吳仁華

為青工撐起一片藍天

吳仁華

湖北省黃岡市黃商集團公司關(guān)工委以關(guān)心青年員工的健康成長為中心，積極開展創(chuàng)建“五好”關(guān)工委活動，取得良好成效。

提高認識 加強領(lǐng)導

公司專門成立了關(guān)心下一代工作領(lǐng)導小組，把關(guān)心引導青少年成長成才作為公司黨委的一項重要職責，建立關(guān)心下一代工作的長效機制，把關(guān)心下一代工作納入公司黨委的議事范圍，納入精神文明建設和企業(yè)文化建設的總體規(guī)劃。公司關(guān)工委注重發(fā)揮五老優(yōu)勢，組成報告團，對青年員工進行愛國主義、革命傳統(tǒng)、道德品質(zhì)、業(yè)務技能、法制觀念等方面的教育。五老在工作中充分發(fā)揚了他們的優(yōu)良傳統(tǒng)，對青年員工起到了很好的引導作用。

精心部署 強化措施

根據(jù)公司黨委部署，為青年員工的發(fā)展搭建平臺。對新入職的員工進行崗前培訓，其他員工每年進行一次集中輪訓，在心態(tài)、思想政治素質(zhì)提升的同時進行業(yè)務上的指導，力爭讓每一位青年員工快速掌握工作技能，做好自己的人生規(guī)劃。持續(xù)開展“中華魂”主題教育活動。自2006年黃州區(qū)關(guān)工委組織舉辦的首屆全國“中華魂”讀書活動至今，公司從最初黃州城區(qū)1000余員工關(guān)注，發(fā)展為全公司上下8000余人傾情參加讀書、征文活動。以“中華魂”讀書活動為指引，公司先后開展了“我讀書我快樂”“我身邊的感動”“我愛黃商”征文比賽。公司關(guān)工委聯(lián)合工會組織了“立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)”收銀大賽、“競技強本領(lǐng)”業(yè)務知識競賽、“遵章守制，從我做起”知識競賽、“技能體現(xiàn)價值，創(chuàng)意展現(xiàn)風采”服裝陳列暨搭配大賽、“學王莉講奉獻爭先進”演講比賽；財務人員舉行了“師徒制傳幫帶”的“拜師大會”。多彩的活動豐富了青年員工文化生活，又為公司營造了和諧發(fā)展的工作氛圍。

積極探索 勇于創(chuàng)新

在學習形式上抓創(chuàng)新。公司關(guān)工委利用班前會，廣播系統(tǒng)組織青年員工學習時事政治、法律法規(guī)、科普知識、業(yè)務知識。在活動上抓創(chuàng)新。公司關(guān)工委持續(xù)開展“回報社會，關(guān)愛他人”的主題關(guān)愛活動；各連鎖賣場都成立學雷鋒活動小組，開展便民服務活動；在“12?5”國際志愿者日組織青年員工開展義務獻血活動；結(jié)對幫扶駐點村、所轄社區(qū)，與駐軍舟橋六營、武警中隊開展共駐共建活動。