張中舉

習(xí)近平總書記在“7·26”重要講話中強調(diào)，必須毫不動搖堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動搖推進黨的建設(shè)新的偉大工程，確保我們黨永葆旺盛生命力和強大戰(zhàn)斗力。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“7·26”重要講話精神，堅定不移、堅持不懈地抓好基層黨建各項工作，夯實黨的執(zhí)政根基。

以“精雕細琢”的態(tài)度選好“帶頭人”。黨支部書記是距離黨員、群眾最近的干部，其素質(zhì)的高低、作風的好壞，在黨員、群眾眼里很直觀，直接影響黨的形象，牽動黨的事業(yè)發(fā)展。因此，對他們的標準要嚴而實，在突出政治標準、堅持以德為先的前提下，要著重選拔那些對基層工作熱情高，不知疲倦、不畏艱難的同志；著重選拔那些群眾工作能力強，與群眾說得上話，在黨員、群眾中能一呼百應(yīng)的同志；著重選拔那些工作實績好，能把黨的主張、要求很好地貫徹到支部的同志。對他們的培訓(xùn)內(nèi)容要細而精，著眼于鞏固先進、提升一般、轉(zhuǎn)化后進的目標要求，分類確定培訓(xùn)目標、確定培訓(xùn)內(nèi)容、制訂培訓(xùn)方案、邀請培訓(xùn)講師，實行小班教學(xué)、精準滴灌，增強培訓(xùn)針對性、實效性。對靠后者，強化基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，傳授工作方法；對居中者，重點在提升工作實績上強化培訓(xùn)；對排頭兵，著力培養(yǎng)創(chuàng)新能力和開拓意識。后備隊伍要強而足，按照老中青梯次搭配、男女比例平衡、學(xué)歷水平逐年提高等結(jié)構(gòu)性要求，打破地域、身份、職業(yè)、資歷等界限，分領(lǐng)域、分類別建立書記、副書記后備人才庫，梯次選任書記、副書記，確保黨的事業(yè)后繼有人、興旺發(fā)達。

以“弛而不息”的精神建強“堡壘”。基層黨組織是黨的“神經(jīng)末梢”，夯基壘臺是基層黨建的重要任務(wù)。只有每一個基層黨組織都堅強起來，全面從嚴治黨才會在基層落地生根。要全覆蓋建黨組織，著力針對一些傳統(tǒng)基層黨組織設(shè)置不適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟社會發(fā)展需求的實際，按照“有利于擴大黨組織覆蓋、有利于管理黨員、有利于開展工作、有利于服務(wù)群眾、有利于發(fā)揮作用”的原則，真正實現(xiàn)組織全覆蓋。要機制化理順關(guān)系，著力針對破產(chǎn)企業(yè)無人管、國企改革多頭管等具體情況，著力理順關(guān)系。國企、教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)黨組織由行業(yè)部門管理，規(guī)模以上重點非公企業(yè)組織由區(qū)委非公工委直接管理，形成“關(guān)系清楚、職責分明、管理順暢、推進有力”的組織體系。要下真功破難題，在新形勢下，針對城市社區(qū)統(tǒng)攬力不強、征地拆遷村黨組織弱化等新情況新問題，樹立城市大黨建理念，通過開展征地拆遷村黨組織重構(gòu)、動態(tài)整改后進黨組織等方式，拉長短板、消除卡點、破解難題，全面提升基層黨組織整體功能。

以“抓鐵有痕”的力度激活“細胞”。黨員是黨的肌體的細胞，只有黨員這個細胞健康了，黨的肌體才會有活力、有戰(zhàn)斗力。隨著黨員隊伍越來越壯大，黨員隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理、少數(shù)黨員宗旨意識淡薄、流動黨員管理機制不健全等問題隨之產(chǎn)生，影響了黨員隊伍的生機活力。對此，要嚴把黨員入口關(guān)，始終堅持把政治標準放在首位，堅決糾正和查處忽視政治審查、簡化政治審查、不搞政治審查等問題，切實提高黨員發(fā)展質(zhì)量。要嚴把黨員教育關(guān)，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)各項制度，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，抓好習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個合格”，讓每名黨員都成為扶正祛邪、激濁揚清的戰(zhàn)斗員。要嚴把黨員管理關(guān)，開展對不同黨員的分類管理，對無職黨員推行“設(shè)崗定責”，對機關(guān)黨員開展“雙聯(lián)系”工作，對流動黨員實行流入地和流出地黨組織“雙重管理”，及時處置不合格黨員，健全完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，以增強黨員隊伍生機活力。

（作者系江北區(qū)委組織部副部長）endprint