亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        基于人力資本的產(chǎn)業(yè)升級(jí)文獻(xiàn)綜述

        2017-11-21 02:36:33武雷霞
        成功 2017年6期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)

        武雷霞 王 強(qiáng)

        1.山西財(cái)經(jīng)大學(xué)國(guó)際貿(mào)易學(xué)院 山西太原 030006 2.廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 廣東廣州 510320

        基于人力資本的產(chǎn)業(yè)升級(jí)文獻(xiàn)綜述

        武雷霞1王 強(qiáng)2

        1.山西財(cái)經(jīng)大學(xué)國(guó)際貿(mào)易學(xué)院 山西太原 030006 2.廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 廣東廣州 510320

        在中國(guó)知網(wǎng)搜索“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)”,限定2008-2017年,剔除碩博論文,以核心期刊為檢索對(duì)象,進(jìn)行文獻(xiàn)分析,如下圖:

        在2008-2017年期間,人力資本、人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、產(chǎn)業(yè)政策、等成為主要研究方向。本文從人力資本的角度去整理產(chǎn)業(yè)升級(jí)機(jī)理。

        一、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)

        Colin(克拉克,1940)的研究則發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化升級(jí)本質(zhì)上是對(duì)包括物質(zhì)資源、勞動(dòng)力和人力資本等生產(chǎn)要素進(jìn)行重新配置的動(dòng)態(tài)過(guò)程。A lbu和Bell(1999)認(rèn)為,研究產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)需關(guān)注產(chǎn)業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,要關(guān)注其他產(chǎn)業(yè)難以復(fù)制的核心競(jìng)爭(zhēng)力與產(chǎn)業(yè)價(jià)值。Gereffi(1999)創(chuàng)建的“全球價(jià)值鏈”(簡(jiǎn)稱GVC)理論為產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)視角解釋“產(chǎn)業(yè)升級(jí)”研究的重要標(biāo)志,啟價(jià)值鏈思路下產(chǎn)業(yè)升級(jí)研究的歷程。

        產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)本質(zhì)上是生產(chǎn)要素重新配置的動(dòng)態(tài)過(guò)程,是提高資源利用效率,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化的必由之路,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的高級(jí)化水平已成為衡量國(guó)家和地區(qū)發(fā)展水平的重要標(biāo)尺(周海銀,2014)。產(chǎn)業(yè)升級(jí)模式有自主創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)升級(jí)、跟進(jìn)創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)升級(jí)、引進(jìn)利用型產(chǎn)業(yè)升級(jí)(倪外和曾剛,2009)。

        二、人力資本

        Jac0bM incer(1958)在《人力資本投資與個(gè)人收入分配》,文中首次建立了個(gè)人收入分析與其接受培訓(xùn)量之間關(guān)系的經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)模型;T.w.Shultz(西奧多.W.舒爾茨,人力資本之父)第一次明確地闡述了人力資本投資理論;Becker首次分析了人力資本的投資結(jié)構(gòu)問(wèn)題,他將人力資本投資劃分為教育、培訓(xùn)、醫(yī)療保健和遷移等形式。

        人力資本投資抽象概括為資源轉(zhuǎn)換投入和資源配置投入兩部分,并定義人力資本增量是關(guān)于二者的函數(shù)(郭繼強(qiáng),2005);薛繼亮(2013)將人均人力資本看作是基礎(chǔ)人力資本和知識(shí)人力資本的組合。

        三、人力資本與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)機(jī)理分析

        現(xiàn)代人力資本理論為人們解釋經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的路徑選擇提供了新的視角。人力資本理論開(kāi)拓者M(jìn) incer將人力資本理論引入新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析框架,系統(tǒng)的論證了人力資本投資對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要作用,羅默(Romer,1986)和盧卡斯(Lucas,1988)提出的內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型把知識(shí)、人力資本等技術(shù)變量作為生產(chǎn)要素納入生產(chǎn)函數(shù),從而揭示了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)差異的根本原因并解釋了經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的可能性。

        人力資本和和產(chǎn)業(yè)升級(jí)存在三種機(jī)理:(1)自主創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)升級(jí)、跟進(jìn)創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)升級(jí)和引進(jìn)(外資)利用型產(chǎn)業(yè)升級(jí)模式等;(2)從人力資本的作用來(lái)看,人力資本是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的根本和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的核心;(3)從要素的構(gòu)成來(lái)看,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和升級(jí)實(shí)際上就是要素配置的優(yōu)化和升級(jí),而人力資本正是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要要素(王海寧,2016)。

        (一)人力資本積累視角

        人力資本之所以能夠影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí),一方面,人力資本的不斷積累,拉大了不同產(chǎn)業(yè)部門的利潤(rùn)率差異,當(dāng)產(chǎn)業(yè)部門出現(xiàn)利潤(rùn)率差異后,人力資本的提高可以加速生產(chǎn)要素在產(chǎn)業(yè)部門之間的重新配置,使新的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得以形成(牛旻昱,崔建華;2013)。另一方面,人力資本具有很強(qiáng)的外部性,能夠提高多樣化產(chǎn)品的生產(chǎn)效率,也能夠提高研發(fā)部門的效率,只有加快人力資本積累,縮小與發(fā)達(dá)國(guó)家的人力資本差距,才有可能改變動(dòng)態(tài)比較優(yōu)勢(shì),不斷進(jìn)入更新、更先進(jìn)的產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)(代謙,別朝霞2016)。

        (二)人力資本異質(zhì)性視角

        人力資本的異質(zhì)性會(huì)通過(guò)技術(shù)進(jìn)步與區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化推動(dòng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級(jí)。創(chuàng)新型人力資本是影響產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的根本因素之一,直接或間接地對(duì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的指標(biāo)產(chǎn)生著影響,與其他因素(如經(jīng)濟(jì)開(kāi)放程度、歷史發(fā)展等)一同決定著產(chǎn)業(yè)發(fā)展(楊黎,2015);人力資本水平通過(guò)影響區(qū)域的技術(shù)選擇,決定了技術(shù)進(jìn)步路徑;人力資本水平?jīng)Q定了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換能力,人力資本類型、結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的匹配狀況決定著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的效果(陳建軍,2014)。

        (三)人力資本-技術(shù)進(jìn)步視角

        跨國(guó)公司通過(guò)國(guó)外投資,通過(guò)技術(shù)外溢,學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),培養(yǎng)技術(shù)人才,逐步增強(qiáng)與技術(shù)有關(guān)的人力資本,促進(jìn)本國(guó)產(chǎn)業(yè)升級(jí)(蔡曉珊,2012);技術(shù)進(jìn)步的源泉來(lái)自產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和人力資本,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和人力資本都對(duì)技術(shù)進(jìn)步起到促進(jìn)作用(薛繼亮,2013);張若雪(2010)刻畫了廠商技術(shù)水平和工人人力資本水平之間的互補(bǔ)性機(jī)制,并利用省級(jí)面板數(shù)據(jù)證實(shí)了人力資本投資對(duì)技術(shù)進(jìn)步的促進(jìn)作用。

        [1]金碚.工業(yè)的使命和價(jià)值—中國(guó)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的理論邏輯[J].中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì),2014.

        [2]周大鵬.制造業(yè)服務(wù)化對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的影響[J].世界經(jīng)濟(jì)研究,2013.

        [3]Levine,R.FinancialDevelopmentand EconomicGrow th:Viewsand Agenda[J]Journalof Economic Literature,1997.

        猜你喜歡
        創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)
        學(xué)校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的實(shí)踐與思考
        教育家(2022年18期)2022-05-13 15:42:15
        小投入,大升級(jí) Polk Audio Monitor XT系列
        新工科下創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的探索
        巴斯夫推出創(chuàng)新型DURA-COLOR抗老化技術(shù)
        上海建材(2020年12期)2020-12-31 13:24:26
        幸福,在“家門口”升級(jí)
        金橋(2020年12期)2020-04-13 05:51:14
        回暖與升級(jí)
        基于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)接的人力資源培養(yǎng)實(shí)踐與思考——以湖南省為例
        高等教育創(chuàng)新型應(yīng)用人才培養(yǎng)的若干思考
        出版與印刷(2014年4期)2014-12-19 13:10:54
        產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
        江蘇年鑒(2014年0期)2014-03-11 17:09:29
        產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)、技術(shù)進(jìn)步與碳排放
        亚洲熟妇av一区二区三区| 欧洲日韩视频二区在线| 亚洲综合色婷婷久久| 国产中文字幕亚洲综合| 亚洲国产一区二区网站| 欧美亅性猛交内射| 韩国三级中文字幕hd| 精品爆乳一区二区三区无码av| 最新亚洲无码网站| 人妖与人妖免费黄色片| 日本人妻免费在线播放| 亚洲人成无码区在线观看| 少妇脱了内裤让我添| 99久久99久久精品免观看| 日韩熟女精品一区二区三区视频| 偷拍视频网址一区二区| 97人人模人人爽人人喊网| 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线| 国产精品国产三级国产av创| 在线免费午夜视频一区二区| 丰满少妇被猛进去高潮| 射精专区一区二区朝鲜| 亚洲精品久久国产高清情趣图文 | 人妻少妇精品视中文字幕免费| 亚洲av无码一区二区一二区| 亚洲欧美激情在线一区| 久久国产成人午夜av影院| 午夜在线观看一区二区三区四区| 国产亚洲精品av一区| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 一区二区三区四区亚洲免费| 亚洲熟女综合色一区二区三区 | 亚欧免费无码AⅤ在线观看 | 色妞www精品视频| 欧美人与物videos另类| 蜜桃在线高清视频免费观看网址| 曰韩无码av一区二区免费| 性激烈的欧美三级视频| 亚洲一区二区在线视频播放| 亚洲成色在线综合网站| 特级毛片a级毛片在线播放www |