沈彬

摘要：“營改增”是我國促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、優(yōu)化稅收、合理布局產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的產(chǎn)物：為避免重復(fù)征稅、防止稅收在各行業(yè)中的不均衡等情況的發(fā)生，我國目前已逐漸并全面地展開了“營改增”的稅收政策，而且近幾年也取得了不錯(cuò)的成績。其中“營改增”在建筑行業(yè)尤其影響深遠(yuǎn)。近幾年來“營改增”政策在建筑企業(yè)中實(shí)施過程中，也對會計(jì)核算帶來了不小的影響。本文針對這種影響，從“營改增”政策的作用著手，針對其存在的影響進(jìn)行了分析，并且提出了相應(yīng)的對策加以應(yīng)對。

關(guān)鍵詞：建筑企業(yè)；營改增；會計(jì)核算；影響；對策

建筑行業(yè)是我國一直以來都非常重視的行業(yè)之一，隨著稅收政策的改革，“營改增”政策于2011年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)進(jìn)行了試點(diǎn)運(yùn)行方案，到2012年8月份，“營改增”的試點(diǎn)已經(jīng)增加到了8個(gè)省市，2013年全國范圍內(nèi)試行，直到2016年5月，全國正式實(shí)行建筑業(yè)“營改增”，建筑行業(yè)的營業(yè)稅也正式退出了歷史的舞臺。那么對于建筑企業(yè)來說，“營改增”政策的實(shí)施會給會計(jì)核算帶來哪些影響呢？

基于此，本文先分闡述了“營改增”的作用，在這些作用的基礎(chǔ)上分析了建筑行業(yè)“營改增”對會計(jì)核算的影響，并針對這些影響提出了相應(yīng)的對策。以期能夠?qū)ΜF(xiàn)實(shí)中的財(cái)務(wù)核算起到指導(dǎo)作用。

一、“營改增”政策的作用

增值稅一直以來都是國際上最主流的一種流轉(zhuǎn)稅收種類，相比營業(yè)稅，具有較多的優(yōu)勢，因此我國逐漸在各行業(yè)實(shí)行了“營改增”。一是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，二是為了避免重復(fù)征稅，降低企業(yè)稅收壓力，促進(jìn)行業(yè)良性發(fā)展；另外全面實(shí)施“營改增”政策，實(shí)現(xiàn)了增值稅的全面覆蓋，在消除重復(fù)征稅的同時(shí)，打通了增值稅抵扣的鏈條，促進(jìn)了各行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級與分工合作；同時(shí)，因?yàn)椤盃I改增”政策將很多的不動產(chǎn)納入了增值稅抵扣的范圍中，實(shí)現(xiàn)了消費(fèi)型增值稅，提升了企業(yè)的活力，促進(jìn)了所有產(chǎn)業(yè)的整合發(fā)展。另外隨著“營改增”政策的實(shí)施，很多企業(yè)需要招收更多的會計(jì)核算專業(yè)人員，因此間接的增加了就業(yè)的幾率，對促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展及社會安定有一定作用。

二、建筑企業(yè)“營改增”政策對會計(jì)核算的影響

（一）稅負(fù)影響

“營改增”政策的實(shí)施在一定的程度上解決了重復(fù)納稅的問題，因此降低了建筑企業(yè)稅負(fù)：因?yàn)樵凇盃I改增”政策實(shí)施的過程中，建筑企業(yè)購買材料和設(shè)備等方面的花銷可以抵扣，因此相比營業(yè)稅，稅負(fù)會低很多。這樣，可以完善建筑企業(yè)內(nèi)部的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)企業(yè)在市場上的競爭力。但是，對于建筑企業(yè)來說，實(shí)行“營改增”政策有一較大的難題：建筑材料的購買需要開具可以抵扣的專用發(fā)票，而材料出售方卻大多以個(gè)體戶為主，無法開具專用發(fā)票。由此直接降低了增值稅的可抵扣率。

（二）財(cái)務(wù)處理影響

“營改增”政策的實(shí)施給建筑企業(yè)財(cái)務(wù)核算帶來了巨大的影響，因?yàn)橹霸跔I業(yè)稅實(shí)行時(shí)，進(jìn)行稅率的核算較為簡單，只需要有簡單的科目就行，但是在營改增之后，所需要進(jìn)行稅收核算的科目變得多樣化，導(dǎo)致之前的核算方式不能繼續(xù)使用，核算的方式更加麻煩，包括在材料采購、人工費(fèi)用以及機(jī)械方面的費(fèi)用計(jì)算，都需要使用更加健全的計(jì)算方式。

（三）現(xiàn)金流和利潤核算影響

“營改增”政策對建筑企業(yè)現(xiàn)金流和利潤核算方面的影響同樣重大：企業(yè)內(nèi)部稅負(fù)的情況關(guān)系著現(xiàn)金流動和利潤核算，產(chǎn)生的收入、消耗的成本以及稅負(fù)同樣對企業(yè)利潤和現(xiàn)金流動的情況有著重大影響。以往在進(jìn)行營業(yè)稅計(jì)算的時(shí)候，需要將所有的可能性都考慮進(jìn)去，在計(jì)算的過程中需要上繳的稅收比應(yīng)繳的稅收額要多出很多，但是在“營改增”政策實(shí)施之后，不僅直接避免了現(xiàn)金的大量使用，稅負(fù)的降低也給企業(yè)創(chuàng)造了更多的利潤，使企業(yè)的發(fā)展更加的穩(wěn)定。

（四）財(cái)務(wù)報(bào)表影響

在建筑企業(yè)進(jìn)行稅收上繳計(jì)算的過程中，一般“主營業(yè)務(wù)收入”在會計(jì)核算的時(shí)候，需要將營業(yè)稅核算在內(nèi)，但是在“營改增”政策的實(shí)施下，在進(jìn)行會計(jì)核算的時(shí)候，需要將增值稅的金額進(jìn)行去除，再進(jìn)行最終利潤的核算，因此在財(cái)務(wù)報(bào)表的填寫過程中的結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)、單位等都有很大的改變，而且在“營改增”政策實(shí)施下，財(cái)務(wù)報(bào)表的損益表中也不會有增值稅情況，因此“營改增”政策實(shí)施之后，財(cái)務(wù)報(bào)表的整體結(jié)構(gòu)都發(fā)生了變化，增值稅所對應(yīng)的建筑企業(yè)財(cái)務(wù)狀況也同樣有所改變，因此在進(jìn)行核算的時(shí)候其計(jì)算方式也需要進(jìn)行更改。

（五）票據(jù)管理影響

傳統(tǒng)的票據(jù)開發(fā)方式都是由當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)局進(jìn)行統(tǒng)一印刷、發(fā)票和審核等，導(dǎo)致很多征稅發(fā)生重復(fù)繳納的情況，但是在“營改增”政策實(shí)施之后，雖然避免了重復(fù)多繳的情況，由國稅局進(jìn)行統(tǒng)一的發(fā)放，但是在進(jìn)行票據(jù)管理上還是有一定的局限性的，甚至出現(xiàn)一些企業(yè)購買的比較多，從而出現(xiàn)有的票據(jù)在收取方面非常的困難，嚴(yán)重的降低了企業(yè)的發(fā)展速度。

三、建筑企業(yè)“營改增”政策下會計(jì)核算的對策

（一）健全會計(jì)核算制度

在“營改增”政策實(shí)施之后，建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)針對該政策的特點(diǎn)制定健全的會計(jì)核算制度，在制定健全制度之前，首先需要了解會計(jì)核算的準(zhǔn)則和相關(guān)的一些法律知識，然后綜合自身企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)定合適的完整會計(jì)核算制度，最后根據(jù)相關(guān)的“營改增”中增值稅的特點(diǎn)進(jìn)行完善，設(shè)立相關(guān)的一些會計(jì)核算科目，通過計(jì)算機(jī)制定相關(guān)的表格和賬戶文件等，從而降低新政策實(shí)施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。另外，調(diào)整相關(guān)的一些會計(jì)核算制度，與去其他相關(guān)制度進(jìn)行相輔相成，從而制造健全的會計(jì)核算制度，以提高建筑企業(yè)中會計(jì)核算部門的工作質(zhì)量。

（二）提升建筑企業(yè)中內(nèi)部員工的會計(jì)核算水平

會計(jì)核算工作的質(zhì)量離不開優(yōu)秀的人才，同樣也需要先進(jìn)的計(jì)算方法，因此在“營改增”政策之下，需要建筑企業(yè)對內(nèi)部的員工進(jìn)行培訓(xùn)，了解“營改增”政策的特點(diǎn)和制度內(nèi)容，引進(jìn)先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行會計(jì)核算，加強(qiáng)會計(jì)核算的能力，通過計(jì)算機(jī)等多媒體設(shè)施創(chuàng)建更加健全的計(jì)算系統(tǒng)，同時(shí)建筑企業(yè)還可以建立一個(gè)共享中心，其作用是將建筑企業(yè)各個(gè)子部門的會計(jì)核算進(jìn)行整合管理，科學(xué)的進(jìn)行規(guī)劃和分享，通過申報(bào)、入賬、核算和監(jiān)督四個(gè)主要的步驟進(jìn)行會計(jì)核算，以此提升內(nèi)部員工的會計(jì)核算水平，加強(qiáng)財(cái)務(wù)的管理水平。

（三）提升人員素質(zhì)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理，減少納稅負(fù)擔(dān)

傳統(tǒng)營業(yè)稅的納稅負(fù)擔(dān)非常大，隨著“營改增”政策的全面實(shí)施，首先需要針對建筑企業(yè)員工的綜合素質(zhì)進(jìn)行考察，并提升員工的專業(yè)水平和對“營改增”的理解水平，在其能夠熟練計(jì)算各種稅額的基礎(chǔ)上，進(jìn)行開發(fā)票等情況的培養(yǎng)，提升其專業(yè)的素質(zhì)，從員工身上提升企業(yè)的競爭力；其次就是加大企業(yè)對風(fēng)險(xiǎn)的意識和管理，建筑企業(yè)需要培養(yǎng)員工的風(fēng)險(xiǎn)管理意識，比方說發(fā)票需要對其完整性和準(zhǔn)確性進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，保證沒有任何偷稅漏稅現(xiàn)象的出現(xiàn)，加強(qiáng)企業(yè)的管理制度，使企業(yè)中每個(gè)部門的人員能夠更好地進(jìn)行協(xié)助配合，隨時(shí)進(jìn)行溝通和交流，以此降低風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生；最后，建筑企業(yè)可以通過制定稅收計(jì)劃、向政府有關(guān)部門進(jìn)行財(cái)政資金支持、增加專項(xiàng)資金等方式，降低我國建筑企業(yè)稅收的負(fù)擔(dān)。

四、結(jié)束語

總而言之，“營改增”政策在我國已經(jīng)全面的實(shí)行，雖然在建筑企業(yè)的實(shí)施比較晚一些，但是對建筑企業(yè)的影響還是非常之大，因此在對建筑企業(yè)“營改增”政策進(jìn)行完善之前，需要了解其產(chǎn)生的影響，并且采取適當(dāng)?shù)膶Σ?，以提升企業(yè)競爭力，促進(jìn)我國建筑企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

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（作者單位：浙江舜江建設(shè)集團(tuán)有限公司）endprint