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        目標(biāo)管理教學(xué)法在產(chǎn)科臨床護(hù)理帶教中的應(yīng)用

        2017-11-03 07:19:12曹利鳳
        衛(wèi)生職業(yè)教育 2017年19期
        關(guān)鍵詞:帶教產(chǎn)科顯著性

        曹利鳳

        (九江市婦幼保健院,江西 九江 332000)

        目標(biāo)管理教學(xué)法在產(chǎn)科臨床護(hù)理帶教中的應(yīng)用

        曹利鳳

        (九江市婦幼保健院,江西 九江 332000)

        目的 研究目標(biāo)管理教學(xué)法在產(chǎn)科臨床護(hù)理帶教中的應(yīng)用效果。方法 選取2012年2月至2016年4月在我院產(chǎn)科實習(xí)的護(hù)士52人,分為觀察組與對照組。觀察組采用目標(biāo)管理教學(xué)法,對照組實施傳統(tǒng)教學(xué)法,觀察兩組教學(xué)效果。結(jié)果觀察組護(hù)士的理論知識及操作考核成績明顯高于對照組,差異有顯著性(P<0.05);觀察組護(hù)士的學(xué)習(xí)主動性、學(xué)習(xí)態(tài)度以及動手能力評分明顯高于對照組,差異有顯著性(P<0.05)。結(jié)論 在產(chǎn)科臨床護(hù)理帶教中使用目標(biāo)管理教學(xué)法,能夠有效提高教學(xué)質(zhì)量,值得推廣。

        目標(biāo)管理教學(xué)法;產(chǎn)科;臨床護(hù)理帶教

        目標(biāo)管理教學(xué)法是指讓醫(yī)院管理者與參與者共同進(jìn)行臨床教學(xué)活動,完成教學(xué)任務(wù),從而有效提高臨床教學(xué)活動的規(guī)范性、科學(xué)性、可行性[1]。產(chǎn)科屬于重要臨床科室,產(chǎn)科工作具有高風(fēng)險、變化快的特點[2],對從業(yè)人員的臨床綜合能力要求較高。本文以52名實習(xí)護(hù)士為對象,研究目標(biāo)管理教學(xué)法在產(chǎn)科臨床護(hù)理帶教中的應(yīng)用效果。

        1 資料與方法

        1.1 資料

        選取我院2012年2月至2016年4月在產(chǎn)科實習(xí)的護(hù)士52人,隨機分成觀察組與對照組,每組26人。所有護(hù)士均為女性,年齡 19~22 歲,平均(20.52±0.51)歲;學(xué)歷:中專 18 人,大專34人;實習(xí)時間12周。兩組護(hù)士在年齡、學(xué)歷和實習(xí)時間等方面比較,差異無顯著性(P>0.05),具有可比性。

        1.2 帶教方法

        對照組:采用傳統(tǒng)帶教法,先進(jìn)行護(hù)理理論知識講授,之后再進(jìn)行臨床實踐。

        觀察組:采用目標(biāo)管理教學(xué)法,具體內(nèi)容如下。

        教學(xué)前,進(jìn)行階段性教學(xué)目標(biāo)設(shè)定[3],制訂具體的教學(xué)計劃,但不能超出教學(xué)大綱要求與臨床實際需要范圍,以常見的孕期護(hù)理知識、圍產(chǎn)期護(hù)理理論知識以及操作技巧的掌握為最終目標(biāo)。具體分為4個階段:第一階段,1~2周。掌握產(chǎn)科??谱o(hù)理知識,如會陰護(hù)理、陰道檢查、四步觸診、產(chǎn)后惡露觀察以及乳房護(hù)理等[4]。第二階段,3~4周。熟練掌握產(chǎn)科常見非手術(shù)疾病的整體護(hù)理流程,例如自然分娩。第三階段,5~8周,掌握圍產(chǎn)期、圍術(shù)期整體護(hù)理流程,如產(chǎn)后護(hù)理、新生兒護(hù)理、圍產(chǎn)期及產(chǎn)程的概念等;第四階段,9~12周,掌握產(chǎn)科急危重癥護(hù)理知識,該階段的主要學(xué)習(xí)目標(biāo)為體驗與協(xié)助[5]。

        1.3 觀察指標(biāo)

        對兩組實習(xí)護(hù)士的情況、綜合學(xué)習(xí)能力進(jìn)行比較。

        1.4 統(tǒng)計學(xué)方法

        采用SPSS 21.0統(tǒng)計學(xué)軟件對兩組數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,計量資料以(±s)表示,行 t檢驗,P<0.05 表示差異有顯著性。

        2 結(jié)果

        2.1 兩組實習(xí)護(hù)士理論知識與操作考核成績比較

        觀察組護(hù)士理論知識與操作考核成績明顯高于對照組,差異有顯著性(P<0.05,見表 1)。

        表1 兩組實習(xí)護(hù)士理論知識與操作考核成績比較(±s,分)

        表1 兩組實習(xí)護(hù)士理論知識與操作考核成績比較(±s,分)

        對照組觀察組t值P組別 n 26 26理論知識84.37±10.44 90.25±8.51 2.226<0.05操作82.53±9.35 89.68±9.75 2.699<0.05

        2.2 兩組帶教教師與實習(xí)護(hù)士互評情況比較

        比較兩組實習(xí)護(hù)士的學(xué)習(xí)主動性、學(xué)習(xí)態(tài)度以及動手能力評分情況,結(jié)果顯示,觀察組評分明顯高于對照組,差異有顯著性(P<0.05,見表 2)。

        表2 兩組帶教教師與實習(xí)護(hù)士互評得分比較(±s,分)

        表2 兩組帶教教師與實習(xí)護(hù)士互評得分比較(±s,分)

        對照組觀察組t值P組別 n 26 26學(xué)習(xí)態(tài)度12.47±2.14 16.58±2.75 6.014<0.05學(xué)習(xí)主動性11.43±2.17 15.80±2.45 6.808<0.05動手能力11.58±1.96 17.74±2.59 9.670<0.05

        3 討論

        產(chǎn)科護(hù)理內(nèi)容多且復(fù)雜,實習(xí)護(hù)士很難在短時間內(nèi)進(jìn)行廣泛而全面的學(xué)習(xí),而醫(yī)院傳統(tǒng)的跟隨式帶教方法又較為隨意,教學(xué)范圍廣而內(nèi)容不精細(xì),實習(xí)護(hù)士很難熟練、詳細(xì)地掌握臨床護(hù)理技能[6]。

        本文使用目標(biāo)管理教學(xué)法進(jìn)行臨床護(hù)理帶教,并與臨床護(hù)理教學(xué)大綱、臨床實際需求相結(jié)合,以產(chǎn)科重點護(hù)理內(nèi)容為教學(xué)總目標(biāo),分階段細(xì)化,對具體學(xué)習(xí)時間進(jìn)行統(tǒng)籌,進(jìn)一步提高臨床教學(xué)的針對性[7]。產(chǎn)科臨床護(hù)理帶教分為4個階段,由簡到難依次遞進(jìn),主要內(nèi)容為日常護(hù)理知識、圍術(shù)期與圍產(chǎn)期護(hù)理知識、具體疾病護(hù)理知識以及急危重癥護(hù)理知識等,護(hù)士在學(xué)習(xí)過程中不斷掌握和積累理論知識與操作技能。目標(biāo)管理教學(xué)法使帶教教師與實習(xí)護(hù)士的目標(biāo)變得更加明確,帶教教師根據(jù)教學(xué)大綱、臨床實際護(hù)理需求來完成明確的教學(xué)任務(wù);而實習(xí)護(hù)士則在完成學(xué)習(xí)任務(wù)的過程中,提高學(xué)習(xí)積極性、主動性,同帶教教師進(jìn)行問答互動并通過教師示范、引導(dǎo)以及點評的方式,不斷提高自身理論知識水平與操作技能[8]。該教學(xué)法能夠在師生間起到相互督促的作用,實習(xí)護(hù)士對教學(xué)各階段所要學(xué)習(xí)和掌握的重點內(nèi)容有所了解,并能利用實踐機會提高自身操作能力,在各個學(xué)習(xí)階段主動總結(jié)。

        本文選取2012年2月至2016年4月在我院產(chǎn)科實習(xí)的護(hù)士52人作為研究對象,分為觀察組與對照組,觀察組采用目標(biāo)管理教學(xué)法,對照組實施傳統(tǒng)教學(xué)法,旨在研究目標(biāo)管理教學(xué)法在產(chǎn)科臨床護(hù)理帶教中的應(yīng)用效果。結(jié)果表明,觀察組護(hù)士的理論知識及操作考核成績明顯高于對照組,差異有顯著性(P<0.05);觀察組護(hù)士的學(xué)習(xí)主動性、學(xué)習(xí)態(tài)度以及動手能力評分明顯高于對照組,差異有顯著性(P<0.05)??梢?,在產(chǎn)科臨床護(hù)理帶教中實施目標(biāo)管理教學(xué)法效果顯著。

        綜上所述,在產(chǎn)科臨床護(hù)理帶教中使用目標(biāo)管理教學(xué)法,能夠有效提高教學(xué)質(zhì)量,提高護(hù)士理論知識水平與操作能力,值得推廣。

        [1]高霞,李詠梅.臨床路徑結(jié)合目標(biāo)管理教學(xué)法在婦產(chǎn)科學(xué)臨床教學(xué)中的應(yīng)用[J].中國病案,2015(4):84-86.

        [2]張清偉,宋佳玉,王鋒,等.CP結(jié)合TBL教學(xué)在婦產(chǎn)科學(xué)臨床實習(xí)教學(xué)中的應(yīng)用體會[J].重慶醫(yī)學(xué),2016,45(8):1133-1135.

        [3]陸彩霞,顧宏梅,沈美云.案例結(jié)合任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法在產(chǎn)科護(hù)理帶教中的應(yīng)用[J].江蘇醫(yī)藥,2016,42(9):1095-1096.

        [4]覃鈺,孫莉,鐘菊晴,等.賞識教育在婦產(chǎn)科臨床護(hù)理教學(xué)中的應(yīng)用[J].護(hù)理學(xué)雜志,2016,31(20):88-89.

        [5]辜莉,毛小桃“.護(hù)士長跟班教學(xué)”在護(hù)理本科生臨床管理帶教中的應(yīng)用研究[J].四川醫(yī)學(xué),2015,36(10):1490-1491.

        [6]陳小麗,馮一梅,杜欣,等.探討目標(biāo)教學(xué)法在血液內(nèi)科護(hù)理帶教中的應(yīng)用效果[J].世界中醫(yī)藥,2016(B03):391.

        [7]王麗梅.目標(biāo)管理與臨床護(hù)理教學(xué)路徑在基本外科臨床護(hù)理教學(xué)中的應(yīng)用[J].中華現(xiàn)代護(hù)理雜志,2015(20):2444-2446.

        [8]李歆,孫素麗,魏學(xué)燕,等.情景模擬教學(xué)法在N1級護(hù)士婦產(chǎn)科護(hù)理技能培訓(xùn)中的應(yīng)用效果[J].中華現(xiàn)代護(hù)理雜志,2015(34):4185-4187.

        G424.1

        B

        1671-1246(2017)19-0079-02

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