●羅紅梅
優(yōu)質(zhì)護(hù)理在外科門(mén)診護(hù)理工作中的應(yīng)用分析
●羅紅梅
目的:探討優(yōu)質(zhì)護(hù)理在外科門(mén)診護(hù)理工作中的應(yīng)用效果。方法:選取2016年1月至10月我院外科門(mén)診收治的110例患者為觀察對(duì)象,利用隨機(jī)雙盲法將其分為實(shí)驗(yàn)組(55例)和對(duì)照組(55例),實(shí)驗(yàn)組實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理模式,對(duì)照組實(shí)施常規(guī)護(hù)理模式,比較兩組患者護(hù)理后的護(hù)理效果、護(hù)理滿意度。結(jié)果:兩組患者在實(shí)施不同方式護(hù)理后,實(shí)驗(yàn)組護(hù)士對(duì)患者的護(hù)理效果明顯優(yōu)于對(duì)照組,實(shí)驗(yàn)組患者的護(hù)理滿意度(87.3%)明顯高于對(duì)照組(69.1%),且兩組差異顯著,具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:對(duì)外科門(mén)診患者實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理能明顯提升護(hù)理效果,提高護(hù)理滿意度。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理;外科;門(mén)診護(hù)理
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,人們健康意識(shí)明顯加強(qiáng),對(duì)醫(yī)療知識(shí)的了解也更多,從而對(duì)護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量有著更高的要求。外科門(mén)診是醫(yī)院的重要組成部分,其接診的患者病情復(fù)雜,病種多樣,就診時(shí)間不均衡,護(hù)理工作的難度很大[1],本文就優(yōu)質(zhì)護(hù)理在外科門(mén)診護(hù)理工作中的應(yīng)用效果進(jìn)行探討,現(xiàn)報(bào)道如下。
選取2016年1月至10月我院外科門(mén)診收治的110例患者為觀察對(duì)象,利用隨機(jī)雙盲法將其分為實(shí)驗(yàn)組(55例)和對(duì)照組(55例)。實(shí)驗(yàn)組中男性36例,女性19例;年齡38—75歲,平均年齡(47.8±2.9)歲。對(duì)照組中男性34例,女性21例;年齡36—76歲,平均年齡(46.7±2.7)歲。兩組患者性別、年齡沒(méi)有明顯差別,無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),可進(jìn)行組間比較。所有患者均簽署知情通知書(shū)并自愿參與本次研究。
對(duì)照組患者實(shí)施常規(guī)護(hù)理,對(duì)患者進(jìn)行健康教育,介紹其病情和手術(shù)注意事項(xiàng),依患者病情給予針對(duì)性的干預(yù)措施,治療后囑咐患者定期復(fù)診。
實(shí)驗(yàn)組患者實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理,具體措施包括:①心理護(hù)理。護(hù)理人員積極和患者溝通,了解其心理狀態(tài),并針對(duì)患者出現(xiàn)的焦慮、緊張等不良情緒進(jìn)行心理干預(yù),幫助其樹(shù)立治療信心。②優(yōu)化就診流程,改善就診環(huán)境。采用“一卡通”就診系統(tǒng),可以實(shí)現(xiàn)直接進(jìn)行掛號(hào)、就診、取藥等,能有效解決掛號(hào)難的問(wèn)題,提升就診效率。③積極探索新型的排班模式。采用APN排班模式,依據(jù)護(hù)士的資質(zhì)進(jìn)行合理分配,可依護(hù)士年資的高低具體分配不同病情的患者,這樣能將責(zé)任具體落實(shí)到人,還能保證工作的連續(xù)性,同時(shí)又避免了在交接班時(shí)出現(xiàn)安全隱患,還能做到層層質(zhì)控。④加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)。定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn),增強(qiáng)其專(zhuān)業(yè)技能,改善其職業(yè)態(tài)度,對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行操作技能考核,實(shí)施獎(jiǎng)罰制度,為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
以兩組患者在實(shí)施不同護(hù)理方式后的護(hù)理效果和護(hù)理滿意度為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)計(jì)兩組患者護(hù)理后護(hù)理措施的延續(xù)性、護(hù)患溝通融洽性、了解患者心理變化、健康教育的針對(duì)性、掌握患者病情、病情觀察的及時(shí)性等指標(biāo)的情況,并進(jìn)行對(duì)比分析。自制護(hù)理滿意度調(diào)查表,分非常滿意、滿意、不滿意三個(gè)等級(jí),并計(jì)算出護(hù)理滿意度,護(hù)理滿意度=(非常滿意例數(shù)+滿意例數(shù))/總例數(shù)×100%[2]。
本次研究中患者的臨床資料都采用SPSS19.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行分析,計(jì)量資料用(±s )表示,對(duì)組間數(shù)據(jù)展開(kāi)t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料采用例數(shù)與百分率表示,數(shù)據(jù)展開(kāi)X2檢驗(yàn),顯著水平P<0.05,表示組間資料比較有顯著差異。
兩組患者在實(shí)施不同方式護(hù)理后,實(shí)驗(yàn)組護(hù)士對(duì)患者的護(hù)理效果明顯優(yōu)于對(duì)照組,且兩組差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),具體見(jiàn)表1。
表1 兩組患者護(hù)理后護(hù)士對(duì)患者的護(hù)理效果比較n(%)
在實(shí)施不同方式護(hù)理后,實(shí)驗(yàn)組患者的護(hù)理滿意度(87.3%)明顯高于對(duì)照組(69.1%),且兩組差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(X2=5.330,P<0.05),具體見(jiàn)表2。
表2 兩組患者的護(hù)理滿意度比較
外科是預(yù)防、診斷、治療外科疾病的科室,常見(jiàn)外科疾病有感染、創(chuàng)傷、腫瘤、畸形和功能障礙等,外科的主要治療手段是手術(shù)治療方式。優(yōu)質(zhì)護(hù)理是一種新型的護(hù)理模式,這種護(hù)理方式重視護(hù)理服務(wù)的便捷性,關(guān)注患者心理感受,重視護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量[3]。優(yōu)質(zhì)護(hù)理通過(guò)實(shí)施心理護(hù)理、加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)、優(yōu)化就診流程和排班模式,能有效提升護(hù)理效果,增強(qiáng)了護(hù)理措施的延續(xù)性、護(hù)患溝通融洽性、對(duì)患者心理變化的了解度、健康教育的針對(duì)性、對(duì)患者病情的掌握度、病情觀察的及時(shí)性,這種護(hù)理方式受到患者一致認(rèn)可。本次研究發(fā)現(xiàn),對(duì)外科門(mén)診患者實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理后,能明顯提升護(hù)理效果和護(hù)理滿意度,且相對(duì)于常規(guī)護(hù)理具有更加明顯的優(yōu)勢(shì),且兩組差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),本次研究結(jié)果和向常艷[4]研究結(jié)果相似。我們要對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理模式進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié),在實(shí)踐中推廣其應(yīng)用,為更多的患者造福。護(hù)理工作者也要不斷更新自己的服務(wù)理念,提升自己的專(zhuān)業(yè)水平,改善工作態(tài)度,樹(shù)立良好的職業(yè)形象。
綜上所述,在外科門(mén)診中實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理能有效提升護(hù)理效果和護(hù)理滿意度,這種護(hù)理方式值得推廣。
(作者單位:蓬溪縣人民醫(yī)院)
[1]馬濤.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)應(yīng)用于外科門(mén)診手術(shù)室的臨床效果[J].臨床醫(yī)學(xué)研究與實(shí)踐,2017,2(8):173-174.
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