溫宇++向其英++王興++吳凡
摘 要:對應(yīng)用轉(zhuǎn)型背景下體育教育專業(yè)人才培養(yǎng)進(jìn)行研究,可使人才培養(yǎng)更科學(xué)合理,通過采用文獻(xiàn)資料、調(diào)查訪談等方法,對現(xiàn)行體育教育人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析及存在問題進(jìn)行梳理,從影響我院體育教育專業(yè)人才培養(yǎng)因素分析,主要從四個方面,教師因素、學(xué)生因素、課程設(shè)置、場地器材現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,針對存在問題,為學(xué)校的體育教育專業(yè)應(yīng)用轉(zhuǎn)型提供幾點(diǎn)思考。
關(guān)鍵詞:地方高校轉(zhuǎn)型 體育教育 應(yīng)用型人才培養(yǎng)
中圖分類號:G64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2017)09(b)-0211-03
14年教育部:“研究制訂關(guān)于地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的指導(dǎo)意見,啟動實(shí)施國家和省級改革試點(diǎn),引導(dǎo)一批本科高等學(xué)校向應(yīng)用技術(shù)類型高等學(xué)校轉(zhuǎn)型”。同年2月26日,國務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,研宄部署加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,明確提出“引導(dǎo)一批普通本科高校向應(yīng)用技術(shù)型高校轉(zhuǎn)型”,黔南民族師范學(xué)院是2000年3月經(jīng)教育部和貴州省人民政府批準(zhǔn)成立的全國第一所本科層次的民族師范學(xué)院,也是貴州省第一所升本的地方院校,2004年,成為貴州省第一所獲得學(xué)士學(xué)位授予權(quán)的地方院校;2007年,作為貴州省第一所接受教育部本科教學(xué)工作水平評估的地方院校,獲“良好”等次;2011年,成為貴州省第一所獲批為教育碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)單位的地方院校;黔南民族師范學(xué)院已經(jīng)加入應(yīng)用技術(shù)大學(xué)聯(lián)盟,并被貴州省教育廳列為貴州省首批轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)院校,應(yīng)用轉(zhuǎn)型發(fā)展要求人才培養(yǎng)方案適應(yīng)時代發(fā)展需求,更好服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,體育教育專業(yè)至高校擴(kuò)招以來,全部大部分高校都設(shè)置有體育教育專業(yè),而這些高校培養(yǎng)大同小異,應(yīng)用轉(zhuǎn)型需要更多來體現(xiàn)優(yōu)勢及特色,體育教育專業(yè)如何來應(yīng)用轉(zhuǎn)型,體育教育專業(yè)如何有效與地方銜接起來,學(xué)生能否將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際的崗位當(dāng)中,與中小學(xué)、幼兒、職業(yè)教育及與企業(yè)需求對應(yīng)起來,靈活運(yùn)用,是黔南師院體育教育專業(yè)人才培養(yǎng)面臨的關(guān)鍵問題。
1 研究對象與方法
1.1 研究對象
體育教育專業(yè)。
1.2 研究方法
1.2.1 文獻(xiàn)資料法
通過黔南師院圖書館及貴州省數(shù)字圖書館查閱收集應(yīng)用轉(zhuǎn)型相關(guān)文獻(xiàn),了解一些本研究相關(guān)領(lǐng)域的最新成果,為本研究提供了理論依據(jù)。
1.2.2 問卷調(diào)查法
本文根據(jù)研究的目的和主要內(nèi)容,遵循社會科學(xué)設(shè)計(jì)調(diào)查問卷的原理和要求,初步制定、設(shè)計(jì)問卷,并請相關(guān)專家及一些有經(jīng)驗(yàn)的教師對調(diào)查問卷進(jìn)行審核、論證并進(jìn)行必要的討論、補(bǔ)充和完善,最后定稿,問卷采用封閉型和開放型相結(jié)合的方式,設(shè)計(jì)了《黔南師院應(yīng)用轉(zhuǎn)型背景下體育教育專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)調(diào)查》教師及學(xué)生問卷。
1.3 數(shù)理統(tǒng)計(jì)法
本研究對回收的問卷進(jìn)行整理,并對所得數(shù)據(jù)與相關(guān)材料進(jìn)行歸納。
2 結(jié)果與分析
2.1 影響師院院應(yīng)用轉(zhuǎn)型體育教育專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀分析
2.1.1 教師因素分析
教師是人才培養(yǎng)的重要一環(huán),從黔南民族師范學(xué)院體育學(xué)院師資情況進(jìn)行分析,體育學(xué)院現(xiàn)有專任教師53人,職稱上分析,教授4人,副教授26人,講師15人,助教2人,副高以上職稱比率為49%;學(xué)歷上分析,本科26,占總?cè)藬?shù)49%,研究生及以上學(xué)歷27人,占總?cè)藬?shù)51%;研究生學(xué)歷專業(yè)上分析,體育教育訓(xùn)練學(xué)5人次,占到19%,體育人文社會科學(xué)5人占19%,運(yùn)動人體科學(xué)3人次,占11%,民族傳統(tǒng)體育占到49%。年齡結(jié)構(gòu)上35歲以下28人次,占52%,35歲以上人次25人次,占48%。
從表1數(shù)據(jù)得出,職稱結(jié)構(gòu)比較合理,學(xué)歷結(jié)構(gòu)研究生及以上學(xué)歷所占比重51%,但是,高層博士人才薄弱,年齡上出現(xiàn)年輕化趨勢;專業(yè)上,民族傳統(tǒng)體育專業(yè)教師占比重較大,教師來源呈現(xiàn)兩種趨勢:一類是年齡稍大,工作年限較長,教學(xué)實(shí)踐能力較強(qiáng),受到傳統(tǒng)體育思想影響,體育教育專業(yè)就是培養(yǎng)中小學(xué)師資,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)意識談??;另一類是高校擴(kuò)招之后,招聘高學(xué)歷教師,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),運(yùn)動技術(shù)弱,易于接受新事物,是應(yīng)用轉(zhuǎn)型主力軍。
2.1.2 學(xué)生因素分析
人才培養(yǎng)制定的直接影響學(xué)生專業(yè)發(fā)展,從學(xué)生來源調(diào)查發(fā)現(xiàn),這些都是高中階段文化水平較低,通過體育途徑考上本科院校,招生的學(xué)生和專業(yè)素質(zhì)普遍差。
從學(xué)生的就業(yè)調(diào)查發(fā)現(xiàn),45.1%的學(xué)生就業(yè)中小學(xué),9.5%黨政機(jī)關(guān),其他事業(yè)單位22.5%,企業(yè)占10%,其他占12.9%,體育教育專業(yè)已經(jīng)連續(xù)幾年被教育部最難就業(yè)專業(yè)之一等,學(xué)生就業(yè)面狹窄,如何加強(qiáng)學(xué)生應(yīng)用能力,增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)面,是制定應(yīng)用型人才培養(yǎng)需要考慮的一個重要因素。
2.1.3 課程設(shè)置因素分析
專業(yè)課程建設(shè)對應(yīng)用型人才培養(yǎng)起著關(guān)鍵作用,課程在人才培養(yǎng)過程中起到基礎(chǔ)性作用,是體育教育核心,從黔南師院人才培養(yǎng)調(diào)查,專業(yè)必修課程是讓學(xué)生掌握基本知識和技能,體現(xiàn)對學(xué)生共性發(fā)展的要求,黔南師院體育教育專業(yè)開設(shè)必修課程有體育學(xué)概論、體育社會學(xué)、運(yùn)動解剖學(xué)、運(yùn)動生理學(xué)、體育心理學(xué)、田徑、籃球、排球、體操、武術(shù)、足球、健美操、羽毛球、乒乓球、民族傳統(tǒng)體育學(xué)、運(yùn)動訓(xùn)練學(xué)、體育保健學(xué)、體育統(tǒng)計(jì)測量與評價、學(xué)校體育學(xué)、民族傳統(tǒng)體育競賽與訓(xùn)練、體育繪圖、體育場地設(shè)計(jì)、體育科研方法、體育教學(xué)論、體育教師職業(yè)技能訓(xùn)練;選修課程:教師禮儀、三筆記、教育測量與評價、基礎(chǔ)教育課程改革理論與實(shí)踐、心理健康教育、教師職業(yè)道德教育、教育研究方法;課程評價方式主要是考查及考試兩種;實(shí)踐環(huán)節(jié)方面,實(shí)踐能力是人才培養(yǎng)的最終目的,學(xué)生的實(shí)踐能力能夠通過能夠有效體現(xiàn)學(xué)生水平,黔南師院實(shí)踐環(huán)節(jié)開設(shè)有入學(xué)教育、畢業(yè)教育、軍事理論與技能訓(xùn)練、就業(yè)指導(dǎo)、教育實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文、社會實(shí)踐,實(shí)踐環(huán)節(jié)最重要是實(shí)習(xí),教育實(shí)習(xí)一般8周左右。
2.1.4 場地器材因素分析endprint
學(xué)校的場地是體育教育專業(yè)人才培養(yǎng)的物質(zhì)保障,場地器材能否滿足體育教育人才培養(yǎng)的需求,也是影響人才培養(yǎng)的一個重要因素,就黔南民族師范學(xué)院場地進(jìn)行統(tǒng)計(jì)如下,標(biāo)準(zhǔn)400m塑膠田徑場,標(biāo)準(zhǔn)足球場2塊,五人制足球場2塊,籃球場室內(nèi)2塊室外11塊,排球場7塊,體操房、武術(shù)房、跆拳道、健美操分別一塊,網(wǎng)球場2塊,羽毛球17塊,兵乓球館一個,應(yīng)用轉(zhuǎn)型背景下,場地器材問題是制約體育教育專業(yè)人才培養(yǎng)一個重要因素。
2.2 應(yīng)用轉(zhuǎn)型背景下體育教育專業(yè)人才培養(yǎng)的幾點(diǎn)思考
(1)構(gòu)建“雙師型”隊(duì)伍。從黔南師院體育學(xué)院師資現(xiàn)可以看出,高層次博士研究生人才研究不足,在讀一人。需要引進(jìn)這方面博士及鼓勵本校教師考取,因?yàn)椴┦垦芯可邮樟梭w育學(xué)科最前沿學(xué)科,能夠帶動學(xué)科發(fā)展;招聘人才依據(jù)最緊缺專項(xiàng),從體育學(xué)院最近幾年人才引進(jìn)上人數(shù)多,大躍進(jìn)態(tài)勢,新招聘教師專業(yè)不合理,學(xué)院主要體育教育專業(yè),而引進(jìn)的教師民族傳統(tǒng)專業(yè)居多,不利于體育教育專業(yè)的發(fā)展。其次,體育學(xué)院組織教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會較少,與外校交流更少,教師埋頭上課,加之黔南地理位置偏僻,許多教師水平出停滯不前狀況,應(yīng)用轉(zhuǎn)型主要依靠還是教師,所以,教師多外出學(xué)習(xí)交流,鼓勵教師到相關(guān)行業(yè)學(xué)習(xí),接收新思想、新觀念,應(yīng)用轉(zhuǎn)型要求教師有更深的理論水平與更強(qiáng)專業(yè)技術(shù)及實(shí)踐能力,促進(jìn)教師的思想觀念和實(shí)踐技能同步轉(zhuǎn)型,也就雙師型教師。
(2)優(yōu)化課程設(shè)置。從黔南師院體育學(xué)院課程設(shè)置分析,存在如下問題:第一,專業(yè)技術(shù)課當(dāng)中基礎(chǔ)技術(shù)課時少,如田徑、體操開設(shè)一學(xué)期顯然不足,而培養(yǎng)教師技能方面課程開設(shè)過多,內(nèi)容多重復(fù),如體育教學(xué)論、學(xué)校體育學(xué)、體育教師職業(yè)技能訓(xùn)練、基礎(chǔ)教育課程改革與實(shí)踐。第二,課程開設(shè)順序上面,需遵循基礎(chǔ)課程開設(shè)前面學(xué)期,然后再開設(shè)其他課程。第三,依據(jù)學(xué)校的師資及場地情況來合理開設(shè)課程,如乒乓球、體操課程本來學(xué)校場地就很緊張,還將所有課程開設(shè)在一個學(xué)期,出現(xiàn)多個教師在一個場地上課,嚴(yán)重影響了教學(xué)質(zhì)量,人才的培養(yǎng)。第四,現(xiàn)階段普通高校應(yīng)用轉(zhuǎn)型,課程設(shè)置與之對應(yīng)起來,如開設(shè)實(shí)際應(yīng)用的課程,如裁判技能、按摩保健等課程,同時適當(dāng)延長教育實(shí)習(xí)長度,提高實(shí)習(xí)的質(zhì)量。第五,將學(xué)校運(yùn)動隊(duì)建設(shè)納入課程當(dāng)中,以運(yùn)動隊(duì)為典范,來帶動專業(yè)技術(shù)發(fā)展。著力建設(shè)素質(zhì)教育、專業(yè)教育與職業(yè)培養(yǎng)結(jié)合的應(yīng)用型課程體系,構(gòu)建教學(xué)工作與學(xué)生工作有機(jī)結(jié)合,實(shí)習(xí)實(shí)踐與就業(yè)創(chuàng)業(yè)一體化建設(shè),基本規(guī)格要求與分類個性化培養(yǎng)相統(tǒng)一的人才培養(yǎng)體制。
(3)改善場地器材。就目前師院的場地情況分析,場地緊缺,健美操、跆拳道、武術(shù)、籃球、羽毛球等項(xiàng)目在一個場館內(nèi)進(jìn)行,嚴(yán)重的相互干擾,常出現(xiàn)專業(yè)都找不到上課的地方情形,尤其是下雨天,體育教育專業(yè)的學(xué)生的教學(xué)質(zhì)量如何保障,體育專業(yè)不像其他專業(yè),對場地依賴強(qiáng),所以,急需建單獨(dú)健美操、體操、武術(shù)等場館滿足日常的教學(xué)工作。
(4)體育教育人才培養(yǎng)緊密結(jié)合市場需求。人才培養(yǎng)目標(biāo)主要中學(xué)小教師,針對幼兒師資培養(yǎng)模塊,幼兒教育出現(xiàn)大量體育師資空缺,可以聘請幼兒園優(yōu)秀體育教師來講學(xué),或者派學(xué)生直接到幼兒園實(shí)習(xí),來增強(qiáng)學(xué)生這塊技能;針對健身俱樂部模塊,簡單掛牌,學(xué)生自己去俱樂部實(shí)習(xí),效果顯然不佳,首先,應(yīng)該對學(xué)生進(jìn)行俱樂部工作系統(tǒng)培訓(xùn),教師跟隊(duì)去俱樂部參與學(xué)生實(shí)習(xí)活動,制定詳細(xì)的訓(xùn)練計(jì)劃,定期對學(xué)生技能進(jìn)行評估,讓學(xué)生切切實(shí)實(shí)有所收獲。針對其他企事業(yè)單位,企事業(yè)單位主要招收專業(yè)技能較強(qiáng)的學(xué)生,讓其參加一些比賽活動,所以,學(xué)校成立各運(yùn)動代表隊(duì),從體育學(xué)院當(dāng)中選拔有特長的學(xué)生,代表隊(duì)由各專項(xiàng)老師負(fù)責(zé),日常訓(xùn)練,參與各類比賽,一方面可以擴(kuò)大學(xué)校名氣,二者有利于就業(yè)。針對繼續(xù)升學(xué)的考生,根據(jù)報(bào)考情況,安排研究生教師一對一指導(dǎo),能有效提高成功率及考上后如何來進(jìn)一步學(xué)習(xí)。
(5)加強(qiáng)對學(xué)生體育領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)節(jié)學(xué)院本身較為薄弱,學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識較差,學(xué)生畢業(yè)之后有創(chuàng)業(yè)者,但所占比例極少,并且創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與體育毫無關(guān)系,當(dāng)然,這本身與行業(yè)的局限性有關(guān),體育領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)難度較大。針對創(chuàng)業(yè)有關(guān)專家提出建議,攝取相關(guān)創(chuàng)業(yè)理論知識,到相關(guān)產(chǎn)業(yè)基地實(shí)踐,那么創(chuàng)業(yè)成功的可能稍大。對于體育領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè),上海體育學(xué)院針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè),成立創(chuàng)業(yè)科技園,創(chuàng)業(yè)園里面有各種項(xiàng)目,例如,賽事策劃部,對上海市的體育賽事策劃進(jìn)行有償服務(wù);項(xiàng)目俱樂部,針對上海市不同人群對各項(xiàng)目需求,籃球俱樂部滿足不同人群對網(wǎng)球的需求,網(wǎng)球俱樂部滿足不同人群對網(wǎng)球的需求;運(yùn)動減肥研究中心,專業(yè)研究如何通過運(yùn)動的方式減肥;運(yùn)動骨科研究中心;針對市場需求成立相關(guān)研究中心,滿足大眾需求,有需求就有市場。對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可以借鑒上海體育學(xué)院創(chuàng)業(yè)模式,當(dāng)然不是照搬,因?yàn)?,學(xué)校所處地域不一樣,上海體育學(xué)院處于大城市,大城市人口眾多,需求也多種多樣;而小城市面臨的情況又不一樣,所以,學(xué)生在校期間聘期專業(yè)人員對他們進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),之前是學(xué)校組織創(chuàng)業(yè)課程,基本任課教師擔(dān)任或者是輔導(dǎo)員擔(dān)任課程教學(xué),而任課老師或者輔導(dǎo)員本身就沒有創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),空談理論價值意義不大,聘期專業(yè)人員來培訓(xùn)是有必要的;學(xué)校應(yīng)為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)環(huán)境,主要是場所和一定資金。
3 結(jié)語
首先,以黔南民族師范學(xué)院體育教育應(yīng)用轉(zhuǎn)型人才培養(yǎng)為背景,從教師因素、學(xué)生因素、課程設(shè)置、場地器材影響人才培養(yǎng)幾個因素進(jìn)行現(xiàn)狀研究,就如何構(gòu)建“雙師型”隊(duì)伍,優(yōu)化課程設(shè)置,改善場地器材,加強(qiáng)對學(xué)生體育領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)等方面提出了幾點(diǎn)思考。不研究的足之處,深度不夠,缺乏理論支撐,下一步研究著重解決,如何有效培養(yǎng)體育教育專業(yè)應(yīng)用型人才,應(yīng)用性較強(qiáng),實(shí)踐能力突出的人才。
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