江西省崇義縣:實(shí)施百名村干部“學(xué)歷提升工程”
去年以來,江西省崇義縣實(shí)施百名村干部“學(xué)歷提升工程”,大力培養(yǎng)一批“懂科學(xué)、有文化、有技能、善管理”的農(nóng)村骨干隊(duì)伍,為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐。
該縣充分利用黨校遠(yuǎn)程開放教育平臺(tái),以全縣50周歲以下、具有高中、中專或同等學(xué)力、上進(jìn)心強(qiáng)的現(xiàn)任村“兩委”干部為重點(diǎn)參學(xué)對(duì)象,采取“相對(duì)集中組合成班,每年集中面授兩次,每次面授一周,授課結(jié)束即進(jìn)行考試”的形式,對(duì)符合條件的村干部進(jìn)行為期兩年半的教學(xué)培訓(xùn)。除授課教學(xué)外,還設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地,每年組織學(xué)員到基地現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐,幫助掌握一項(xiàng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)用技能,培訓(xùn)學(xué)費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)籌安排,力爭(zhēng)三年內(nèi)使全縣80%的村干部達(dá)到大專以上學(xué)歷。
(朱建文)
點(diǎn)評(píng):村干部是脫貧攻堅(jiān)的領(lǐng)頭人,其自身素質(zhì)的提升意義重大。
(責(zé)編:郭 靜)