□ 盧 俊

你必須掌握的4個世界新概念

□ 盧 俊

灰犀牛

英國脫歐、特朗普當(dāng)選總統(tǒng)、樸槿惠被彈劾……2016年全球黑天鵝事件頻發(fā)，偶然小概率高風(fēng)險事件在向一個新方向發(fā)展，在悄悄地演化成一頭灰色的犀牛。

灰犀牛在動物園很常見，但它們在南非灌木叢中很難被發(fā)現(xiàn)，它們會借助植被隱藏自己，你發(fā)現(xiàn)它時已來不及反應(yīng)與逃避。頻發(fā)的每個系統(tǒng)性危機(jī)，事前均有跡象顯現(xiàn)，為什么我們往往忽視這些信號?如何對危機(jī)有效識別和有決斷力地應(yīng)對?

在未來，“灰犀?！睂⒊蔀閼?yīng)對現(xiàn)實世界的挑戰(zhàn)工作的思維，一種新的管理范式。我們必須從沙沙作響的樹葉或小樹枝的縫隙內(nèi)、在措手不及之前，發(fā)現(xiàn)即將發(fā)生的挑戰(zhàn)或機(jī)遇。

數(shù)據(jù)和算法生存

ABC已成為時代的主題：A是A1,即人工智能；B是BigData，即大數(shù)據(jù)；C是CIoud，即云計算。數(shù)據(jù)和算法生存將是未來最重要的議題，整個世界是一個精準(zhǔn)算法不斷被挖掘的迭代系統(tǒng)。

在未來，算法也許會逐步成為我們的先知與決策工具，我們將逐漸成為數(shù)據(jù)和算法的代理人。在算法生存時代，人類作為個體的價值將急速銳減，人類將成為算法世界的延伸，而那些超越算法和制定算法規(guī)則的人，將成為接近神的超人。

這一過程將是自由主義這個統(tǒng)治全球數(shù)百年的共同想象逐步瓦解的過程，人文主義也將進(jìn)一步演化成基于新技術(shù)的科技人文主義。

敏捷革命

移動互聯(lián)網(wǎng)讓決策變得分散且碎片化，對我們的組織提出更為柔性且敏捷的管理訴求。

美國新管理大師“Scrum之父”杰夫·薩瑟蘭博士開發(fā)了一套簡單的系統(tǒng)，讓團(tuán)隊持續(xù)不斷地利用外部反饋信息去協(xié)調(diào)獨立思考的個體，實現(xiàn)團(tuán)隊成員的自我組織和自我優(yōu)化，采用這種新思維可以將工作效率提高12倍。Scrum的誕生被盛贊為應(yīng)獲“管理學(xué)的諾貝爾獎”，已在全球500強(qiáng)企業(yè)及硅谷新創(chuàng)公司中掀起一場敏捷革命。

混 序

混序不是無序，而是各種規(guī)則都在發(fā)揮作用。

與我們常規(guī)意義上的團(tuán)隊凝聚力理解不同，越有分歧的團(tuán)隊，就越有合作價值，創(chuàng)造性就是與不同想法的連接。真正可以擁抱未來的創(chuàng)新者，不但不能害怕不確定性，還要時刻歡迎不確定性甚至主動創(chuàng)造不確定性。

（摘自《時尚芭莎》2017年2月上半月刊）