經(jīng)驗(yàn)分享

關(guān)于工作的關(guān)鍵詞解讀

TOP5：經(jīng)驗(yàn)

解：從來沒有天生就會(huì)的事情，人是一天一天地長大，從無知到成長的積累過程中，所有事情都應(yīng)該成為我們的經(jīng)驗(yàn)。

經(jīng)驗(yàn)就是：

每一次產(chǎn)生的問題，錯(cuò)誤，解決的過程。

每一次組上級的教學(xué)講解。

每一次自己工作方法的總結(jié)優(yōu)化。

經(jīng)驗(yàn)是自己，學(xué)會(huì)記錄，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)積累。

變成自己的技能才是經(jīng)驗(yàn)，每一次都需要?jiǎng)e人說就證明你還未長大。

關(guān)鍵詞TOP6：堅(jiān)持-韌性

解：做好一件事情很容易，但要加上堅(jiān)持的期限，可能是一個(gè)月，一年，五年，就會(huì)變得困難。

需要不停地說服自己，讓信念不動(dòng)搖。堅(jiān)持，堅(jiān)持，再堅(jiān)持，在沒有達(dá)到目標(biāo)之前。

關(guān)鍵詞TOP7：適合

解：適合就是定位，可以是上級給你定位，也可以自己給自己定位；上級的工作安排定位，比如我們的工作類型定誰來做，我一直認(rèn)為合適的人做合適的事情才會(huì)出成績。自己給自己定位，就需要找準(zhǔn)自己的方向，去努力，去建立信任。

關(guān)鍵詞TOP8：信任

解：信任是一個(gè)體系，是一個(gè)綜合體。建立信任是一個(gè)長久的累積過程。只有信任，才能放心交出更多的事情，才可能負(fù)責(zé)更多事情。

如何建立信任：

⒈不要放過每一次上級交給的事情，哪怕再小，盡全力做到最好。

⒉困難是挑戰(zhàn)，也是最好的信息建立機(jī)會(huì)。

⒊有效溝通，因?yàn)槊靼姿苑判摹?/p>

⒋尊重，眼里和心里裝著公司，負(fù)責(zé)人，上級。如何表現(xiàn)出來，是見面不相識，還是管你愛誰誰？ 還是開會(huì)，講解時(shí)開小差？

通俗點(diǎn)，你都不把上級放在眼里，上級憑什么相信你、信任你？

關(guān)鍵詞TOP9：過程-結(jié)果

解：有人說過程比結(jié)果重要，也有人說結(jié)果比過程重要，我常常在想，重不重要，應(yīng)該是我們清楚明白要的是什么，是過程，或是結(jié)果。

過程和結(jié)果哪個(gè)重要，應(yīng)該問我們需要的是什么。

如果是要好的結(jié)果：再美的過程如果是結(jié)不了果的，是否應(yīng)該反思方向方法。

關(guān)鍵詞TOP10：感恩

解：人要有一顆感恩的心，滴水之恩，涌泉相報(bào)，做人不能忘恩負(fù)義。每一個(gè)幫過你的人，帶你成長的人……學(xué)會(huì)感恩比學(xué)會(huì)記仇人生來得更加美好。

感謝公司，感謝部門，感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝小組成員，感謝工作配合。