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        淺析大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的檔案管理

        2017-11-15 03:00:58
        長江叢刊 2017年34期
        關(guān)鍵詞:時(shí)代背景紙質(zhì)管理工作

        李 楊

        淺析大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的檔案管理

        李 楊

        本文主要是通過對大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的檔案管理進(jìn)行探析,尋找出提高檔案管理的有效措施,為檔案管理工作提供指導(dǎo)和借鑒。

        大數(shù)據(jù)時(shí)代 檔案管理 策略

        在當(dāng)今的大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,各行各業(yè)都面臨著龐大并復(fù)雜的挑戰(zhàn),同時(shí)信息時(shí)代也給各個(gè)領(lǐng)域帶來了眾多的機(jī)遇。檔案管理工作同時(shí)也面臨著此種情況,檔案管理工作主要是保存社會(huì)的檔案并且為社會(huì)提供檔案,對社會(huì)上的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、保管、檢索等工作。在大數(shù)據(jù)時(shí)代之下,社會(huì)上每天產(chǎn)生的這些原始記錄的數(shù)量和種類與過去有很多的不同,工作任務(wù)日益的繁重艱巨,而且面對更多的大數(shù)據(jù),檔案管理工作者不知如何面對,因此,對于檔案工作的管理有必要進(jìn)行探討。

        一、大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下檔案管理存在的問題

        (一)檔案管理工作人員綜合能力不高

        大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,給檔案管理人員提出了更高的要求,然而現(xiàn)在大多數(shù)的檔案管理人員處于傳統(tǒng)的管理理念和工作模式之下,尚未完全具備處理大數(shù)據(jù)的能力,而且大數(shù)據(jù)時(shí)代的檔案管理工作和以前相比,更加的專業(yè)化、數(shù)字化,在管理工作中,要求檔案人員對計(jì)算機(jī)應(yīng)用掌握更加的熟練,對信息處理能力要求也更高。另外,社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域不斷發(fā)展,企業(yè)規(guī)模不斷的擴(kuò)大,人員更多,所以給檔案管理人員的工作也越來越繁重,能夠勝任此工作的人員少之又少。

        (二)信息安全系數(shù)不高

        大數(shù)據(jù)背景下,檔案管理中包含了很多的信息,并且信息的集中程度、信息的重要程度也很高。雖然新技術(shù)帶來檔案管理工作的效率提升,但是信息的保密風(fēng)險(xiǎn)更大。對于社會(huì)上的各個(gè)企業(yè),人才的流動(dòng)性比較高,企業(yè)對人才的才能比較看重,但是對于人才的綜合素質(zhì)并沒有很大的重視,讓他對檔案管理工作勝任就有一定的困難。并且網(wǎng)絡(luò)上黑客等危害網(wǎng)絡(luò)安全的事件很多,企業(yè)遭受黑客的襲擊,信息就會(huì)泄露,危害安全,數(shù)據(jù)也難以恢復(fù)。

        二、大數(shù)據(jù)時(shí)代背景給檔案管理工作帶來的優(yōu)勢

        大數(shù)據(jù)給檔案工作提供了眾多的便利,提高了檔案管理的效率,降低了管理工作的成本。大數(shù)據(jù)能夠很好的處理大量的數(shù)據(jù),速度比較快,提高數(shù)據(jù)的處理能力,很好的處理管理檔案的工作。當(dāng)前社會(huì)上有很多的單位、很多的企業(yè)中的檔案數(shù)量和種類越來越多。原來傳統(tǒng)的檔案管理工作不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)管理工作的要求,采用紙質(zhì)材料保存檔案成本較高,又消耗時(shí)間,因此,運(yùn)用大數(shù)據(jù)進(jìn)行保存和處理檔案的工作,節(jié)省時(shí)間和材料成本。

        大數(shù)據(jù)能夠有效的提高檔案保存的質(zhì)量,傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案抗風(fēng)險(xiǎn)能力比較差,如果保存檔案的地方出現(xiàn)火災(zāi)、水災(zāi)等一系列災(zāi)害,并且紙質(zhì)的檔案保存時(shí)間比較久之后,就容易出現(xiàn)紙質(zhì)的老化、模糊、紙質(zhì)變差等狀況。那么大數(shù)據(jù)時(shí)代就有效的解決了這個(gè)問題。

        三、大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下進(jìn)行檔案管理工作的有效對策

        (1)加強(qiáng)對人才的培養(yǎng),對大數(shù)據(jù)進(jìn)行檔案管理的必須是一些專業(yè)的人才,因此對人才的培養(yǎng)十分的重要。人才是一切工作的生命線,每一項(xiàng)工作都缺少不了人才。大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的檔案管理工作更是需要人才。傳統(tǒng)的檔案管理人才在大數(shù)據(jù)方面專業(yè)知識和能力都比較欠缺,大數(shù)據(jù)下的檔案工作不同于以往的傳統(tǒng)檔案管理工作,它不但應(yīng)用了管理的設(shè)備和系統(tǒng),還需要更多更好的運(yùn)用這些系統(tǒng),從而提高工作效率。因此,一定要對當(dāng)前的檔案管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行優(yōu)化培養(yǎng),進(jìn)行相關(guān)的技能培訓(xùn),另外,引入新的具有高端管理技能的人才。

        (2)完善相關(guān)的管理制度。雖然說大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的檔案管理工作帶來了較大的發(fā)展空間,但是對于工作人員以及檔案管理工作的安全都有一定的困擾。管理制度在任何企業(yè)、單位都是必不可少的,十分重要。在檔案管理工作的過程中,企業(yè)內(nèi)部或者各單位的內(nèi)部建立相應(yīng)的監(jiān)督管理機(jī)制體系,加深工作人員對檔案信息的重要性的認(rèn)知。加強(qiáng)對數(shù)據(jù)的保護(hù),并且對提升員工責(zé)任心有一定的幫助和作用。

        (3)提高檔案管理能力。雖然說大數(shù)據(jù)的檔案管理能夠使企業(yè)有更充分的信息,但是信息的安全性還存在一定的問題,很多企業(yè)到如今還沒有實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享,對于數(shù)據(jù)、信息的可用性沒有充分的利用,因此,提高數(shù)據(jù)的可用性,可以在檔案管理安全系統(tǒng)中設(shè)置防火墻等一些列更高級的防護(hù)程序,對數(shù)據(jù)和信息起到有效的保護(hù)作用,促進(jìn)管理工作的進(jìn)一步完善。

        (4)對檔案資源進(jìn)行統(tǒng)一管理。我國的大數(shù)據(jù)技術(shù)有了突破性的進(jìn)展,隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷的發(fā)展,對于檔案信息的統(tǒng)一管理也有很高的要求,檔案資源的統(tǒng)一管理起著重要的作用。但是,即使能夠進(jìn)行統(tǒng)一的管理,也依然起不到真正保障管理質(zhì)量的作用。同時(shí)要注意對檔案數(shù)據(jù)信息的備份,以免不慎的丟失和破壞。檔案數(shù)據(jù)的備份在一定程度上能夠促進(jìn)檔案的統(tǒng)一管理,對于出現(xiàn)的數(shù)據(jù)丟失等問題也能有有效的避免和防止,電子備份已經(jīng)被應(yīng)用到各個(gè)領(lǐng)域中,對人們的生活起到很大的便利,所以,檔案管理采取這種方式,保證檔案數(shù)據(jù)的安全。

        四、結(jié)語

        綜上所述,大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,給檔案的管理工作帶來了諸多的難題和挑戰(zhàn),在實(shí)際的操作中會(huì)存在許多問題等待解決,增加了檔案管理的難度。同時(shí)也帶來了更多的機(jī)遇。因此,檔案管理工作一定要抓住大數(shù)據(jù)這個(gè)機(jī)遇,嚴(yán)肅對待挑戰(zhàn),不斷地對檔案管理工作進(jìn)行完善,發(fā)揮更大的作用,會(huì)獲得巨大的突破,并且檔案數(shù)據(jù)中蘊(yùn)含了大量的知識信息也會(huì)被開發(fā)利用。

        [1]李小晨.大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的檔案管理探討[J].云南檔案,2013(06):48~50.

        [2]洪亮.大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的檔案管理探討[J].辦公室業(yè)務(wù),2016(05):79.

        濰坊市重點(diǎn)競技體育學(xué)校)

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