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        供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下煤礦企業(yè)思想政治教育存在的問題與對策探析

        2017-11-06 09:31:39楊琴
        卷宗 2017年29期
        關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè)思想政治工作問題

        摘 要:在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上,習(xí)近平總書記就思想政治工作發(fā)表了重要講話?!耙阉枷胝喂ぷ髯鳛槠髽I(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓?!钡牵滦蝿菹旅旱V企業(yè)面臨著經(jīng)營效益下降與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的矛盾,大大挫傷了煤礦企業(yè)思想政治教育的積極性和創(chuàng)造性,煤礦企業(yè)廣大職工思想出現(xiàn)了巨大的波動,他們對思想政治教育認識缺位、工作方法缺位,大大制約了煤礦企業(yè)改革發(fā)展。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下要實現(xiàn)煤礦資源的有效供給,在一系列新情況、新問題和新挑戰(zhàn)中要堅持問題導(dǎo)向,牢固把握供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求繼續(xù)強化思想政治教育,深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于思想政治教育的重要講話精神,擺正思想政治教育與擴大企業(yè)經(jīng)營效益的關(guān)系,促使煤礦企業(yè)廣大職工始終站在企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的高度上去做好本職工作。

        關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè);思想政治工作;問題;對策

        “黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機統(tǒng)一。”習(xí)近平總書記這一論述指出了思想政治工作的重要性,要采取措施增強思想政治工作重要性的認識,才能為企業(yè)科學(xué)管理創(chuàng)造條件。但是,2016下來我國煤礦企業(yè)出現(xiàn)全行業(yè)虧損的現(xiàn)狀,煤礦市場存在著無序競爭、資源無效供給和產(chǎn)能過剩的問題,大大挫傷了煤礦企業(yè)廣大職工工作的積極性,對廣大職工思想動態(tài)產(chǎn)生了巨大的波動。因此,本文將從以下幾點深入研究和分析供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下煤礦企業(yè)思想政治教育存在的問題與對策。

        1 供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下煤礦企業(yè)思想政治教育問題

        1、認識缺位。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下煤礦企業(yè)廣大職工把重點工作放在了擴大企業(yè)經(jīng)營效益上面,忽略了思想政治教育的重要性,他們認為要解決煤礦企業(yè)目前困境最主要的是要依靠專業(yè)的知識和技能、創(chuàng)新的思想來拓寬煤礦資源銷售渠道等,而忽略了供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下廣大職工思想狀況的變化。他們沒有擺正煤礦企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展、經(jīng)營效益提升與思想政治教育的關(guān)系,忽略了黨的理論、政策、方針對煤礦企業(yè)改革發(fā)展的指導(dǎo)性,思想政治工作弱化和思想政治教育認識缺位大大降低了煤礦企業(yè)廣大職工的凝聚力,缺乏正確的價值觀和經(jīng)營觀引領(lǐng)他們,而在效益為先的錯誤經(jīng)營觀中可能會走許多彎路、錯路,從而錯失了供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的發(fā)展時機。

        2、思想波動。2016年以來煤礦企業(yè)經(jīng)營發(fā)展進入了瓶頸期和低迷期,煤礦產(chǎn)能過剩和煤礦資源價格下降的雙重打擊大大挫傷了煤礦企業(yè)廣大職工對煤炭市場發(fā)展的信心和勇氣,對于危機他們沒有很好地抵御能力,造成了巨大的思想波動。煤炭企業(yè)經(jīng)營效益與成本嚴重倒掛的問題,使得廣大職工收入持續(xù)下降,收入下降與物價高位的矛盾大大增加了職工生活和工作的負擔,從而造成職工思想混亂、行為恐慌。

        3、方法缺位。煤礦企業(yè)沒有把握好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下思想政治教育的基本要求和目標,思想政治教育側(cè)重點把握不足,難以采取精準有力的方法去引導(dǎo)、啟發(fā)和教育廣大職工。尤其是新形勢下煤礦企業(yè)發(fā)展持續(xù)低迷,2017年在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革指導(dǎo)下雖然已經(jīng)有所好轉(zhuǎn),但是仍然還沒有完全從虧損的局面中走出來,很多現(xiàn)實的問題短時間依靠政治理論教育是不可能解決的。但是,目前煤礦企業(yè)思想政治教育過程中主要是以知識講座、理論知識宣傳教育、制度規(guī)章研讀等來強化廣大職工思想政治教育,很難真正解決煤礦企業(yè)廣大職工的思想問題。長期下去,也會使得廣大職工對思想政治教育出現(xiàn)抵觸心理,降低他們對企業(yè)改革發(fā)展的認同感。

        2 強化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下煤礦企業(yè)思想政治教育的對策分析

        1、堅持效果導(dǎo)向、提升思想政治教育認識。要把握好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下煤礦企業(yè)的重點工作,在擴大企業(yè)經(jīng)營效益的基礎(chǔ)上,要正確認識思想政治教育的重要性,培養(yǎng)煤礦企業(yè)廣大職工專業(yè)知識和技能的基礎(chǔ)上,樹立創(chuàng)新的思想來拓寬煤礦資源銷售渠道,還需要摸清楚供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下廣大職工思想狀況的變化,著力通過思想政治教育解決思想問題。要擺正煤礦企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展、經(jīng)營效益提升與思想政治教育之間的關(guān)系,強化黨的理論、政策、方針對煤礦企業(yè)思想政治教育和改革發(fā)展的指導(dǎo),確保思想政治工作落實落地,從而以正確的價值觀和經(jīng)營觀引領(lǐng)他們,增強煤礦企業(yè)廣大職工的凝聚力。再者,要促進煤礦企業(yè)廣大職工樹立明確的政治信念、良好的思想品德和豐富的知識結(jié)構(gòu),堅定政治方向,堅持共產(chǎn)主義理想,堅持原則和真理,追求完美人格,樹立良好的人格形象,并廣泛學(xué)習(xí)政治學(xué)、文學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等知識,武裝頭腦,為煤礦企業(yè)改革發(fā)展獻計獻策。

        2、動員集體力量獻計獻策解決思想波動問題。要摸清楚煤礦企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的瓶頸,著力解決煤礦產(chǎn)能過剩和煤礦資源價格下降問題的基礎(chǔ)上,要通過思想政治教育增強他們對煤炭市場發(fā)展的信心和勇氣,面對危機增強他們的抵御能力。要集思廣益,動員煤礦企業(yè)廣大職工為煤礦企業(yè)發(fā)展獻計獻策,立足本職崗位,廣泛開展有利于企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的討論活動,對煤礦企業(yè)進行革新改造,節(jié)約資金的同時,通過各種激勵機制和培訓(xùn)機制為煤礦企業(yè)提供一批業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、作風(fēng)硬、創(chuàng)新意識強的人才。

        3、堅持目標導(dǎo)向、創(chuàng)新思想政治教育方法。要引領(lǐng)煤礦企業(yè)廣大職工把握好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下思想政治教育的基本要求和目標,明確思想政治教育側(cè)重點,采取精準有力的方法去引導(dǎo)、啟發(fā)和教育廣大職工,在做好傳統(tǒng)的知識講座、理論知識宣傳教育、制度規(guī)章研讀等思想政治教育活動的基礎(chǔ)上,要創(chuàng)新思路真正解決煤礦企業(yè)廣大職工的思想問題。要摸清楚供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下現(xiàn)代社會發(fā)展趨勢和動態(tài),促進煤礦企業(yè)思想政治教育不斷向現(xiàn)代化、科學(xué)化和規(guī)范化方向發(fā)展,提高員工對思想政治教育的重視,通過QQ群、微信群、公眾號等將煤礦企業(yè)改革發(fā)展的新聞動態(tài)、政策文件、發(fā)展目標等及時分享給廣大職工,讓他們掌握第一手資料,解決他們對煤礦企業(yè)的懷疑態(tài)度問題,增強他們對煤礦企業(yè)的認同感。

        3 結(jié)語

        要加強煤礦企業(yè)思想政治教育,正確認識問題,尋找原因,為煤礦企業(yè)解決產(chǎn)能問題和資源供給問題夯實思想基礎(chǔ)。要搶抓供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革改革的歷史機遇,樹立科學(xué)的發(fā)展觀去解決煤礦企業(yè)廣大職工的思想問題和立場問題,團結(jié)協(xié)作,齊心協(xié)力,推進煤炭企業(yè)堅持減產(chǎn)量、去產(chǎn)能,轉(zhuǎn)變思維的同時改變煤礦企業(yè)的動力結(jié)構(gòu),為煤礦企業(yè)扭虧為盈、改善煤炭市場供求關(guān)系創(chuàng)造條件。

        參考文獻

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        作者簡介

        楊琴(1984-),女,漢,山西永和人,雙學(xué)士學(xué)位,延邊大學(xué)物理學(xué)畢業(yè),現(xiàn)就職于山西焦煤霍州煤電團柏煤礦黨委辦,職務(wù)秘書,研究方向煤炭企業(yè)職工思想政治教育研究,現(xiàn)職稱政工師,擬評高級政工師。endprint

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