Richard+Branson

有位朋友有一個(gè)很不錯(cuò)的商業(yè)機(jī)會(huì)，但當(dāng)他跟合伙人聊起自己對(duì)于這個(gè)生意的設(shè)想時(shí)，他們中有的人總是會(huì)說(shuō)，這一行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)始人和員工都是全球頂級(jí)商學(xué)院的畢業(yè)生，他覺得自己肯定“會(huì)被碾壓成渣渣的”。這些話讓這位朋友特別生氣，覺得拿文憑說(shuō)事其實(shí)是給自己放棄找理由，他還問(wèn)我對(duì)文憑是什么態(tài)度。

首先，我覺得這位朋友有意愿和決心進(jìn)入商業(yè)世界是一件很棒的事。

許多人認(rèn)為從商不好，但我不同意。我和朋友家人共事過(guò)很久，大家合作得很好，因?yàn)樵谖覀冃阎臅r(shí)候能和自己喜歡的人一起做些事，這種感覺很好。它讓工作變得很有意思，而這也是所有成功企業(yè)必備的元 素。

不過(guò)你的商業(yè)伙伴以會(huì)被高學(xué)歷的對(duì)手打敗為理由拒絕你的點(diǎn)子，確實(shí)挺讓人遺憾的。這就是害怕失敗的表現(xiàn)。在我看來(lái)，創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力在任何時(shí)候都比文憑更重要。

我沒上過(guò)什么名牌大學(xué)，事實(shí)上，我連中學(xué)都沒上完。由于有閱讀困難癥，我十幾歲的時(shí)候?qū)W習(xí)就跟不上大家，老師和他們教我的東西也讓我覺得自己又懶又笨。所以我把注意力放到了自己真正熱愛的事情上，創(chuàng)辦了《學(xué)生》雜志，想給跟我一樣的年輕人一個(gè)發(fā)聲的渠道。

隨后發(fā)生了一件很美好的事：追隨自己的熱情給了我動(dòng)力和目標(biāo)。我的思路拓展了，一個(gè)新的世界也向我打開了。學(xué)校校長(zhǎng)向我下了最后通牒，讓我在繼續(xù)讀書和繼續(xù)做雜志中間選一個(gè)。我選擇了離開，后來(lái)也再?zèng)]有回到校園。

我并不是唯一一個(gè)沒能完成學(xué)業(yè)的企業(yè)家。商界某些最成功的顛覆者也沒有上過(guò)大學(xué)，更別提上美國(guó)的“常青藤”或者英國(guó)的精英大學(xué)了。這其中有Tumblr的創(chuàng)始人大衛(wèi)·卡普（David Karp）、阿卡迪亞集團(tuán)（Arcadia Group）的菲利浦·格林（Philip Green），以及英國(guó)商界巨子艾倫·休格（Alan Sugar）。

還有一些商界名人是中途退學(xué)的：丹尼爾·?？耍―aniel Ek）從瑞典一所大學(xué)退學(xué)后與別人一起創(chuàng)立了Spotify，史蒂夫·喬布斯是從俄勒岡的瑞德學(xué)院（Reed Colleg）退學(xué)的，比爾·蓋茨和馬克·扎克伯格都已經(jīng)進(jìn)入了常青藤盟校，最后卻都從哈佛退學(xué)。他們很可能也覺得，在現(xiàn)實(shí)世界中學(xué)習(xí)能更好地幫助自己把夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)吧。

問(wèn)題的重點(diǎn)在于，上大學(xué)并不是最重要、能決定你一生的那件事，它也絕不是商業(yè)上取得成功的先決條件。我并不是說(shuō)大家不想上大學(xué)就別上，而是想讓大家重視從社會(huì)這所“學(xué)?！崩飳W(xué)習(xí)的重要性。我在工作中受到了教育，在我看來(lái)，向現(xiàn)實(shí)世界學(xué)習(xí)是獲得技能的最佳方式。事實(shí)上，我一直在呼吁全社會(huì)對(duì)教育重新思 考。

我覺得讓大多數(shù)人花很多年在讀書上不一定是一件好事。那些想要從事只有通過(guò)大學(xué)教育才能習(xí)得的技能（如科學(xué)或者醫(yī)學(xué)）的人，應(yīng)該完成他們的學(xué)業(yè)，因?yàn)檫@條學(xué)習(xí)的路徑更短、更集中。我們應(yīng)該鼓勵(lì)學(xué)生更加具有企業(yè)家精神，讓他們更快地進(jìn)步。

所以我也從來(lái)沒有被誰(shuí)的文憑所嚇倒，否則我絕對(duì)沒辦法做到我已經(jīng)做到的這些事。當(dāng)然，我的學(xué)習(xí)成績(jī)有時(shí)候確實(shí)會(huì)讓我感到沮喪，但當(dāng)我發(fā)現(xiàn)自己的熱情所在后，我全部腦子就都在思考該如何取得成功。

我從來(lái)不會(huì)通過(guò)學(xué)歷和資質(zhì)判斷一個(gè)人。維珍集團(tuán)招新員工時(shí)，我們最先看的是他的性格，而且這一點(diǎn)比學(xué)習(xí)成績(jī)和工作技能更重要，因?yàn)楹笳呖梢粤?xí)得，但性格不能。我們還很看重經(jīng)歷。有很多次我都發(fā)現(xiàn)，那些職業(yè)經(jīng)歷豐富、技能全面的人，也許一眼看過(guò)去并不是某個(gè)職位的最佳人選，但往往卻能帶來(lái)新的視角、把事情做得非常成功。

這位朋友，你已經(jīng)做了很多研究，也有了成熟的想法，現(xiàn)在該動(dòng)手去做了。只有親身嘗試過(guò)，你才能知道你的想法是否像想象中那么好。如果你的商業(yè)伙伴還是不積極響應(yīng)你的熱情，也許該去找一個(gè)和你想法類似的伙伴，一個(gè)不怕面對(duì)挑戰(zhàn)的人。endprint