文/中共山東省鄆城縣紀律檢查委員會 楊珞

淺議基層紀檢監(jiān)察檔案管理工作

文/中共山東省鄆城縣紀律檢查委員會 楊珞

基層紀檢監(jiān)察檔案管理是紀檢監(jiān)察工作的重要內容，檔案管理效率會影響紀檢監(jiān)察工作的順利開展，從而影響反腐倡廉效果。因此，需要加大基層紀檢監(jiān)察檔案管理工作的力度。但是，就基層紀檢監(jiān)察檔案管理目前的情況來看，仍然存在許多問題，阻礙著檔案管理工作的有序推進。本文對基層紀檢監(jiān)察檔案管理工作的意義及存在的問題進行分析，并就相應的管理策略進行探討，希望能夠推進基層紀檢監(jiān)察檔案管理工作的發(fā)展。

基層；紀檢監(jiān)察；檔案管理

基層紀檢監(jiān)察檔案是紀檢監(jiān)察單位在日常工作中所形成的各種文件資料，這些文件資料都有其重要的價值?；鶎蛹o檢監(jiān)察檔案主要包括案件、文書、巡視巡察、信訪、人事、廉政等檔案，每類檔案都是對紀檢監(jiān)察單位工作的真實記錄，能夠反映工作情況。

一、重要意義分析

中國社會還處于社會主義初級階段，計劃經濟體制還沒有完全消除，而市場經濟體制正在建設中，還需要一段較長的時間才能夠完成市場經濟體制的建設工作。以國有企業(yè)的基層紀檢監(jiān)察檔案管理工作為例，主要表現在以下幾方面：首先，市場能夠對資源的基礎配置發(fā)揮相應的作用，但這部分作用沒有充分體現出來，如對經濟活動的調節(jié)作用。所以，一些非市場經濟行為還普遍存在，如政府干預、地方保護主義。其次，國家針對維護市場經濟秩序的相關法律法規(guī)并不完善，其執(zhí)行力度也不夠，使得違法亂紀、擾亂市場經濟秩序的行為得不到有效的控制。再次，許多企業(yè)在運營過程中所采用的制度仍然會受到計劃經濟的干擾，其法人治理結構還不完善。盡管我國許多企業(yè)在進行改造，但卻很少有企業(yè)按照現代企業(yè)制度運作。不管是董事會的決策行為，還是經理層的執(zhí)行行為，都沒有得到有效的監(jiān)督。所以，大部分企業(yè)的董事會都沒有發(fā)揮真正的作用，職工對董事會的監(jiān)督作用也沒有發(fā)揮出來。最后，國家在對國有資產進行監(jiān)督管理時，對人、物、財的管理是相對分散的，這就會降低國有資產的管理效率。此外，由于社會中介機構并沒有得到完善的建立，所以在對企業(yè)進行審計時，難以將企業(yè)的經營情況客觀地反映出來。再加上企業(yè)沒有建立起完善的分配體制和激勵機制，所以國有資產流失和腐敗現象十分嚴重。因此，需要加強基層紀檢監(jiān)察檔案管理，為查考和服務工作提供參考依據，并對辦案質量進行有效的監(jiān)督，從而改善反腐倡廉的效果。

二、問題分析

（一）檔案信息化管理水平低。在基層紀檢監(jiān)察檔案管理中，大部分檔案是紙質形式的，其中所記錄的信息不僅多，還比較雜亂，所以在需要利用檔案信息進行交流時，查閱信息就會耗費大量的時間，需要攜帶的紙質文檔也會比較多。在交流之前，還需要對這些信息進行整理，并對其中的信息進行校對。而這些工作基本都是通過人工的方式進行的，收集、分析、核對、查找檔案信息，都需要消耗較多的人力和物力，時間成本也很高，還容易出現錯誤，檔案管理效率不高。比如，辦案材料的檔案管理，需要收集、分析、整理檢舉材料、揭發(fā)材料、申訴材料、領導審批材料、會議決定材料，以及后續(xù)在辦案過程中所產生的一系列材料和結案材料。這些資料比較冗長，涉及的內容多，耗時長，完全依靠人工操作，就會大大降低工作效率。如果能夠采用信息化管理平臺對檔案進行管理，不僅能夠提高檔案管理的規(guī)范性，還能夠確保數據的完整性，能在很大程度上提高管理效率。

（二）檔案的開發(fā)利用不足。許多基層紀檢監(jiān)察檔案管理人員沒有認識到檔案的價值，不重視檔案管理，只是簡單地將紀檢監(jiān)察資料進行歸檔，以便需要的時候能夠快速地查詢到即可?；鶎蛹o檢監(jiān)察檔案可為單位內部決策提供參考依據，可幫助決策者對單位過去的發(fā)展情況進行分析、總結，找出其中存在的不足，并在后續(xù)的決策中加以改進，從而促進單位更好地發(fā)展。比如，調查報告、審理報告等包括的內容比較全面，記錄的是案件處理的全過程，對這些資料進行分析，有利于決策者制定更加科學合理的決策方案。因此，需要加強基層紀檢監(jiān)察檔案的開發(fā)利用，將檔案的價值充分發(fā)揮出來。

（三）部門管理不夠嚴格。目前，許多基層紀檢監(jiān)察檔案部門的管理比較松散，使得檔案管理工作的效率低下，難以確保檔案的完整性和可靠性。比如，沒有對檔案的存放位置作出明確規(guī)定，導致檔案的存放不規(guī)范，在查找檔案的時候就很困難，嚴重影響著檔案管理的效率。并且，大部分的檔案管理部門沒有定期對檔案進行整理和檢查，即使有檔案遺失，也沒有及時發(fā)現。由于對檔案管理的監(jiān)管不力，還會導致一些檔案被意外銷毀。再加上基層紀檢監(jiān)察檔案管理的資金投入不足，使得有些單位沒有專門的檔案管理室，往往隨意將檔案存放在庫房中，陰暗潮濕的環(huán)境容易使檔案損壞。還有的單位甚至將檔案存放在堆放易燃易爆物品的地方，嚴重威脅著檔案的安全。因此，需要加強對部門的管理，以提升基層紀檢監(jiān)察檔案管理的質量。

三、策略分析

（一）明確檔案的歸檔要求。要提高基層紀檢監(jiān)察檔案管理的規(guī)范性，首先就應明確其歸檔要求，包括裝訂要求、封面內容的填寫要求和標題格式要求等。以裝訂要求為例，案卷既要有案卷封面，又要有卷內目錄和備考表，裝訂目錄中所填寫的內容要符合卷內的材料。在裝訂案卷時，要依次填寫頁號，不管單面還是雙面，要在有文字的每頁材料上統(tǒng)一將頁號填寫在正面的右上角和背面的左上角。備考表的內容應該包括卷內需要說明的情況、立卷人姓名、檢查人姓名、立卷日期。如果文件材料的裝訂線以外有字跡，或者文件材料有破損，應進行加邊和托裱處理。如果紙張?zhí)螅獙⑵湔郫B好。如果文件材料上有金屬物，應將其拆除。文件材料中不允許用圓珠筆和鉛筆填寫，也不能出現復寫字跡和熱敏紙。封面應包含以下內容：第一，立卷歸檔單位。第二，卷宗標題，包括作者、內容和文種。第三，卷內文件的起止日期。第四，卷內文件的份數。第五，卷內頁數。第六，保管期限。保管期限有三種，分別是永久；長期60年；短期15年。根據卷宗類型的不同，其標題格式也不同。如果是調查卷，其標題格式應為：XX紀委調查XX單位XX人XX問題的案卷；如果是審理卷，其標題格式為：XX紀委審理XX單位XX人XX問題的案卷；如果是信訪卷，其標題格式應為：XX紀委批轉XX單位XX問題調查結果的案卷。封面要用毛筆或者書法類筆書寫，顏色只能選用黑色。

（二）提高檔案管理的信息化水平。提高基層紀檢監(jiān)察檔案管理的信息化水平，首先就需要加大對檔案管理工作的資金投入，最大限度地還原紀檢檢查系統(tǒng)檔案的紀檢監(jiān)察歷史面貌，促進反腐倡廉的建設。因此，在對基層紀檢監(jiān)察檔案進行管理時，要引進自動化的辦公軟件，通過信息管理系統(tǒng)對檔案進行管理。比如，將紙質檔案的內容轉化為數字信息檔案、電子信息檔案，刻入硬盤中，將各類檔案信息都錄入信息管理系統(tǒng)。只要有新的文件資料形成，就及時更新到系統(tǒng)中，這樣不僅能夠確保檔案信息的完整性，還能提升查詢效率。傳統(tǒng)的基層紀檢監(jiān)察檔案是通過人工進行管理的，管理效率低下，還容易出現錯誤。而信息化管理則能降低出錯的概率，大幅度地提升管理效率。基層紀檢監(jiān)察檔案的信息化管理所包含的內容比較多，首先要對檔案信息進行整理，然后是要加強對數據庫的建設，并對數據庫中的信息進行有效的利用。此外，每項工作都應該有相應的規(guī)范和標準，以提升基層紀檢監(jiān)察檔案管理工作的現代化水平，實現檔案信息的數字化管理，提升檔案信息的共享性，為國家反腐倡廉工作提供數據支撐。

（三）加強對檔案管理人員的培訓?；鶎蛹o檢監(jiān)察檔案管理人員的管理水平，影響著檔案管理的質量，單位要加強對管理人員的培訓，使其掌握專業(yè)的檔案管理知識，實事求是地對自己的工作負責。通過培訓，增強檔案管理人員的責任感，提高其思想道德素質，時刻將單位的利益放在第一位。比如，在培訓過程中，要為檔案管理人員講解案件檔案的卷內排列順序、案卷檔案的保管期限、案件材料的歸檔范圍、紀檢監(jiān)察檔案的歸檔原則等內容，使檔案管理人員能夠對檔案管理相關工作有全面的了解。在培訓過程中，培訓者還可對檔案管理的相關操作進行演示，被培訓者則可跟著一起操作，以提升自身的業(yè)務能力，從而提高檔案管理效率。同時，在對檔案管理人員進行培訓時，還應使其了解基層紀檢監(jiān)察相關工作。比如，基層紀檢監(jiān)察的作風建設，某地區(qū)以暗訪的形式加強效能督查并增加曝光力度，以深化作風建設。在一年的時間內總共開展4輪效能督查，通報了工作作風和工作紀律中存在的問題。區(qū)上的公務接待費為58.9萬元，同比下降16.5%；車輛運行費用為184.85萬元，同比下降1.6%。在重要的節(jié)日強化監(jiān)督檢查，對送年貨、公款吃喝等進行控制，有利于基層的廉政建設。通過對檔案管理人員的培訓，能夠幫助其了解檔案信息的來源，從而更好地對基層紀檢監(jiān)察檔案進行管理。

（四）加強單位內部的管理。基層紀檢檔案的保密性很強，在一些案件中會涉及舉報人的信息和被舉報人的信息，所以要加強單位內部的管理，以提高檔案管理工作的保密性。比如，某區(qū)紀委接受的信訪舉報有70件次，包括來信來訪舉報22件次。上級交辦的舉報有38件次，重信重訪15件次，署名舉報38件次。經過初步核實，違紀線索為29件，涉及11件11人，結案8件8人，對1人給予行政降級處分，1人給予行政記過處分，6人給予行政警告處分等。在這些案件中都涉及當事人的隱私，都記錄在檔案中，如果內部監(jiān)管不嚴，就可能將這些信息泄露出去。因此，要建立嚴格的檔案借閱制度，如果要借閱相關檔案，需要領導審批簽字，并記錄在臺賬中，以確保檔案信息的安全。

四、結束語

綜上所述，基層紀檢監(jiān)察檔案管理工作的開展情況，直接關系著反腐倡廉的實際效果，需要基層紀檢監(jiān)察檔案管理人員給予高度重視。因此，在對檔案進行管理時，首先需要明確存檔的各種要求，合理運用現代化信息技術，提高檔案管理的信息化水平，并加強單位內部管理和檔案管理人員的培訓，以提高基層紀檢監(jiān)察檔案管理的效率，從而促進反腐倡廉工作的順利開展。

[1]史文莉,朱雯靜.以檔案信息化建設為抓手為紀檢監(jiān)察工作提供有力保障[J].山東檔案,2016(3):68-69.

[2]王鑒.關于基層紀檢監(jiān)察工作的幾點思考[J].企業(yè)文化(中旬刊),2014(9):290.

[3]王朵.廉政檔案助推中國夢——談檔案造假與反腐倡廉[J].求知導刊,2016(19):35-36.

[4]侯燕.紀檢監(jiān)察系統(tǒng)檔案信息化發(fā)展機制初探[J].辦公室業(yè)務,2016(3):37+39.

[5]趙修金.做好基層紀檢監(jiān)察檔案工作的有效途徑[J].辦公室業(yè)務,2016(14):113+120.

[6]趙修金.紀檢監(jiān)察系統(tǒng)檔案信息化發(fā)展機制初探[J].現代企業(yè)文化,2016(15):105+107.

[7]于春燕.加強檔案和紀檢監(jiān)察業(yè)務學習做好檔案的服務、保障和利用工作[J].黑龍江檔案,2016(2):10.