào)生工作是培養(yǎng)黨政后備領(lǐng)導(dǎo)干部的基礎(chǔ)性工作,甚至有些領(lǐng)導(dǎo)在提拔干部時(shí)“重年齡、重資歷”的思想根深蒂固,導(dǎo)致一些優(yōu)秀的選調(diào)生特別是黨辦選調(diào)生晉升渠道受限,在一定程度上削弱了黨辦選調(diào)生的工作積極性。此外,黨辦選調(diào)生的日常管理培養(yǎng)也存在脫節(jié)現(xiàn)象,組織部門與選調(diào)生之間溝通較少,用人單位的傳、幫、帶工作也做得不到位,導(dǎo)致選調(diào)生相關(guān)政策和發(fā)展動(dòng)態(tài)不能及時(shí)上傳下達(dá),也使選調(diào)生感覺不到組織的關(guān)心,逐漸喪失信心,影響了工作的積極性。

        三、如何做合格的黨辦選調(diào)生

        黨委辦公廳(室)是黨委統(tǒng)攬全局的中樞服務(wù)機(jī)構(gòu),隨著形勢的發(fā)展變化,黨辦更加顯現(xiàn)出“前哨”“后院”的極端重要性,黨辦選調(diào)生唯有堅(jiān)定地以“五個(gè)堅(jiān)持”為引領(lǐng),深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“5·8”講話精神,才能成為合格的黨辦人,更好地服務(wù)于黨,服務(wù)于人民。

        “捧著一顆心來,不帶半根草去”。年輕的黨辦選調(diào)生代表著朝氣、銳氣,但也容易被貼上“浮躁”“虎頭蛇尾”“三分鐘熱度”的標(biāo)簽。剛踏入黨辦選調(diào)隊(duì)伍的年輕人從單純的校園到艱苦的基層,從優(yōu)等生轉(zhuǎn)變?yōu)榛鶎痈刹?,心理難免產(chǎn)生失落,有時(shí)甚至自嘲在黨辦就是“打雜的”“跑腿兒的”,遇到急難險(xiǎn)重的任務(wù)時(shí),又往往迷茫困惑,失去了工作方向,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作的選調(diào)生常年置身于偏僻、孤單的環(huán)境中,也會(huì)不時(shí)覺得寂寞充斥、無法排遣,產(chǎn)生巨大的心理落差……這些問題都是黨辦選調(diào)生在工作中面臨的第一只“攔路虎”。要想戰(zhàn)勝這只“老虎”,就必須樹立“捧著一顆心來,不帶半根草去”意識(shí),明白耐得住寂寞,才能經(jīng)得起誘惑;吃得了基層的苦,才能真正掌握了做群眾工作的方法;經(jīng)得住摔打和磨練,才能扛得起大旗;走得過淌泥水的小道,才能懂群眾眼里的苦與樂。士不可以不弘毅,任重道遠(yuǎn)。剛踏出的這一步,一定要充滿信念,堅(jiān)定無比,給自己沉心定氣的力量,往后的路再艱難,也不悔無怨。

        “學(xué)者非必為仕,而仕者必為學(xué)”。黨辦擔(dān)負(fù)著為各級(jí)黨委當(dāng)參謀、做智囊、辦事務(wù)的重要職責(zé),黨辦工作人員能力水平的高低將直接影響到黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行,直接影響到黨委工作的質(zhì)量,直接影響到黨在廣大人民群眾中的威信,加之現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展使新知識(shí)、新觀念、新理論不斷涌現(xiàn),黨辦選調(diào)生只有不斷學(xué)習(xí),才能適應(yīng)時(shí)代要求。

        一是思想學(xué)習(xí)。堅(jiān)持絕對忠誠的政治品格,研讀吃透黨的方針政策,熟悉部門工作的規(guī)定,這樣才能增強(qiáng)黨性立場和政治意識(shí),在工作中緊緊圍繞大局,“身在兵位,胸為帥謀”。二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為了適應(yīng)黨辦工作綜合性強(qiáng)、涉及范圍廣等特點(diǎn),黨辦干部所具備的知識(shí)也應(yīng)該是廣博的,因此做一個(gè)合格的黨辦選調(diào)生,不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),還要具備扎實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)、較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),如公文寫作、經(jīng)濟(jì)常識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)等。三是實(shí)踐學(xué)習(xí)。從高校走出的黨辦選調(diào)生往往缺乏基層實(shí)踐的相關(guān)知識(shí)和能力,當(dāng)面對著與書本、課堂完全不一樣的現(xiàn)實(shí)情況時(shí),可能不知所措、失去信心,甚至懷疑自己。因此,在工作中,發(fā)揮上傳下達(dá)作用的黨辦選調(diào)生更應(yīng)該永遠(yuǎn)做人民群眾的“小學(xué)生”,在日積月累之中,掌握做事之法、做人之格,執(zhí)著地追求成長,永不知足。

        “從群眾中來,到群眾中去”。習(xí)近平總書記回憶他在基層的工作經(jīng)歷時(shí),曾飽含深情地說“腳踏在大地上,置身于人民群眾中,會(huì)使人感到非常踏實(shí),很有力量”,作為黨辦選調(diào)生,要俯下身,到群眾中去,雙腳沾滿泥水,額頭沁出汗水,頭發(fā)浸過雨水,才會(huì)明白這土地、這人民、這國家最迫切的需要和渴望,心中也就有了一個(gè)明亮的方向。“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”,只有為了黨和人民的事業(yè)勤勤懇懇、任勞任怨,守得住寂寞、耐得住清貧,與人民心貼心,才能真正做好黨辦選調(diào)生,在事業(yè)中守住共產(chǎn)黨人的精神高地。

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