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        淺談電力企業(yè)黨建研究

        2017-11-20 18:58:49石惠
        企業(yè)文化·下旬刊 2017年10期
        關(guān)鍵詞:兩學(xué)一做電力企業(yè)

        石惠

        摘要:黨建的強化是企業(yè)得以持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ),并直接影響著一家企業(yè)的安全工作與運營?;谝陨险J識,本文通過分析電力企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀,對企業(yè)的黨政黨建工作關(guān)于促進黨企文化融合、健全黨組織結(jié)構(gòu)、開展兩學(xué)一做活動等方面提出了幾點建議,從而為關(guān)注這一話題的人們提供參考。

        關(guān)鍵詞:電力企業(yè);黨政黨建;兩學(xué)一做

        隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和電力企業(yè)改革的深化,電力企業(yè)的思想政治工作也應(yīng)進一步加強。電力企業(yè)的黨政工作的順利進行,直接決定了企業(yè)發(fā)展和工作開展的持續(xù)性與穩(wěn)定性,對和諧社會的構(gòu)建,國民經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義。

        一、新時期電力企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀及存在問題

        (一)企業(yè)對黨建工作重要性認識不足

        一些企業(yè)對黨建工作的認識并不到位,缺乏足夠的重視。一方面電力生產(chǎn)者及黨務(wù)工作者不重視企業(yè)內(nèi)部的黨建工作,認為企業(yè)的主要工作是發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)、進行企業(yè)經(jīng)營管理、提高效益,覺得黨組織影響企業(yè)工作,因此對企業(yè)的黨建工作不支持。另一方面一些經(jīng)營者認為企業(yè)盈利是必須要完成的任務(wù),而黨建工作只是一種“軟指標”。因此,黨建工作表面化,只停留在布置任務(wù)的層面上,或即使存在黨組織,黨務(wù)工作者卻不能正常開展工作,僅以工會名義活動,使黨務(wù)工作無法有效開展。

        (二)黨員素質(zhì)建設(shè)和政工隊伍建設(shè)有待提高

        首先,企業(yè)中黨員數(shù)量并不是很多,很多黨組織缺乏發(fā)展黨員工作,使得黨員新生力量匱乏,事多人少的現(xiàn)狀使得很多黨務(wù)政工人員無法花費太多的時間在黨政工作上。其次,有的黨務(wù)工作者對黨務(wù)工作并不十分熟悉,先鋒模范意識不凸顯,個別黨員理想信念不足,黨員意識淡薄,甚至放松對自己的要求,把自己和人民群眾做混淆,不能正確地處理黨政工作中遇到的利益與矛盾。再次,企業(yè)政工隊伍的弱化,使得黨建工作基礎(chǔ)、力量不夠,且一些政工人員在主觀上認為黨建工作無法正常開展,認識不到政工隊伍對企業(yè)的重要性,最終弱化了黨建工作的開展力度。最后,一些政工人員自身存在知識結(jié)構(gòu)單一,缺乏與時俱進精神,無法適應(yīng)新時期黨建工作的現(xiàn)象。

        (三)缺乏有效的工作平臺和機制調(diào)動黨員積極性

        一方面當前我國電力企業(yè)的黨建工作缺乏一定的工作平臺,如一些信息平臺等。另一方面,一些電力企業(yè)在調(diào)動黨員積極性的管理機制上有所欠缺,這樣造成了黨員對開展企業(yè)內(nèi)部黨建工作喪失熱情,使得黨組織生活較為空洞,無法聯(lián)系實際,缺少創(chuàng)造性工作的現(xiàn)象。

        二、電力企業(yè)加強黨建工作的對策

        (一)加強黨建工作的宣傳力度,促進黨建文化與企業(yè)文化的融合

        電力企業(yè)常以養(yǎng)成并踐行“責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻”等優(yōu)秀品質(zhì)作為企業(yè)文化,這同新形勢下黨建文化不謀而合。電力企業(yè)應(yīng)將企業(yè)的文化建設(shè)和黨建工作緊密結(jié)合,以學(xué)習(xí)實踐黨的先進理念活動為手段,使得企業(yè)文化與黨的先進思想相融合。如某市供電公司,為確實做好企業(yè)文化與黨建工作的有機融合,把企業(yè)文化建設(shè)作為推動黨建工作的主要方式。該企業(yè)的黨建工作目標是以文育人,企業(yè)組織編輯文摘、在上面發(fā)布黨建重要內(nèi)容如:廉政信息、廉政經(jīng)驗交流、廉政規(guī)定解讀等。企業(yè)同時加大了在黨建圖書,黨建宣傳,黨建講座,黨建文化展室、走廊方的投入力度。企業(yè)因此形成多角度、全方位、立體式的黨建文化格局,增強黨建工作的吸引力、說服力和感染力,促進了黨建文化與企業(yè)文化的融合,為提升企業(yè)提升企業(yè)軟實力,建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)提供了重要文化保障。通過以上措施,電力企業(yè)可成功地推進,創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè),培育企業(yè)文化的同時,塑造黨員甚至企業(yè)職員的精神風(fēng)貌,也使企業(yè)員工對黨建工作的重視程度大大提高。

        (二)積極改進黨組織建設(shè)形式,健全組織結(jié)構(gòu)

        黨的基本宗旨,是全心全意為人民服務(wù)。若黨的作用不能充分得到發(fā)揮,那么企業(yè)員工的基本權(quán)益也無法得到應(yīng)有的保障。因此,電力企業(yè)應(yīng)通過以下措施完善黨組織建設(shè):第一、適當擴大黨組織的知情權(quán)與參與權(quán),建立健全電力企業(yè)黨組織對企業(yè)中重大決策的參與。企業(yè)還應(yīng)加強黨建工作的基礎(chǔ)建設(shè)和組織結(jié)構(gòu)的建立,基礎(chǔ)建設(shè)包括作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)等,以確實推進電力企業(yè)的黨建工作。第二、企業(yè)還應(yīng)加強黨員建設(shè)發(fā)揮黨員帶頭作用。黨員是黨建工作的基礎(chǔ),優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu),通過開展調(diào)查研究,制定切實可行的發(fā)展黨員計劃,將黨員發(fā)展的目標鎖定在業(yè)務(wù)骨干、管理經(jīng)營一線員工上,實現(xiàn)對黨務(wù)工作者的發(fā)展與管理。

        (三)積極開展兩學(xué)一做,加強黨組織建設(shè)

        兩學(xué)一做,要認識三個問題:一是學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)意義,二是習(xí)近平同志講話的含義,三是如何做一個合格的共產(chǎn)黨員。開展兩學(xué)一做,首先學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章,加強企業(yè)黨員作風(fēng)建設(shè),并使企業(yè)黨員將黨規(guī)黨章同電力企業(yè)中黨員在思想作風(fēng)上存在的問題結(jié)合,加強學(xué)習(xí)的針對性與實效性,將黨規(guī)學(xué)習(xí)落到實處。其次,通過開展“兩學(xué)一做”,加強黨組織建設(shè)。電力企業(yè)中,由于存在黨組織弱化的問題,通過學(xué)習(xí),加強黨組織在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用與核心地位。最后,企業(yè)應(yīng)通過“兩學(xué)一做”,嚴肅黨風(fēng)黨紀,確保黨員隊伍的純潔性,大大提高企業(yè)黨員建設(shè)的效果。為不斷夯實黨建基礎(chǔ),提高黨建工作水平,某供電公司根據(jù)實際情況,借助微信等新媒體資源,在線上對支部黨員上黨建課程。通過微信工作群,企業(yè)向全體黨員推送黨章黨規(guī)、系列講話相關(guān)的視頻,每月制作黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)心得、黨建方面新聞報道的相關(guān)資料,將學(xué)習(xí)教育作為一種日?;顒樱谶M工作、生活中。此方法帶動了全體黨員學(xué)習(xí)氛圍,促進了企業(yè)黨建工作的開展。

        三、結(jié)論

        綜上所述,在新形勢下,電力企業(yè)的黨建工作意義巨大。通過分析我們可以得知,加強企業(yè)黨建,對塑造黨員精神風(fēng)貌,優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu),提高在企業(yè)中黨的領(lǐng)導(dǎo)地位,推動電力企業(yè)的長遠發(fā)展具有重要意義。因此,我們在電力企業(yè)進行黨建工作時,應(yīng)采用以上方式優(yōu)化黨建工作。

        (作者單位:國網(wǎng)山西省電力公司大同供電公司)

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