羅正國

摘 要：隨著時代發(fā)展和社會進步，當前社會企業(yè)和民眾對于電力的需求逐漸加強，因此電力企業(yè)應當意識到自身所承擔的責任，要不斷的完善自身的運行制度。電力調度運行管理是電力企業(yè)日常運行工作中的重點工作之一，理應受到電力企業(yè)管理部門的重視。然而目前電力企業(yè)電力調度運行管理工作存在著諸多的安全問題，這些安全問題需要合理的控制措施進行解決，只有這樣才能保證電力企業(yè)的工作效果。就此本文結合實際，淺談電力調度運行管理中安全控制措施的應用。

關鍵詞：電力調度；運行管理；安全控制措施；應用

中圖分類號：TM734 文獻標識碼：A 文章編號：1671-2064（2017）20-0183-01

當前時代是不能離開電力的時代，電力是保障當前社會經濟發(fā)展和人們生活水平提高的重要基礎能源之一。因此，電力企業(yè)的電力調度運行管理安全控制是相當重要的工作，電力企業(yè)運行一旦出現(xiàn)狀況就會導致社會發(fā)展出現(xiàn)停滯，就會使人們生活陷入恐慌。為了保證電力企業(yè)調度運行工作能夠維持下去，電力企業(yè)所要做的就是落實和完善電力調度運行管理中的安全控制工作，電力企業(yè)的管理部門不斷的投入精力和物力去解決電力調度運行管理中各種安全問題，從而保證電力調度運行工作能夠有效的落實下去。

1 造成電力調度運行管理中存在安全隱患的因素分析

任何企業(yè)在發(fā)展和落實工作的過程中都會存在著或多或少的隱患，電力企業(yè)也不能例外。造成目前電力企業(yè)在進行電力調度工作的時候存在安全隱患的因素有很多。其中最主要的原因有下列幾種[1]。

（1）電力市場中存在的風險。電力市場中之所以存在風險是因為電力企業(yè)過于巨大的負荷和電廠的價格所造成的。在實際電力交易的過程中，由于電力價格是存在著變化的，這種變化是會導致線路出現(xiàn)過載的情況，這就會使電力調度工作出現(xiàn)風險，從而影響電力用戶的用電工作。（2）由于設備因素所造成的安全隱患。在當前電力需求不斷提高的環(huán)境下，許多電力企業(yè)電力調度設備的升級、維護和檢修的工作并沒有落實到位，這就造成在實際的電力企業(yè)電力調度設備運行過程中許多安全問題不斷的顯現(xiàn)，從而影響了電力調度工作的落實。（3）由于管理操作方面的問題造成的安全隱患。當前許多電力企業(yè)電力調度工作之所以會出現(xiàn)安全隱患的另外一個原因就是管理和操作的失誤。目前許多電力企業(yè)的工作人員工作能力并沒有達到極高的地步，這就導致他們出現(xiàn)許多操作失誤問題，從而影響了電力調度運行工作的落實。除此之外，由于許多電力企業(yè)忽視電力調度運行管理工作，也造成了電力調度運行管理中諸多安全隱患的誕生。

2 電力調度運行管理中安全控制措施的應用

雖然目前電力企業(yè)電力調度運行管理中存在著諸多的安全問題，但是這些問題是擁有著解決方案，因此電力企業(yè)的管理部門應當根據目前電力企業(yè)的具體情況，去尋找有效的措施去控制電力企業(yè)運行管理中的安全問題[2]。

2.1 要加強對于電力工作人員的安全教育工作

對于電力企業(yè)的電力調度運行管理工作來說，擁有良好的電力工作人員是相當重要的，目前造成電力企業(yè)電力調度運行管理過程中安全問題產生的原因就是因為電力操作人員的操作失誤。因此，電力企業(yè)的管理部門應當重視電力企業(yè)工作人員能力提高工作。在實際工作過程中，首先，電力企業(yè)可以給電力企業(yè)員工們安排一系列安全知識講座，讓電力企業(yè)的員工可以深刻意識到安全工作的重要性。其次，電力企業(yè)還應當建立起完善的培訓體系，要讓電力企業(yè)的員工們擁有規(guī)范的電力設備操作手法，從而減少安全隱患的發(fā)生。再次，電力企業(yè)要在發(fā)生電力安全問題之后組織員工們進行安全事故總結工作，要讓員工們意識到安全電力安全事故的危害，要讓他們在安全事故中尋找到教訓，吸取到經驗，從而為下一次的電力調度工作做好充分保障。最后，電力企業(yè)也要做好電力工作隊伍的梯隊建設工作，要招聘大量專業(yè)人員入企工作。

2.2 要做好工作人員的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)提升工作

電力企業(yè)員工們的能力是保障電力調度運行管理工作的重點工作之一，因此電力企業(yè)管理部門應當要做好電力企業(yè)員工的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)提高工作。在實際的工作過程中，電力企業(yè)可以采用下面的方式[3]：

（1）電力企業(yè)應當做好內部培訓工作。企業(yè)電力調度運行管理部門要在新進員工們上崗之前對他們進行全面的業(yè)務能力考核工作，要在他們尚未進行工作之前充分的了解他們的工作能力和道德素養(yǎng)，基于此電力企業(yè)的電力調度運行管理部門就可以針對他們的技術缺陷進行科學的技術培訓工作，使他們工作能力得到充分提高。（2）組織有效的外送培訓工作，企業(yè)的電力調度運行管理部門可以根據電力企業(yè)員工們在工作中的實際情況組織針對性的外送培訓工作，要定期組織他們去進行外送培訓，要讓他們的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力得到極大的提升，從而滿足電力企業(yè)對其的要求。（3）組織專家進行專業(yè)指導。電力企業(yè)的管理部門也可以聘請知名的專家對企業(yè)的員工們精心指導工作，在具體的指導過程中，專家應當組織員工們進行實地考察工作，要讓企業(yè)的員工們的實踐能力和理論知識完美的融合，只有這樣他們才能保障電力調度工作過程中安全問題得到控制。

2.3 要建立起完善的管理制度

想要讓電力企業(yè)的電力調度運行管理工作落實完善，電力企業(yè)管理部門就一定要意識到建立一個完善的電力調度運行管理制度的重要性。在具體的管理制度建立的過程中，電力企業(yè)首先要做好電力企業(yè)內部的調查工作，要根據調查的結果和電力企業(yè)的具體情況來建立管理制度。契合當前電力企業(yè)情況的管理制度應當包含下面幾個方面。

（1）所制定的新的管理制度應當是契合目前我國相關行業(yè)規(guī)范和法律法規(guī)，是契合電力企業(yè)發(fā)展需求。（2）所指定的電力企業(yè)管理制度應當是分級制的管理制度，是可以將從事電力調度的工作人員進行有效的劃分，是可以形成自上而下的執(zhí)行制度。（3）電力企業(yè)也應當做好監(jiān)督管理制度的建立工作，要加強對于電力企業(yè)從事電力調度工作的人員的監(jiān)督工作，要讓他們擁有良好的工作態(tài)度和工作方式。

2.4 要提高電力調度工作中的新技術使用比例

隨著時代的發(fā)展，目前電力行業(yè)中逐漸涌現(xiàn)出了各種新型技術，這些技術是可以充分減少電力調度工作中危險發(fā)生的可能性[4]。因此，電力企業(yè)的管理部門應當積極的在電力調度工作中使用新型技術。目前較為先進的電力調度運行技術有兩種。（1）能源管理系統(tǒng)，能源管理系統(tǒng)是建立在電網廣域檢測系統(tǒng)上，它擁有著電網廣域檢測系統(tǒng)的種種優(yōu)勢。這些優(yōu)勢包括可以對發(fā)電機內電勢和母線電壓等數(shù)據進行實時測量，可以充分的減少電力調度工作過程中的種種問題。（2）變電站綜合自動化技術。變電站綜合自動化技術是依托于數(shù)據庫技術誕生，同時這項技術又借用了現(xiàn)代通信技術。因此，變電站通信技術是能夠充分的提高電力調度工作中的數(shù)據查詢工作的工作質量。

3 結語

綜上所述，隨著時代的發(fā)展電力企業(yè)的重要性逐漸凸顯出來。目前電力企業(yè)電力調度運行工作是存在著風險。這些風險將會影響電力企業(yè)電力調度工作的工作質量，將會使電力企業(yè)電力調度工作中的安全問題得到凸顯。因此，電力企業(yè)管理部門應當采用各種控制措施，將電力調度運行工作中風險控制。

參考文獻

[1]郭剛.電力調度運行的安全風險與防范[J].通訊世界，2015，（21）：121-122.

[2]關琳，段瑞.電力調度運行中的常見故障和處理對策[J].科技創(chuàng)新與應用，2016，（36）：228.

[3]龍連平，連文生，胡晚元.電力調度運行中的常見故障和處理措施[J].電子制作，2017，（10）：39+29.

[4]張旭，張彥紅.淺析加強電力調度運行質量的途徑[J].科技創(chuàng)新與應用，2014，（36）：191.endprint