文/江蘇省太倉市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心 錢瑾
加強青年思想管理工作促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技發(fā)展
文/江蘇省太倉市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心 錢瑾
人才資源是第一資源,農(nóng)業(yè)科技人才是強農(nóng)富農(nóng)的根本因素之一。近年來,隨著不斷加大農(nóng)業(yè)科技人才的培養(yǎng)力度,優(yōu)化人才成長環(huán)境,農(nóng)業(yè)科技隊伍不斷壯大,但對于農(nóng)村一線的技術(shù)青年來說,工作生活環(huán)境較差,面對著外界現(xiàn)代化、信息化的不斷發(fā)展,在思想方面存在很多問題,本文通過對當代農(nóng)業(yè)技術(shù)青年思想問題進行分析,提出相應(yīng)解決對策,以期為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技發(fā)展服務(wù)。
農(nóng)業(yè);技術(shù)青年;思想教育;服務(wù)
隨著農(nóng)村工業(yè)化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐的加快、農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變以及農(nóng)村社會事業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)不斷壯大,加強一線農(nóng)業(yè)技術(shù)青年人員思想政治教育,是推進我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展,迫切需要。
(一)大局意識擔當。農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ),是社會穩(wěn)定、國家穩(wěn)定的基礎(chǔ),對于農(nóng)業(yè)青年技術(shù)人員首先要充分認識農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題對于我國的重要性,要熱愛農(nóng)業(yè)事業(yè)、關(guān)注農(nóng)村問題、關(guān)心農(nóng)民發(fā)展,樹立起為“三農(nóng)”服務(wù)的大局意識,努力為我國建設(shè)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)及現(xiàn)代化農(nóng)村作出貢獻。其次,農(nóng)業(yè)青年技術(shù)人員是現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)事業(yè)的主力軍,在推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化及提升農(nóng)民素質(zhì)方面發(fā)揮基礎(chǔ)作用,必須具有良好的政治意識及政策素質(zhì),堅定信念、筑牢基石,才能夠準確理解黨和國家的農(nóng)業(yè)政策方針,才能夠有效開展農(nóng)業(yè)科技服務(wù)工作。
(二)服務(wù)“三農(nóng)”意識。農(nóng)業(yè)青年技術(shù)人員的主要任務(wù)就是將農(nóng)業(yè)科技進行推廣及應(yīng)用,可以直接提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力,因此青年技術(shù)人員在這項工作中必須保持服務(wù)“三農(nóng)”意識,農(nóng)業(yè)科技才能夠真正得到推廣及應(yīng)用,很多農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的工作條件及生活條件都較差、待遇較低,因此對農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的思想要求更加高,才能發(fā)揮好先進技術(shù)帶頭人的作用。
(一)以思想教育為切入點,提高思想教育的針對性。在思想政治教育過程中,首先要做到正確認識每名青年技術(shù)人員的特點及情況,這是開展思想政治教育的重要基礎(chǔ)。青年技術(shù)人員文化水平較高、獨立思考意識較強,在進行思想政治工作方面具有極大的優(yōu)勢,他們的理解能力較強,對于正確的思想及觀念也樂于接受,不過另一方面,青年技術(shù)人員也會出現(xiàn)過度自信、思想過于偏激的問題,如若方法不當,可能會誘發(fā)較大的思想情緒,因此相關(guān)思想政治工作者一定要做好青年技術(shù)人員的調(diào)研、溝通工作,秉承著互相尊重、互相包容的心態(tài),講道理、擺事實,以理服人,才能夠?qū)η嗄昙夹g(shù)人員產(chǎn)生較好的教育效果。
(二)以團隊及個人為單位,提高教育學(xué)習(xí)的時效性。不斷進行學(xué)習(xí)是保證團隊及個人能力水平的最佳手段,對于農(nóng)業(yè)青年技術(shù)人員的思想政治教育,要依靠政工團隊進行,因此要建立一支學(xué)習(xí)型的政工團隊,不斷提升政工團隊的思想政治素質(zhì)。在思想教育工作方面,要著眼于農(nóng)業(yè)青年技術(shù)人員的實際情況,精準把握青年技術(shù)人員的思想脈搏,提高思想政治工作的主動性。同時要加強青年技術(shù)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,對于目前形勢下青年技術(shù)人員的思想轉(zhuǎn)變,政工團隊要對工作方式及方法進行積極探索,敢于破除舊有的工作教條,克服原有的說教式工作方式,針對青年技術(shù)人員思想特點進行培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高其認識,促進其進行學(xué)習(xí)探索。
(三)以創(chuàng)新方法為支撐點,加強思想教育激勵機制。
一是要努力為青年技術(shù)人員解決后顧之憂,樹立以“青年技術(shù)人員為本”的工作方針,在生活上基于關(guān)心,定期與青年員工進行思想交流,增進彼此感情互動,不但要了解青年人的所思所想,還要詢問其生活方面的困難,及時幫助解決。二是要設(shè)立好獎勵激勵機制,青年技術(shù)人員在這個階段都承擔著買房成家、生兒育女的責(zé)任,同時還要照顧家中老人,生活壓力較大,如果他們的收入與實際付出不符合,將會極大打擊他們的成就感,因此要科學(xué)引入激勵機制,不斷挖掘他們的潛能,真正做到用事業(yè)留人。
(四)以營造氛圍為結(jié)合點,開創(chuàng)良好文化創(chuàng)新氛圍。通過開展豐富多彩的文化活動可以有效調(diào)節(jié)青年技術(shù)人員的生活,對青年技術(shù)人員改善人際關(guān)系、增進感情交流、陶冶個人情操具有良好的輔助作用,事實上營造良好的文化氛圍,可有效促進思想政治工作的開展,思想政治工作作為一種思想教育,可以通過文化載體集中體現(xiàn),并在青年技術(shù)人員的意識中形成一股向心力,極大地增強了青年技術(shù)人員的工作干勁。
綜上,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展是國家進入新一輪競爭發(fā)展的根基,對于農(nóng)業(yè)青年技術(shù)人員的思想教育工作,不僅可以提升青年技術(shù)人員的思想素質(zhì),還是增強區(qū)域性農(nóng)業(yè)實力的重要手段,可為我國的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全保駕護航。
[1]朱亮.加強市級種子管理工作的措施[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技,2015(4):292-293.
[2]武翠.農(nóng)業(yè)項目管理人員工作內(nèi)容及其業(yè)務(wù)要求[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技,2015(21):310-311.