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2017-11-24 11:48:28于立志
共產(chǎn)黨員(遼寧) 2017年5期
◎文／于立志
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◎文／于立志
大事難事看擔當，危難之處敢擔當。能夠擔當責任的人，才能擔當更多的使命，承接更多的事業(yè)，贏得群眾的信任和擁戴。
源于正義的事業(yè)、崇高的信念和凜然的正氣的擔當精神，蘊含于心，外化于行。大凡做大事、創(chuàng)大業(yè)者，都是勇于擔當者，都是憂患意識、使命意識和責任意識強烈的人，敢為天下先、勇于擔當?shù)娜?，敢于堅持真理、敢擔風險、敢作敢為的人。
屈原20多歲就擔任三閭大夫及左徒，入朝與楚懷王圖議治國大事，獻計獻策；出朝接見各方賓客，應(yīng)對諸侯。他旗幟鮮明地主張內(nèi)修法度，整頓朝綱，厲行法治，任用賢人，聯(lián)齊國以抗強秦，嫉惡如仇地同貴族群小作斗爭，寧甘取義酬家國，無愧懷沙對庶民。
做出世上驚天業(yè)，寫就人間動地詩。一代人只有懷抱“天下興亡，匹夫有責”的崇高信念，秉承“士不可以不弘毅”的昂揚斗志，做好一代人的事情，盡好一代人的職責，才能無愧于歷史。正是一代又一代的志士仁人和中國共產(chǎn)黨人的擔當精神，中華民族才迎來了偉大復(fù)興的光明前景。危難孕育著作為，挫折磨礪著智慧。
黨員領(lǐng)導干部作為“關(guān)鍵的少數(shù)”，在其位就要謀其政，勇于擔當，敢于“亮劍”，不因“畏繁重而不舉”，不因考慮個人得失而追求四平八穩(wěn)。
敢于擔當，是黨員領(lǐng)導干部必須具備的基本素質(zhì)。擔當大小，體現(xiàn)著黨員領(lǐng)導干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)。鄧小平在長期的革命活動和社會主義建設(shè)過程中無私無畏，是勇于擔當?shù)目?。他說：“沒有一點闖的精神，沒有一股‘冒’的精神，沒有一股子氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)?！?/p>
習近平同志強調(diào)，要培養(yǎng)造就具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母刹筷犖?。這是對黨員領(lǐng)導干部的諄諄教誨和殷切希望。在“四鐵”當中，鐵一般擔當是鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律的落腳點。正像習近平同志指出的那樣，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領(lǐng)導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。
擔當是黨員干部職責所系、使命使然。共產(chǎn)黨員尤其是領(lǐng)導干部在黨內(nèi)和社會上處于重要位置，是“關(guān)鍵的少數(shù)”，在其位就要謀其政，勇于擔當，奮勇向前，履職盡責。能夠擔當責任的人，才能擔當更多的使命，承接更多的事業(yè)。
近些年來，一些黨員領(lǐng)導干部中出現(xiàn)擔當意識淡化、擔當精神弱化的問題，出現(xiàn)“不求無功，但求無過”的思想，出現(xiàn)不愿直面矛盾、不敢承擔責任現(xiàn)象。敢于擔當，已經(jīng)成為一些黨員領(lǐng)導干部最需補齊的“短板”、最應(yīng)養(yǎng)成的品德。
當前，我國改革開放已步入攻堅期，尤為需要一大批敢于擔當?shù)狞h員領(lǐng)導干部，承擔有風險的事、棘手的事、得罪人的事，不因“避嫌疑而不言”，在矛盾面前敢抓敢管、不怕碰硬，臨危不懼、處變不驚，敢于決策、攻堅克難，突破主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黨員領(lǐng)導干部應(yīng)當樹立“為官避事平生恥”的剛健心態(tài)，不忘初心、勇于擔當，常懷憂黨之心、恪盡興黨之責，在崗一日，盡責一天，善始善終，善作善成。
勇于擔當，就要在遇到急、難、險、重的情況時，勇于面對、敢作敢為，有舍我其誰的氣魄，挺身而出，把重任扛下來；有攻堅克難的勇氣，迎難而上，敢于較真，敢打硬仗，無論風雨，始終向陽，盡心竭力，作出無愧于歷史、無愧于人民的業(yè)績。
勇于擔當，就要為下屬提供施展才干的舞臺，對下屬嚴格要求，宏觀掌握工作進度，著重考核工作效果。對于不敢擔當、躲避矛盾、圓滑處世、搪塞應(yīng)付、推諉塞責、避重就輕、遇事不得罪人的“滑吏”作風，要予以批評。敢于承擔責任，應(yīng)該做的事頂著壓力也要干，必須負的責迎著風險也要擔，用自己的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)。
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源于正義的事業(yè)、崇高的信念和凜然的正氣的擔當精神，蘊含于心，外化于行。大凡做大事、創(chuàng)大業(yè)者，都是勇于擔當者，都是憂患意識、使命意識和責任意識強烈的人，敢為天下先、勇于擔當?shù)娜?，敢于堅持真理、敢擔風險、敢作敢為的人。
屈原20多歲就擔任三閭大夫及左徒，入朝與楚懷王圖議治國大事，獻計獻策；出朝接見各方賓客，應(yīng)對諸侯。他旗幟鮮明地主張內(nèi)修法度，整頓朝綱，厲行法治，任用賢人，聯(lián)齊國以抗強秦，嫉惡如仇地同貴族群小作斗爭，寧甘取義酬家國，無愧懷沙對庶民。
做出世上驚天業(yè)，寫就人間動地詩。一代人只有懷抱“天下興亡，匹夫有責”的崇高信念，秉承“士不可以不弘毅”的昂揚斗志，做好一代人的事情，盡好一代人的職責，才能無愧于歷史。正是一代又一代的志士仁人和中國共產(chǎn)黨人的擔當精神，中華民族才迎來了偉大復(fù)興的光明前景。危難孕育著作為，挫折磨礪著智慧。
黨員領(lǐng)導干部作為“關(guān)鍵的少數(shù)”，在其位就要謀其政，勇于擔當，敢于“亮劍”，不因“畏繁重而不舉”，不因考慮個人得失而追求四平八穩(wěn)。
敢于擔當，是黨員領(lǐng)導干部必須具備的基本素質(zhì)。擔當大小，體現(xiàn)著黨員領(lǐng)導干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)。鄧小平在長期的革命活動和社會主義建設(shè)過程中無私無畏，是勇于擔當?shù)目?。他說：“沒有一點闖的精神，沒有一股‘冒’的精神，沒有一股子氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)?！?/p>
習近平同志強調(diào)，要培養(yǎng)造就具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母刹筷犖?。這是對黨員領(lǐng)導干部的諄諄教誨和殷切希望。在“四鐵”當中，鐵一般擔當是鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律的落腳點。正像習近平同志指出的那樣，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領(lǐng)導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。
擔當是黨員干部職責所系、使命使然。共產(chǎn)黨員尤其是領(lǐng)導干部在黨內(nèi)和社會上處于重要位置，是“關(guān)鍵的少數(shù)”，在其位就要謀其政，勇于擔當，奮勇向前，履職盡責。能夠擔當責任的人，才能擔當更多的使命，承接更多的事業(yè)。
近些年來，一些黨員領(lǐng)導干部中出現(xiàn)擔當意識淡化、擔當精神弱化的問題，出現(xiàn)“不求無功，但求無過”的思想，出現(xiàn)不愿直面矛盾、不敢承擔責任現(xiàn)象。敢于擔當，已經(jīng)成為一些黨員領(lǐng)導干部最需補齊的“短板”、最應(yīng)養(yǎng)成的品德。
當前，我國改革開放已步入攻堅期，尤為需要一大批敢于擔當?shù)狞h員領(lǐng)導干部，承擔有風險的事、棘手的事、得罪人的事，不因“避嫌疑而不言”，在矛盾面前敢抓敢管、不怕碰硬，臨危不懼、處變不驚，敢于決策、攻堅克難，突破主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黨員領(lǐng)導干部應(yīng)當樹立“為官避事平生恥”的剛健心態(tài)，不忘初心、勇于擔當，常懷憂黨之心、恪盡興黨之責，在崗一日，盡責一天，善始善終，善作善成。
勇于擔當，就要在遇到急、難、險、重的情況時，勇于面對、敢作敢為，有舍我其誰的氣魄，挺身而出，把重任扛下來；有攻堅克難的勇氣，迎難而上，敢于較真，敢打硬仗，無論風雨，始終向陽，盡心竭力，作出無愧于歷史、無愧于人民的業(yè)績。
勇于擔當，就要為下屬提供施展才干的舞臺，對下屬嚴格要求，宏觀掌握工作進度，著重考核工作效果。對于不敢擔當、躲避矛盾、圓滑處世、搪塞應(yīng)付、推諉塞責、避重就輕、遇事不得罪人的“滑吏”作風，要予以批評。敢于承擔責任，應(yīng)該做的事頂著壓力也要干，必須負的責迎著風險也要擔，用自己的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)。
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