■戴恒曙 劉曉蓉

在“高塔與銀線”間成就精彩人生
——合肥電力公司勞動模范孫建明和他的創(chuàng)新工作室

■戴恒曙 劉曉蓉

平日里沿著輸電線路的一根根桿塔巡視檢查，甚至要在荒郊野外值守。下了班也是一年365天待命、24小時手機(jī)不關(guān)，只要線路上需要立即“披掛上陣”。合肥供電公司輸電運檢工區(qū)帶電一班班長孫建明和他的同事們，就是這樣保障著發(fā)電廠與變電站之間長距離高壓輸電線路的安全，他們是一群被稱為將青春和人生交給“鐵塔和銀線”的電力工人。

20多年守護(hù)電網(wǎng)“主動脈”

1992年參加工作的孫建明，已經(jīng)在高壓線路的巡視和帶電檢修崗位上干了20多年。近年來，他相繼獲得“安徽省十大能工巧匠”、“安徽省五一勞動獎?wù)隆?、“全國電力行業(yè)技術(shù)能手”和“國網(wǎng)公司勞動模范”等榮譽(yù)稱號。

孫建明和同事主要負(fù)責(zé)維護(hù)的3萬至220千伏高壓輸電線路，就像是人體的動脈血管，一次斷電就可能給地方經(jīng)濟(jì)社會帶來嚴(yán)重影響。

“記得那次我是晚上8點多在家里接到搶修電話，說是一條220千伏線路因為一輛吊車吊臂離線路太近造成損傷。”孫建明說，他們8個人帶好器材趕到事發(fā)地點，已經(jīng)是晚上10點鐘了。只見漆黑的夜空中，導(dǎo)線斷股處火花時隱時現(xiàn)?？紤]到夜黑風(fēng)大，加上導(dǎo)線損傷較重，孫建明決定親自上。他穿上厚厚的屏蔽服，沿著絕緣軟體一步步爬上去，再慢慢靠近導(dǎo)線找到破股處，修剪、填補(bǔ)。一個多小時過去了，盡管秋風(fēng)透著寒意，屏蔽服內(nèi)的孫建明卻早已大汗淋漓。

多年來，孫建明帶電更換過500千伏桿塔引流板、500千伏耐張四聯(lián)串絕緣子等許多設(shè)備，有些帶電作業(yè)在全國都屬首次。為500千伏帶電作業(yè)檢修提供了一個個成功范本，為國家減少電量損失價值數(shù)百萬元。

2010年上海舉辦世博會，保電工作歷時6個月。孫建明所在的班組主要承擔(dān)送往上海的2條500千伏線路的巡視和應(yīng)急搶修工作。5月1日是世博一級保電時段，已經(jīng)在線路上巡檢一天的孫建明因極度疲勞，發(fā)起了高燒。同事們都勸他回去休息，他說：“我是黨員，又是班長，現(xiàn)在是最緊要的時候，我不能離開。”就這樣，他硬撐到交班的時候才離開崗位。在6個月的世博保電工作中，孫建明帶著他的班員走了3000多公里巡線路，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患26起，確保了線路安全穩(wěn)定運行。由于他們的出色工作，合肥供電公司被評為“國家電網(wǎng)公司世博電力保障工作先進(jìn)集體”。

20多年來，孫建明已經(jīng)從一個普通的線路工成長為帶電作業(yè)的專家里手，被安徽省電力公司聘為首席技師、“合肥市技能大師”，多次代表公司參加系統(tǒng)內(nèi)外的技能大賽并取得佳績。

他帶出一支過硬的隊伍

愛學(xué)習(xí)、肯鉆研、講奉獻(xiàn)、愛團(tuán)隊，這是輸電運檢工區(qū)黨支部書記劉小波對孫建明的評價。

2013年8月，“建明勞模創(chuàng)新工作室”成立，成員中既有長期工作在生產(chǎn)一線、經(jīng)驗豐富的老員工，也有高級工程師和剛畢業(yè)的本科生、研究生。

工作室主要以創(chuàng)新創(chuàng)效、成果推廣和示范引領(lǐng)為重點，緊密圍繞科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和QC管理開展工作。2015年工作室首次提出了“五庫創(chuàng)新工作法”，力求創(chuàng)新工作始終貼近生產(chǎn)實際。截至2016年6月，工作室實現(xiàn)創(chuàng)新成果20余項，獲實用新型專利授權(quán)10項，軟件著作權(quán)1項，發(fā)表論文3篇。

“這是我們自主研發(fā)的多檔位便攜式手搖絞磨，個頭小、重量輕，兩個人就可以操作，特別適合野外作業(yè)；這是創(chuàng)新型轉(zhuǎn)向梯，已經(jīng)是第二代了；這個帶電作業(yè)絕緣軟梯梯頭的革新與應(yīng)用項目獲得了省電力公司青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽金獎……”“建明勞模創(chuàng)新工作室”擺放的裝備琳瑯滿目，孫建明滔滔不絕地介紹著。這些發(fā)明創(chuàng)造的應(yīng)用，不僅降低了現(xiàn)場作業(yè)安全風(fēng)險，還有效提高了工作效率。

導(dǎo)師帶徒，是工作室發(fā)揮勞模和技術(shù)骨干傳幫帶作用的重要途徑。除了孫建明之外，工作室成員曹紹海、孔慶生、王力等都與新進(jìn)大學(xué)生簽訂了導(dǎo)師帶徒協(xié)議，10多位青年員工在他們的悉心指導(dǎo)下，很快成長為公司的技術(shù)標(biāo)兵和崗位能手。

自成立至今，“建明勞模創(chuàng)新工作室”圓滿完成公司下達(dá)的各項技改大修和帶電作業(yè)任務(wù)，累計帶電作業(yè)76次，消除缺陷隱患159處，其中危急缺陷84處，其他不停電作業(yè)400余次，參與應(yīng)急搶修6次，全部實現(xiàn)了安全生產(chǎn)“零事故”、工作現(xiàn)場“零違章”的安全目標(biāo)。

去年4月29日，安徽省慶?！拔逡弧濒咄渡怼罢{(diào)轉(zhuǎn)促”、建功“十三五”動員大會上，“建明勞模創(chuàng)新工作室”（輸電運檢室?guī)щ娨话啵s獲了“全國工人先鋒號”和“安徽省工人先鋒號”的稱號。