牛潔+劉云蕊

雷鋒精神發(fā)源于上世紀(jì)60年代，雷鋒一生所表現(xiàn)出來的理想信念、意志品格、奉獻(xiàn)精神和道德情操集中體現(xiàn)出社會主義核心價值觀的形態(tài)和特征。雷鋒精神集中體現(xiàn)了中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，凝聚著全人類共同珍視的時代精神的精華。學(xué)雷鋒活動，已經(jīng)成為加強思想政治建設(shè)的重要方面、傳播精神文明的有效形式、弘揚先進(jìn)文化的生動載體。中國石油集團(tuán)測井有限公司隨鉆測井中心長期堅持開展學(xué)雷鋒活動，深入開展雷鋒班組創(chuàng)建，將學(xué)習(xí)和傳承雷鋒精神與基層班組建設(shè)緊密結(jié)合，有效促進(jìn)了班組精神文明建設(shè)，倡導(dǎo)測井新風(fēng)尚。

創(chuàng)建雷鋒班組的目的

通過創(chuàng)建雷鋒班組，堅定員工理想信念，鑄就精神支柱，增強精神力量；引導(dǎo)員工形成正確的價值取向，使用誠實勞動爭取美好生活的思想成為主流；幫助員工樹立鮮明的道德標(biāo)尺，禮敬高尚道德，知是非界限、明榮辱之分；在基層班組建設(shè)中培育文明新風(fēng)，促進(jìn)良好工作風(fēng)氣的形成。

創(chuàng)建雷鋒班組的具體內(nèi)容和做法

隨鉆測井中心將科研項目部作為雷鋒班組創(chuàng)建試點?？蒲许椖坎渴且粋€以隨鉆測井技術(shù)研發(fā)為主的科研部門，主要承擔(dān)著“十三五”規(guī)劃國家油氣重大專項、中國石油天然氣集團(tuán)公司及測井公司重點項目的研發(fā)任務(wù)。通過在該部門開展雷鋒班組創(chuàng)建活動，學(xué)習(xí)發(fā)揚雷鋒“釘子”精神，傳承雷鋒“敬業(yè)”精神，弘揚雷鋒“助人為樂”精神，引導(dǎo)部門員工崗位學(xué)雷鋒，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績；志愿學(xué)雷鋒，樹立良好社會形象，把雷鋒精神滲透進(jìn)班組建設(shè)的各方面，逐步成為了企業(yè)精神、企業(yè)文化和班組文化的重要組成部分。

創(chuàng)建雷鋒班組，發(fā)揚雷鋒“釘子”精神。創(chuàng)建雷鋒班組，就是要帶領(lǐng)組員們向雷鋒學(xué)習(xí)，發(fā)揚雷鋒刻苦學(xué)習(xí)的“釘子”精神，擠出時間抓好學(xué)習(xí)，并將學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為做好本職工作的動力?？蒲许椖坎砍Ｄ陥猿珠_展全員讀書活動，以班組為單位，堅持每周進(jìn)行一次集體學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)員工利用晚上業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)，促進(jìn)員工自覺養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，進(jìn)一步提升員工素質(zhì)，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型班組建設(shè)。

創(chuàng)建雷鋒班組，傳承雷鋒“敬業(yè)”精神。科研項目部引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)，甘當(dāng)“螺絲釘”，把雷鋒精神轉(zhuǎn)化為企業(yè)精神和先進(jìn)的班組文化，促進(jìn)企業(yè)與職工共同發(fā)展。以“立足本職、服務(wù)企業(yè)”為目標(biāo)，開展勞動競賽、技能培訓(xùn)、技術(shù)比武、創(chuàng)新創(chuàng)效和五小發(fā)明活動，鼓勵職工崗位成才。通過持續(xù)開展“我在崗位我負(fù)責(zé)，我在崗位你放心”主題活動以及“六比六賽”勞動競賽活動，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，增強員工崗位責(zé)任心，營造敬業(yè)奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流的良好工作氛圍。

創(chuàng)建雷鋒班組，弘揚雷鋒“助人為樂”精神。以“我奉獻(xiàn)、我快樂”為主題，鼓勵和引導(dǎo)職工以班組為單位組織志愿者服務(wù)團(tuán)體，開展敬老助殘、扶貧幫困、環(huán)境保護(hù)、公益活動等服務(wù)活動，更好地服務(wù)職工、服務(wù)社會。利用工作業(yè)余時間開展關(guān)愛孤殘留守兒童“陽光行動”，到西安海星之家、西安市兒童福利院、三原東周兒童村做義工，并已經(jīng)堅持六個年頭。每年開展“手拉手獻(xiàn)愛心”捐助活動，多次為西安市長安區(qū)某中學(xué)、藍(lán)田某小學(xué)捐助圖書、文具、課桌椅。連續(xù)三年組織員工開展植樹活動，經(jīng)常開展緩堵保暢、文明出行活動，倡導(dǎo)大家爭當(dāng)文明市民。

創(chuàng)建活動需要把握的三個重點

建立健全機構(gòu)和制度是成功創(chuàng)建的重要保證。創(chuàng)建之初，建立雷鋒班組創(chuàng)建活動小組，明確負(fù)責(zé)人，制定詳細(xì)可行的創(chuàng)建計劃和制度，精心策劃“崗位學(xué)雷鋒、爭做好員工”“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”等系列學(xué)雷鋒主題活動，努力做到“5有”，即有組織、有制度、有活動、有陣地、有平臺，為雷鋒班組成功創(chuàng)建提供了保障。

是否堅持學(xué)雷鋒常態(tài)化是創(chuàng)建成敗的關(guān)鍵。將學(xué)雷鋒活動當(dāng)作一項常態(tài)工作來抓，列入年度工作計劃和安排，制定切實可行的活動方案，明確具體要求，強力推進(jìn)落實。把學(xué)雷鋒活動與推進(jìn)中心各項重點工作結(jié)合起來，做到相互融合、協(xié)調(diào)推進(jìn)，保證學(xué)雷鋒活動常態(tài)化落到實處。

樹立典型廣泛宣傳是創(chuàng)建成功的有力保障。組織宣傳力量，大力宣傳雷鋒精神、鐵人精神和涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和模范人物，在中心門戶網(wǎng)站深入宣傳各基層班組學(xué)雷鋒活動的特色、亮點和先進(jìn)典型，不斷增強學(xué)雷鋒活動的影響力，努力營造踐行雷鋒精神、爭當(dāng)先進(jìn)模范的良好氛圍。

雷鋒班組創(chuàng)建活動成效

大力開展雷鋒班組創(chuàng)建活動，對科研項目部各項工作的良好開展產(chǎn)生了強大的精神引領(lǐng)，取得了顯著的成績。

創(chuàng)造突出工作業(yè)績?？蒲许椖坎客ㄟ^創(chuàng)建雷鋒班組，廣泛開展“六比六賽”競賽活動，經(jīng)常開展“崗位學(xué)雷鋒、爭做好員工”活動，引導(dǎo)員工自覺踐行雷鋒“干一行愛一行，專一行精一行”的敬業(yè)精神，帶領(lǐng)員工在隨鉆技術(shù)研發(fā)道路上艱苦奮斗，攻堅啃硬，研發(fā)出多項隨鉆測井高、精、尖技術(shù)，打破國外行業(yè)壟斷，實現(xiàn)國內(nèi)隨鉆測井技術(shù)不斷取得突破。

樹立良好社會形象?？蒲许椖坎客ㄟ^創(chuàng)建雷鋒班組，自覺承擔(dān)和履行社會責(zé)任，努力弘揚雷鋒服務(wù)人民、助人為樂的奉獻(xiàn)精神，廣泛開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”活動，以及“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”等志愿服務(wù)活動，成為傳播雷鋒精神的窗口和踐行雷鋒精神的載體，樹立了良好的社會形象。2014年，科研項目部被授予陜西省十佳雷鋒班組光榮稱號。

（作者單位：中國石油集團(tuán)測井有限公司隨鉆測井中心）

（責(zé)任編輯：陳海峰）