重塑形象 找回失落的家園

歷史的峰回路轉(zhuǎn)中，總有一些東西貫穿歲月、一脈相承。

鳳凰涅槃、浴火重生，一場旨在尋找失落的精神家園、重塑石油良好形象的大會戰(zhàn)拉開帷幕……

在2015年領(lǐng)導(dǎo)干部會議上，中國石油董事長王宜林強調(diào)指出：“企業(yè)形象關(guān)乎隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力，關(guān)乎事業(yè)成敗。大力弘揚光榮傳統(tǒng)，盡快扭轉(zhuǎn)公司形象嚴(yán)重受損的被動局面，是當(dāng)前和今后一個時期一項重要而緊迫的任務(wù)?！?/p>

王宜林給全體參會代表提出4個問題：在當(dāng)年石油會戰(zhàn)時期面對那么艱苦的條件、那么惡劣的環(huán)境，為什么我們的領(lǐng)導(dǎo)威信那么高？為什么我們的干部帶頭作用那么突出？為什么我們的干部隊伍戰(zhàn)斗力特別強？為什么我們的干群關(guān)系那么和諧？

“4個為什么”振聾發(fā)聵，引發(fā)了許多深入思考。

半個多世紀(jì)篳路藍(lán)縷，半個多世紀(jì)風(fēng)雨兼程。石油人唱響會戰(zhàn)壯歌，向油氣生產(chǎn)難題挑戰(zhàn)，艱苦卓絕、勇于擔(dān)當(dāng)，為共和國立下“當(dāng)驚世界殊”的卓越功勛，樹起一座永恒的形象豐碑。回望光榮傳統(tǒng)，汲取會戰(zhàn)營養(yǎng)，像當(dāng)年艱難拓荒那樣，石油人在形象領(lǐng)域二次創(chuàng)業(yè)，打響了一場重塑形象的新會戰(zhàn)。

兩代石油人，在不同的時空里，唱響了“我當(dāng)個石油工人多榮耀”的豪邁。

仲秋的大慶海塔。奮戰(zhàn)在海拉爾和塔木察格的員工300多人齊聚一堂，聆聽“石油魂——大慶精神鐵人精神”宣講活動的第400場宣講。宣講員尚未開始，會場就唱起了《踏著鐵人腳步走》的雄壯歌聲；秋末的塔里木，1400名甲乙方員工走近征服塔克拉瑪干紀(jì)念碑、塔中1井等12個會戰(zhàn)紀(jì)念地，高唱《我為祖國獻(xiàn)石油》……

大慶和塔里木，一東一西兩個油田，用嘹亮的歌聲，熾熱的情懷，表達(dá)了對大慶精神、鐵人精神的致敬！

由東到西、由南至北、由國內(nèi)到海外，從戈壁油區(qū)到平原煉塔、從荒漠管道到市井油站，從淺海鉆臺到山路車隊，百萬石油人拿出當(dāng)年圍著篝火學(xué)“兩論”的勁頭，深刻反思、認(rèn)真討論，為重塑企業(yè)形象出謀劃策，共同繪就一個企業(yè)，乃至一個時代的精神圖譜。

兩年來，中國石油各單位通過動員會、部署會等形式廣泛組織發(fā)動重塑良好形象大討論活動，組織集中學(xué)習(xí)、宣講輔導(dǎo)、座談交流，舉辦各類主題論壇、大講堂、小講堂、微講堂74506場，開展“學(xué)鐵人、憶傳統(tǒng)、樹形象”主題教育，舉辦“老石油”講故事、重走“創(chuàng)業(yè)路”、參觀石油精神教育基地等石油傳統(tǒng)教育6204場。按照黨組部署，集團公司策劃組織“弘揚石油精神，推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展”專題報告會，分批次到各企業(yè)巡回宣講，行程超過1.5萬千米，136個局處級單位干部員工聽取了報告，各層面專題集中學(xué)習(xí)討論5.8萬場次，撰寫心得體會4萬多篇……

這是一次回歸傳統(tǒng)的“思想整風(fēng)”。教育實踐活動，補的是鈣、強的是骨?！跋氚l(fā)財別到石油企業(yè)”的告誡振聾發(fā)聵；特權(quán)意識式微了，“能源報國”的宗旨不斷增強。這是一次直面現(xiàn)實的“問題清掃”。“舌尖上的浪費”“車輪上的鋪張”“舞臺上的奢華”……員工反映強烈的作風(fēng)之弊、行為之垢，在正風(fēng)肅紀(jì)的鐵掃帚下無所遁形。這是一次政治生態(tài)的“集中凈化”。從規(guī)范黨內(nèi)生活，到問責(zé)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，從亮短揭丑的民主生活會，到重拳破除各種潛規(guī)則，守底線、講原則開始成為新常態(tài)。這是一次規(guī)范權(quán)力的“制度構(gòu)建”。信任不能代替監(jiān)督，覺悟不能代替制度，教育實踐活動向?qū)嵦幨箘拧⑼?xì)處用力、從嚴(yán)處較真。制度“籠子”越扎越密、越扎越牢。沒有含含糊糊、沒有模棱兩可、沒有特殊例外。

大討論以來，中國石油打開門、推開窗，從官方微博、微信相繼上線，到關(guān)鍵時點、重要信息及時披露，主動溝通、及時融入，確保利益相關(guān)方知情權(quán)，講好石油故事，贏得公眾認(rèn)同。人民日報、新華社等媒體反饋，這一年從中國石油明顯感受到一股清風(fēng)、一派正氣、一種力量。

在世界品牌價值實驗室推出的2017年“世界品牌500強”榜單中，上榜前100強的石油公司只有?？松梨诤蜌づ剖?，其他石油公司均在百名以外。

而到了2017年，在這一排行榜中，中國石油、中國石化雙雙挺進(jìn)前40強。

家園是人對生存空間的一種眷戀和依賴，是人固有的本性和天性。我們每個人每一次出發(fā)，都是從家園開始，最終又回到家園中。

家園有有形的，它由鋼筋、水泥等材料構(gòu)成；也有無形的，由理想、信念等構(gòu)成。與有形的家園相比，精神家園甚至更重要。正是有了精神家園，源于德國小鎮(zhèn)特里爾的種子，才能在一代代共產(chǎn)黨人的心靈中孕育成長。紅色的激流匯入黃色的土層，掀起洶涌壯闊的狂瀾，匯聚成光耀中華的絢麗日出；正是有了精神家園，共產(chǎn)黨人才能從嘉興南湖上的一葉扁舟，發(fā)展為擁有960萬平方千米土地的“巨型航母”；從只有50多名黨員的一棵“小樹苗”，成長為擁有8900多萬黨員的“參天大樹”，才能從居無定所、衣衫襤褸的“泥腿子”，成長為開天辟地、亙古未有的新中國光明的“擺渡人”。

正是有了精神信仰，石油人才有了“北風(fēng)當(dāng)電扇，大雪當(dāng)炒面”的豪邁！半個多世紀(jì)以來，石油人高舉著精神火炬，頂著準(zhǔn)噶爾風(fēng)沙，冒著柴達(dá)木嚴(yán)寒，蹚過老君廟石油河，翻過川中重重大山，鏖戰(zhàn)松遼平原……最終在“貧油國”預(yù)言中，建起了現(xiàn)代化的石油工業(yè)體系，支撐了中國經(jīng)濟高速運轉(zhuǎn)。

作為擁有光榮文化傳統(tǒng)的石油企業(yè)，在“重塑良好形象”中擁有其他企業(yè)無可比擬的優(yōu)勢，因為它既是大慶精神、鐵人精神的創(chuàng)造者，又是傳播者和傳承者。它良好的文化基因僅僅需要激活或是喚醒，而不是創(chuàng)造。當(dāng)我們凝心聚氣重新審視哺乳過中國石油工業(yè)發(fā)展壯大的傳統(tǒng)文化時，發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)文化所包含的愛國主義、艱苦奮斗、三老四嚴(yán)、無私奉獻(xiàn)等，正是我們今天丟失的精神財富。

因而，找回失落的精神家園首先要向歷史尋找智慧，從根脈汲取力量。體悟大慶精神、鐵人精神的精髓，觸摸這些精神的烙印，讓每一個石油人深深感到，這些精神所蘊含的一系列價值追求正是石油精神家園最鮮明的特質(zhì)，具有超越時空的恒久價值和旺盛生命力。

盡管，時光之船已經(jīng)駛過20世紀(jì)，國內(nèi)外石油市場也發(fā)生了翻天覆地的變化，但傳統(tǒng)的石油精神散發(fā)出的魅力和光彩沒有變，經(jīng)過“重構(gòu)良好的政治生態(tài)，找回失落的精神家園”的激濁揚清，仍舊熠熠生輝，喚起百萬石油人永遠(yuǎn)銘記、自覺傳承。

不忘初心，方得始終。今天，百萬石油人比任何時候都更需要信仰的光芒和力量。在新的征程上，要永葆奮斗精神，永懷赤子之心，不能忘記走過的路，不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。