張 媛
校企合作背景下的高職院校圖書館服務(wù)探討
張 媛
高職院校時(shí)我國職業(yè)教育的重要機(jī)構(gòu),是培養(yǎng)社會(huì)技術(shù)性人才的有效途徑,和社會(huì)企業(yè)存在良好的合作關(guān)系。本文從校企合作的社會(huì)大背景下,分析和探討了校企合作模式在高職院校圖書館建設(shè)和服務(wù)中的積極作用,并以此為中心展開了積極探討,借以實(shí)現(xiàn)校企雙方的互利共贏。
高職院校 圖書館服務(wù) 校企合作
我國高職院校是由職業(yè)學(xué)校、社會(huì)企業(yè)及其他職業(yè)培訓(xùn)組織共同構(gòu)成的,以培養(yǎng)技術(shù)型人才為主要目標(biāo)的教育機(jī)構(gòu)。我國教育部明確指出了想要大力發(fā)展高職院校,發(fā)揮其存在的社會(huì)價(jià)值,就需要加強(qiáng)高職院校和社會(huì)企業(yè)間的合作關(guān)系,重視對(duì)學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)踐能力的培養(yǎng)。本文就以高職院校圖書館為分析和研究的切入點(diǎn),探討如何有效的發(fā)揮圖書館資源對(duì)企業(yè)的公共服務(wù)作用。
對(duì)于企業(yè)而言,高職院校圖書館不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)提供相應(yīng)的文化服務(wù),還能夠給企業(yè)帶來技術(shù)合作,有效的解決企業(yè)在生產(chǎn)管理運(yùn)營中的不足之處,為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益;對(duì)于高職院校而言,以圖書館為媒介加強(qiáng)學(xué)校和企業(yè)之間的聯(lián)系,一方面可以整合圖書館的文獻(xiàn)資料,優(yōu)化圖書典藏結(jié)構(gòu),提高圖書的利用率,另一方面進(jìn)一步加強(qiáng)了與企業(yè)間的交流合作,對(duì)于促進(jìn)校園文化和企業(yè)文化的融合,為學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐奠定了良好的基礎(chǔ),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)雙方的互利共贏。由此可見高職院校圖書館在校企合作中承擔(dān)著重要的作用,在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益、文化效益及社會(huì)效益等各方面有著活躍的表現(xiàn),同時(shí)也能夠提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和整體知識(shí)水平,鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力,培養(yǎng)出具有高專業(yè)、高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才。
目前我國高職院校普遍采取校企合作的經(jīng)營模式,在此基礎(chǔ)上發(fā)揮圖書館的公共服務(wù)作用,實(shí)現(xiàn)校企合作的互利共贏是順應(yīng)時(shí)代潮流發(fā)展的必然趨勢。隨著國家教育部對(duì)高職院校教育事業(yè)的不斷發(fā)展和投入,高職院校圖書館的建設(shè)日趨完善和成熟,其擁有的豐富的文獻(xiàn)資料、先進(jìn)的信息儲(chǔ)存和信息處理技術(shù)、高專業(yè)和高素質(zhì)的管理人才等都能夠?yàn)樾F蠛献魈峁﹫?jiān)實(shí)的信息、技術(shù)和人才基礎(chǔ)。
高職院校圖書館蘊(yùn)含著豐富的書籍資源、先進(jìn)的信息處理技術(shù)及優(yōu)秀的管理人才,為實(shí)現(xiàn)和加強(qiáng)校企間的合作聯(lián)系提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為此高職院校圖書館需要從以下幾個(gè)方面提高其公共服務(wù)的職能。
(一)創(chuàng)新工作模式,挖掘校企合作潛在用戶
高職院校在進(jìn)行教學(xué)教育活動(dòng)時(shí),要具有主動(dòng)性和積極性,改變以往被動(dòng)的工作模式,以學(xué)校的發(fā)展需求和學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際情況為目標(biāo),積極尋求和高職院校教育理念相近的企業(yè)為合作對(duì)象,通過對(duì)企業(yè)的研究和調(diào)查,了解企業(yè)運(yùn)營管理的方向和對(duì)技術(shù)型人才需求,向企業(yè)宣傳圖書館的功能及作用,解決企業(yè)在管理和生產(chǎn)中遇到的問題,加強(qiáng)校企間的合作關(guān)系。
(二)建立人才隊(duì)伍,提高院校技術(shù)服務(wù)能力
企業(yè)與高校合作的重要目標(biāo)就是提高自身的運(yùn)營管理水平和生產(chǎn)技術(shù),這就要求高職院校圖書館工作人員要具備較高的專業(yè)能力和知識(shí)水平,擁有豐富的社會(huì)閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),才能滿足企業(yè)和高職院校合作的共同需求,因此建立技術(shù)型的服務(wù)人才隊(duì)伍勢在必行。首先定期為圖書館工作人員開展培訓(xùn)、進(jìn)修等類型的講座和班級(jí)活動(dòng),提高工作人員的服務(wù)水平和工作能力;其次積極招聘校圖書館管理人才,降低崗位空缺對(duì)圖書館運(yùn)營帶來的不便之處,同時(shí)圖書館的人才招聘要采用公平公正、能者居之的用人原則,建立科學(xué)的獎(jiǎng)懲機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)工作人員工作的積極性;最后樹立校圖書館工作人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的意識(shí)和精神,在加強(qiáng)其專業(yè)水平和服務(wù)能力的基礎(chǔ)之上,提高圖書館人員的服務(wù)意識(shí)。
(三)改革服務(wù)模式,創(chuàng)建交流溝通平臺(tái)
高職院校圖書館蘊(yùn)含著豐富的圖書資源,其中主要以紙質(zhì)資源為主,在現(xiàn)代化社會(huì)發(fā)展中,紙質(zhì)資源已經(jīng)很難滿足企業(yè)的發(fā)展需求,因此高職院校應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新和改革校圖書館的服務(wù)模式,結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況,建設(shè)和發(fā)展適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的新型圖書館結(jié)構(gòu)平臺(tái)。一方面由于企業(yè)的特殊性,沒有足夠的時(shí)間到高職院校圖書館進(jìn)行學(xué)習(xí),為此可以設(shè)置流動(dòng)圖書館,為企業(yè)提供方便、全面的信息資源支持;另一方面向企業(yè)開放圖書借閱證,降低企業(yè)員工借閱校圖書館資源的手續(xù)和途徑,激發(fā)企業(yè)員工閱讀的積極性和樂趣;此外高職院校圖書館還可以利用自身豐富的資源和先進(jìn)的信息技術(shù)為企業(yè)提供競爭情報(bào)信息,參與到企業(yè)的運(yùn)營管理中,做好協(xié)助企業(yè)的工作,比如說為企業(yè)制定運(yùn)營管理章程和制度,為企業(yè)提高最新的市場動(dòng)態(tài)。
綜上所述,校企合作背景下的高職院校圖書館,在加強(qiáng)校企合作關(guān)系,提高企業(yè)運(yùn)營管理水平,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì),提升高職院校的教學(xué)水平和地位方面都有著積極的作用,因此需要不斷創(chuàng)新和改革校圖書館的公共服務(wù)模式,以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)企業(yè)發(fā)展的趨勢。
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(作者單位:石家莊工程職業(yè)學(xué)院)