黃碩旻

恍如白駒過隙，不知不覺中2017年已接近尾聲。對(duì)于從事社會(huì)保障事業(yè)的工作者來說，這一年中他們的熱情和耐心不僅鞏固了過去的成果，而且還在開拓和創(chuàng)新上走出了自己的道路。

今年3月，隨著修訂的《福建省老年人權(quán)益保障條例》正式施行，福建省的老年工作得到了長足的推進(jìn)。相較之前的法規(guī)，修訂的《條例》更加細(xì)致完善，讓老年人問題從家庭問題上升到社會(huì)問題。例如《條例》將過去僅僅屬于道德行為的家庭探視等問題上升為法律規(guī)定，通過社會(huì)的多方面監(jiān)督來保證老年人的精神慰藉。

這一年，源自“三明模式”的福建醫(yī)保改革模式，在被廣東、陜西、海南等多地效仿后，如今又被安徽“復(fù)制”。這種“三?！焙弦坏男履Ｊ讲粌H促進(jìn)了人才的流動(dòng)，也打破了過去醫(yī)藥、醫(yī)價(jià)、醫(yī)保“九龍治水”的局面。在新成立的醫(yī)保辦的帶領(lǐng)下，原先分屬不同部門的生育保險(xiǎn)、醫(yī)療救助、藥物配送等職能也開始走上了合并精簡(jiǎn)的道路。這種嘗試既減輕了百姓的看病負(fù)擔(dān)，又改善了醫(yī)務(wù)人員的薪酬待遇，形成了多方共贏的局面。

在開拓之余，福建省的社保工作人員還在鞏固服務(wù)成果的基礎(chǔ)上下了大量的工夫。為了優(yōu)化參保人員的服務(wù)體驗(yàn)，2017年人社部門聯(lián)合多部門形成信息共享網(wǎng)絡(luò)，完成了“表格瘦身”；此外還通過“互聯(lián)網(wǎng)+”的技術(shù)手段，讓參保人員足不出戶，通過網(wǎng)絡(luò)就可以辦結(jié)業(yè)務(wù)，也讓社保證明能夠“裝”進(jìn)每個(gè)參保人員的手機(jī)里。此外，福建省人社部門還率先引用了人臉識(shí)別技術(shù)，讓每個(gè)退休人員都能夠方便快捷地完成養(yǎng)老金的領(lǐng)取認(rèn)證。

這樣的努力和探索還有很多，正如習(xí)總書記在黨的十九大報(bào)告中提到的“不忘初心，牢記使命”一樣，每一個(gè)社保人都在為更好地服務(wù)參保群眾作出努力。隨著十九大的落幕，提高就業(yè)質(zhì)量、實(shí)施健康中國戰(zhàn)略等新目標(biāo)也提上了各級(jí)職能部門的工作日程，如何讓這些目標(biāo)落到實(shí)地成為職能部門新的挑戰(zhàn)。

2018年將是一個(gè)新時(shí)代的開始。我們相信在人力資源和社會(huì)保障工作人員的推動(dòng)和參保人員的共同努力下，一個(gè)更加完善和便捷的社保網(wǎng)絡(luò)能夠讓更多的人親身體會(huì)、終身受益。