遼寧省政府辦公廳出臺《省政府機(jī)關(guān)推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變實(shí)施方案》

問題一：理想信念不堅(jiān)定

【解決措施】重點(diǎn)解決政治理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng)、不規(guī)范，改造主觀世界缺乏自覺性、堅(jiān)韌性等問題。要認(rèn)真制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保學(xué)習(xí)時(shí)間和質(zhì)量，集體學(xué)習(xí)研討每季度不得少于一次。

問題二：遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不嚴(yán)格

【解決措施】要堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，始終與黨中央一個(gè)聲音、一個(gè)調(diào)子、一個(gè)提法，決不搶跑、越位、違規(guī)，做到令行禁止。

問題三：重業(yè)務(wù)、輕黨建

【解決措施】領(lǐng)導(dǎo)班子每半年專題分析一次全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，聽取班子成員履行主體責(zé)任情況匯報(bào)；班子成員每人每年至少開展一次全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研，講一次廉政黨課。

問題四：民主集中制執(zhí)行不到位

【解決措施】應(yīng)當(dāng)由黨組討論和決定的重大問題，必須由集體討論、按少數(shù)服從多數(shù)作出決定。堅(jiān)決反對把分管工作當(dāng)作“私人領(lǐng)地”，搞各自為政。

問題五：改革創(chuàng)新不夠

【解決措施】積極探索負(fù)面清單制度；加快推廣“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管模式，抓緊建立“一單、兩庫、一細(xì)則”，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全省100%覆蓋；充分利用大數(shù)據(jù)和“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和實(shí)效。

問題六：執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位

【解決措施】省政府機(jī)關(guān)原則上每月10日—25日集中下去調(diào)查研究、推動落實(shí)。嚴(yán)格控制全省性會議，能不開的不開，能合并的合并。壓縮沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容和照抄照搬的公文。嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)問題。

問題七：經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)審核把關(guān)不嚴(yán)

【解決措施】對因弄虛作假、隱瞞實(shí)情造成重大損失或騙取榮譽(yù)地位的，對縱容、唆使、暗示或強(qiáng)迫下級弄虛作假、隱瞞實(shí)情的，要依紀(jì)依法嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。

問題八：工作協(xié)調(diào)不暢、互相推諉

【解決措施】對省委、省政府決定的事項(xiàng)，各部門特別是牽頭部門要主動協(xié)調(diào)，限期完成；相關(guān)部門要積極配合，決不允許“推三阻四”。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)一步強(qiáng)化議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的議事和協(xié)調(diào)能力。

問題九：政務(wù)環(huán)境建設(shè)中工作效率低下

【解決措施】完善首問負(fù)責(zé)等工作制度。各部門要深入企業(yè)和項(xiàng)目一線，切實(shí)解決好土地、用工、貸款、項(xiàng)目建設(shè)、減稅減負(fù)等方面具體問題。

問題十：不擔(dān)當(dāng)不負(fù)責(zé)、為官不為

【解決措施】各部門要為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，按照“三個(gè)區(qū)分開來”原則，建立容錯糾錯機(jī)制，健全激勵保障制度，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

本欄編輯／孫宏波 郵箱／gcdyshb@163.com