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        以人為本,做好黃河職工思想政治工作

        2017-11-20 20:32:52劉海艷
        企業(yè)文化·下旬刊 2017年10期
        關(guān)鍵詞:黃河職工政治

        劉海艷

        摘要:在改革不斷深化的新形勢下,黃河職工思想政治工作出現(xiàn)了新情況、新問題,本文以人為本的內(nèi)涵出發(fā),充分闡述了思想政治工作存在問題的原因以及堅持以人為本做好思想政治工作的對策,促進(jìn)治黃事業(yè)大發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:以人為本;思想政治工作

        習(xí)近平總書記指出:“所有宣傳思想部門和單位,所有宣傳思想戰(zhàn)線上的黨員、干部都要旗幟鮮明堅持黨性原則。堅持人民性,就是要把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為出發(fā)點和落腳點,堅持以民為本、以人為本?!痹谛滦蝿菹?,黃河單位新老職工交替,體制改革不斷深化,思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容等面臨著一系列重大變化。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,我們要緊密聯(lián)系新情況、新變化,堅持以人為本,做好新形勢下黃河職工思想政治工作,調(diào)動和提高全體職工的積極性,實現(xiàn)單位和職工的全面發(fā)展。

        一、以人為本的內(nèi)涵

        所謂“以人為本”是指在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中要以人為管理工作的出發(fā)點和中心,圍繞著激發(fā)和調(diào)動人的積極性,主動性,創(chuàng)造性的展開工作?!耙匀藶楸尽本褪前讶俗鳛樯鐣l(fā)展的最高的價值取向,突出人在社會發(fā)展中的地位和作用,強(qiáng)調(diào)尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人、培養(yǎng)人、教育人,強(qiáng)調(diào)對人性的理解,樹立以人為中心的管理理念,把不斷滿足人的合理需求,促進(jìn)人的全面發(fā)展作為我們一切工作的出發(fā)點和歸宿,這是我們黨執(zhí)政為民、治國興邦的根本點,也是新時期做好職工思想政治工作的基礎(chǔ)。事業(yè)單位的思想政治工作堅持以人為本,就是要把思想政治工作促進(jìn)本單位全面建設(shè)與促進(jìn)職工的全面發(fā)展的雙重功能在實踐中充分發(fā)揮出來和有機(jī)結(jié)合起來。

        二、治黃工作中,思想政治工作存在的問題

        從當(dāng)前黃河職工思想政治工作的現(xiàn)狀和問題來看,受社會大環(huán)境、個人價值取向等多種因素的影響,思想政治工作與改革和發(fā)展的形勢還不相適應(yīng),還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問題。新時期要求人們的思想、觀念要轉(zhuǎn)變,特別是黃河水利事業(yè)單位的廣大干部和職工的思想、價值觀、思維方式都要發(fā)生順應(yīng)時代的重大變化。在開展思想政治工作時,必須結(jié)合自身鮮明的特點,積極探尋新時期下具有獨特觀念的工作新思路。

        黃河水利事業(yè)單位職工的思想狀況總體上是積極向上的,但是也存在一些不能忽視的表象:首先,個人私心增強(qiáng),集體利益淡薄,在集體榮譽(yù)與個人利益發(fā)生矛盾時,只注重個人方面的利益得失。其次,很多職工利己思想大大覺醒,功利和物質(zhì)刺激心理傾向嚴(yán)重。再次,在追求自我價值的實現(xiàn)同時,很渴望一枝獨秀,忽略集體利益,淡化對單位整體的責(zé)任和義務(wù)。第四,因為崗位需求變化,致使職工心理產(chǎn)生了極強(qiáng)烈的危機(jī)感,同事之間競爭意識增強(qiáng),職工熱衷于事業(yè)機(jī)關(guān)崗位,不情愿也不肯去生產(chǎn)基層一線工作,產(chǎn)生崗位頻繁變遷的現(xiàn)象。

        三、以人為本,努力做好黃河職工思想政治工作

        (一)深入了解人,思想政治工作才能有的放矢

        尊重人,了解人是思想政治工作最起碼的要求,只有尊重人、了解人,才有可能進(jìn)行進(jìn)一步的工作。思想政治工作的對象是單位內(nèi)的全體職工,這就決定了做思想政治工作的同志要認(rèn)真地下功夫去分析掌握每名職工的思想狀況和變化情況,從而做到真正的了解和尊重。尊重職工的權(quán)利,了解職工的想法和意見,端正態(tài)度,平等待人,以誠相待。這樣,才能更好地完成工作。結(jié)合黃河職工年齡跨度大,思想覺悟、文化程度差異大等特點,思想政治工作的方法、手段也應(yīng)有所不同。深入基層,對職工密切關(guān)注的“熱點”、“難點”、“焦點”問題,采取不同形式,及時進(jìn)行宣傳教育,解疑釋惑,把職工的注意力及時引導(dǎo)到做好本職工作上來。

        (二)關(guān)心理解人,思想政治工作才能收到實效

        加強(qiáng)和改善思想政治工作,要充分調(diào)動廣大職工的積極性,就得關(guān)心、理解職工,把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來。關(guān)心來自廣大人民群眾的深厚感情。在思想政治工作中應(yīng)對他人多一份關(guān)心和鼓勵,多一份關(guān)愛和責(zé)任,把握他人的冷暖與所需,生活上多關(guān)懷,學(xué)習(xí)上多引導(dǎo),工作上多幫助、多支持。理解是溝通思想和感情的橋梁和紐帶。思想政治工作是以人為對象,研究人的思想、行為的一門科學(xué)。只有理解對方,才有可能相互理解,才能促使思想政治工作的順利完成。

        (三)教育激勵人,思想政治工作才能落到實處

        激勵是思想政治工作一種有效的工作方法和工作手段,是對人的價值和工作的認(rèn)可與肯定。思想政治工作要運用激勵手段,不斷促進(jìn)社會創(chuàng)新水平的提高。有激勵,方能激發(fā)人的潛能,有激勵,才會不斷出新、創(chuàng)新。從“發(fā)展人的需求、滿足人的需求、改變?nèi)说男枨蟆钡乃悸烦霭l(fā),結(jié)合技能培訓(xùn)、勞動競賽、合理化建議、應(yīng)急預(yù)案演練等群眾性活動,及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)和宣傳推廣先進(jìn)經(jīng)驗,從而有效地調(diào)動廣大職工立足本職、崗位奉獻(xiàn)的積極性和創(chuàng)造性。

        (四)言傳身教引導(dǎo)人,是思想政治工作的基礎(chǔ)

        “思想政治工作是一切工作的生命線。”這就要求黃河各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必增強(qiáng)政治意識,大局意識,責(zé)任意識,消除片面認(rèn)識,帶頭做好思想政治工作??鬃釉唬骸捌渖碚?,不令而行。其身不正,雖令不從?!毕胝?,先正己。干部首先不斷學(xué)習(xí),努力提高自己的政治理論素養(yǎng),要正確而完整理解政治理論的精神實質(zhì)。身教重于言教,領(lǐng)導(dǎo)干部要靠真理的力量,要靠人格的力量,言傳身教引導(dǎo)人,并把它付諸實踐。身教與言教相結(jié)合,做出榜樣,就能起到示范和引路的作用。有些人做思想政治工作之所以沒有力量,一個重要原因是自己身影不正。只有自己做表率,講話才有分量。對領(lǐng)導(dǎo)干部而言,他的人格魅力、榜樣作用是無聲的命令,是做好思想政治工作無形的巨大推動力量。

        (作者單位:黃河河口管理局墾利黃河河務(wù)局)

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