梁軍雄

【摘 要】十九大報(bào)告對(duì)新時(shí)期黨建工作提出了很多新的要求。新時(shí)期企業(yè)黨建工作的開(kāi)展要以十九大精神為指引，加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治教育、做好企業(yè)黨組織建設(shè)工作、建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。

【關(guān)鍵詞】十九大；企業(yè)黨建；思想教育；組織建設(shè)；干部培養(yǎng)

前言：

習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中指出，新時(shí)代黨的建設(shè)總要求是：堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基，以調(diào)動(dòng)全黨積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為著力點(diǎn)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，把黨建設(shè)成為始終走在時(shí)代前列、人民衷心擁護(hù)、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。新時(shí)期企業(yè)黨建也要遵循十九大報(bào)告關(guān)于黨建工作的要求，加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，利用黨建工作平臺(tái)，調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)全體職工在新形勢(shì)下取得新的成績(jī)。

一、加強(qiáng)企業(yè)黨員思想政治教育

十九大報(bào)告指出，新時(shí)期黨建工作要“把黨的政治建設(shè)擺在首位”。長(zhǎng)期以來(lái)，一種錯(cuò)誤的觀念認(rèn)為企業(yè)黨建工作并不重要，企業(yè)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，應(yīng)更多地關(guān)注企業(yè)的效益，至于黨建工作則是可有可無(wú)的。這些錯(cuò)誤的觀點(diǎn)忽略了企業(yè)黨建的重要性，背離了新時(shí)期黨建工作的總體要求，我們應(yīng)與之展開(kāi)堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。新時(shí)期企業(yè)黨建要把黨的政治建設(shè)置于首位，企業(yè)應(yīng)做到如下兩點(diǎn)：

一是加強(qiáng)對(duì)黨員干部的政治教育。十九大報(bào)告提出，要保證全黨服從中央，堅(jiān)持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)。全黨要堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。企業(yè)在黨建工作中要特別注重黨員干部的思想政治教育，使黨員干部在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

二是加強(qiáng)黨員干部的黨性鍛煉。企業(yè)黨員雖然是基層黨員，但是也需要加強(qiáng)黨性鍛煉。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)黨員干部的黨性鍛煉，不斷提高政治覺(jué)悟和政治能力，把對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。具體來(lái)說(shuō)，企業(yè)黨員干部要在做好本職工作的同時(shí)，在職工中發(fā)揮榜樣帶頭作用，力爭(zhēng)干出一番事業(yè)。同時(shí)，企業(yè)黨員還要密切聯(lián)系群眾，具備為群眾謀福利的思想境界。

二、做好企業(yè)黨組織建設(shè)工作

黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。企業(yè)黨建工作的開(kāi)展必須有賴(lài)于完善的基層組織體系。新時(shí)期企業(yè)要特別重視基層組織的建設(shè)工作，并真正激活基層組織，使基層組織在企業(yè)黨建工作中扮演更重要的角色。企業(yè)應(yīng)通過(guò)如下幾個(gè)方面做好基層組織建設(shè)工作：

一是企業(yè)黨支部要承擔(dān)起責(zé)任。企業(yè)黨支部要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。企業(yè)黨支部還要結(jié)合企業(yè)管理的需要，鼓勵(lì)黨員在職工中發(fā)揮榜樣模范作用，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理效率的提升、促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。

二是推進(jìn)組織建設(shè)創(chuàng)新。企業(yè)黨支部要堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，推進(jìn)黨的基層組織設(shè)置和活動(dòng)方式創(chuàng)新，加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問(wèn)題。企業(yè)黨支部要特別針對(duì)流動(dòng)黨員等問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)黨員管理機(jī)制的創(chuàng)新；要針對(duì)黨員反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，做好黨員服務(wù)工作，構(gòu)建服務(wù)型黨組織；要強(qiáng)化黨組織在企業(yè)管理中的作用，避免基層黨組織的弱化、虛化、邊緣化。

三是實(shí)現(xiàn)黨組織管理的民主化。企業(yè)在黨建工作中要不斷擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主，推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、監(jiān)督黨的組織和干部、向上級(jí)黨組織提出意見(jiàn)和建議的渠道。務(wù)必確保民主集中制在企業(yè)黨組織建設(shè)中得到充分的體現(xiàn)，從而使黨組織成為一個(gè)集思廣益的智慧平臺(tái)，使企業(yè)黨員干部和各類(lèi)人才能夠云集在黨組織平臺(tái)上共商大事，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供智慧支撐。

三、建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍

十九大報(bào)告對(duì)黨員干部培養(yǎng)工作的開(kāi)展提供了指引，提出了“建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍”的總體要求。新時(shí)期企業(yè)應(yīng)遵循黨管干部、德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)等原則做好干部隊(duì)伍建設(shè)工作。具體來(lái)說(shuō)，還要做到如下幾點(diǎn)，筆者將其歸納為“四個(gè)重視”：

一是重視提拔老實(shí)人做干部。十九大報(bào)告指出，弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀。企業(yè)在干部培養(yǎng)中要重視提拔老實(shí)人做干部?！袄蠈?shí)人”并不是說(shuō)這個(gè)人呆板、傻帽，而是說(shuō)這個(gè)人對(duì)黨、對(duì)人民忠誠(chéng)老實(shí)，說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白、公道正派，不弄虛作假?！袄蠈?shí)人”有著堅(jiān)定的政治素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)；“老實(shí)人”有著勤懇苦干的精神，有吃苦在前、享樂(lè)在后的理念；“老實(shí)人”有著厚道正派、清正廉潔的作風(fēng)?！袄蠈?shí)人”的這些優(yōu)點(diǎn)決定了他們能夠成為黨培養(yǎng)的對(duì)象，也決定了他們能夠成為一名優(yōu)秀的干部。企業(yè)在干部培養(yǎng)中必須關(guān)注老實(shí)人、提拔老實(shí)人，使他們能夠承擔(dān)更大的責(zé)任，發(fā)揮更大的作用。

二是重視培養(yǎng)鍛煉年輕干部。十九大報(bào)告指出，要大力發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備年輕干部，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過(guò)實(shí)踐考驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部。企業(yè)在干部隊(duì)伍培養(yǎng)中也要重視培養(yǎng)鍛煉年輕干部。一方面，年輕干部富有朝氣活力，思維活躍，敢想敢做，有闖勁，有創(chuàng)造力；另一方面，干部年輕化也能夠更好地帶動(dòng)年輕職工，形成一個(gè)能量充足的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，更好地服務(wù)于各項(xiàng)工作。當(dāng)然，年輕干部經(jīng)驗(yàn)不足、資歷尚淺，還需要企業(yè)更多地從素質(zhì)培養(yǎng)、能力提升兩個(gè)角度加以錘煉。企業(yè)應(yīng)善于發(fā)掘年輕干部，敢于委以重任，并以實(shí)際工作不斷加強(qiáng)對(duì)年輕干部的考察，使其成長(zhǎng)。同時(shí)，企業(yè)尤其需要培養(yǎng)在某一領(lǐng)域有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，同時(shí)又作風(fēng)公道正派的年輕人成為儲(chǔ)備干部。

三是重視離退休干部的作用。離退休干部雖然已經(jīng)離開(kāi)工作崗位，但是他們富有經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)也經(jīng)得起檢驗(yàn)，同時(shí)他們還關(guān)注著單位的發(fā)展，想在離退休后繼續(xù)為單位、為社會(huì)作出一定的貢獻(xiàn)。十九大報(bào)告提出要“認(rèn)真做好離退休干部工作”，這就要求我們?cè)陔x退休干部工作中認(rèn)真聽(tīng)取離退休干部的意見(jiàn)，必要的時(shí)候就相關(guān)問(wèn)題向離退休干部請(qǐng)教，使離退休干部能夠繼續(xù)發(fā)揮余熱，也可以為企業(yè)的改革和發(fā)展凝聚力量。企業(yè)應(yīng)多邀請(qǐng)離退休干部參與干部的培養(yǎng)，向干部傳授經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)，推動(dòng)干部隊(duì)伍的素質(zhì)化、專(zhuān)業(yè)化建設(shè)。

四是重視干部評(píng)價(jià)考核機(jī)制的完善。十九大報(bào)告指出，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。干部的評(píng)價(jià)考核關(guān)系到干部的評(píng)優(yōu)晉升，也關(guān)系到正確權(quán)力觀、科學(xué)政績(jī)觀的樹(shù)立。企業(yè)在干部隊(duì)伍培養(yǎng)中要善于從干部評(píng)價(jià)考核機(jī)制出發(fā)，形成鮮明的權(quán)力觀、政績(jī)觀導(dǎo)向。干部評(píng)價(jià)考核機(jī)制的建設(shè)既要結(jié)合績(jī)效考核的科學(xué)規(guī)律，又要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況。應(yīng)引導(dǎo)干部遵循“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，引導(dǎo)干部兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)干事，創(chuàng)造了實(shí)實(shí)在在的政績(jī)，為群眾提供更好的服務(wù)。

【參考文獻(xiàn)】

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[2]王旭：《新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題及對(duì)策》，《當(dāng)代教育實(shí)踐與教學(xué)研究》，2017（11）。endprint