●陳艷艷 孟繁梅
XX地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管模式探討
●陳艷艷 孟繁梅
目的:綜合分析XX地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管模式工作基本現(xiàn)狀。方法:選取XX某地區(qū)具有代表性的工作模式(①社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心模式、②社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心加掛托街道模式、③衛(wèi)生監(jiān)督分所模式)。采用SPSS20.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析上述幾種代表模式的職責(zé)、工作方式、成效以及存在的基本問題等。結(jié)果:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心加掛托街道模式在開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作中占9.09%(2/22),社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心模式在開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作中占72.72%(16/22),衛(wèi)生監(jiān)督分所模式在開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作中占18.18%(4/22),各種工作模式比較有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心模式是最為主要的工作模式,需要進(jìn)一步完善監(jiān)督協(xié)管服務(wù)網(wǎng)絡(luò)工作和公共衛(wèi)生服務(wù)結(jié)構(gòu),再顯著提高服務(wù)水平。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心模式;衛(wèi)生監(jiān)督分所模式;社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心加掛托街道模式
由于歷史條件的限制,衛(wèi)生監(jiān)督人員出現(xiàn)編制不足和人員能力有限等情況,基層衛(wèi)生的監(jiān)督較為薄弱[1]。我國(guó)衛(wèi)生部在下發(fā)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作的相關(guān)指導(dǎo)意見中,要求有條件的地區(qū)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中逐漸開展好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作能夠?qū)πl(wèi)生監(jiān)督服務(wù)模式加以創(chuàng)新,從而強(qiáng)化好監(jiān)督力度,不但充實(shí)基層衛(wèi)生監(jiān)督力量[2]。從新事物的發(fā)展客觀規(guī)律來(lái)看,在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中開展監(jiān)督服務(wù)工作中必定會(huì)遇到諸多問題。筆者將根據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),綜合分析XX地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管模式工作基本現(xiàn)狀,為完善衛(wèi)生監(jiān)督體系提供科學(xué)的數(shù)據(jù)參考。
XX市的衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管機(jī)構(gòu)等。
采取定量調(diào)查方法,設(shè)計(jì)好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作調(diào)查量表,要求機(jī)構(gòu)自主填報(bào),通過隨機(jī)抽樣方法,對(duì)XX市的22個(gè)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行深度訪談。
根據(jù)地域、監(jiān)管單位和人口的具體情況,將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管結(jié)構(gòu)采用描述性方法加以深度研究。按照轄區(qū)的總面積范圍、轄區(qū)人口的密度范圍和平均每個(gè)協(xié)管機(jī)構(gòu)監(jiān)管單位數(shù)量范圍等加以分類研究。
采用SPSS20.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,計(jì)量資料用表示,組間差異、組內(nèi)差異采用t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料比較采用χ2檢 驗(yàn) ,P<0.05時(shí)為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心加掛托街道模式在開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作中占9.09%(2/22),社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心模式在開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作中占72.72%(16/22),衛(wèi)生監(jiān)督分所模式在開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作中占18.18%(4/22),各種工作模式比較有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表1。
表1 三種具有代表模式所占比例分析
在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心模式中,以單個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為主體,在預(yù)防保健科中設(shè)置好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管室,聘任兼職衛(wèi)生協(xié)管員來(lái)開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作。上述工作人員的主要職責(zé)包括以下幾個(gè)方面的工作:(1)協(xié)助區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所開展好職業(yè)咨詢指導(dǎo);(2)生活用水;(3)公共場(chǎng)所衛(wèi)生安全的巡查;(4)非法行醫(yī)工作;(5)非法采供血信息報(bào)告等[3]。由于大部分衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員尚未獲得執(zhí)法證,因此無(wú)法執(zhí)權(quán);對(duì)于取得權(quán)利的機(jī)構(gòu)而言,需要在所在轄區(qū)的公共場(chǎng)所中加以衛(wèi)生行政許可。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督的每一個(gè)季度工作要開展好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作,再將其計(jì)入到國(guó)家的攻攻攻衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核工作之中。本文研究結(jié)果顯示社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心模式在開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作中占72.72%(16/22)。
此類模式是在個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的公共衛(wèi)生科之中,設(shè)立好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管室,再聘任兼職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員,再在各個(gè)階段辦事處中招聘專職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作人員,再由衛(wèi)生監(jiān)督所知道開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作,協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督所來(lái)開展職業(yè)衛(wèi)生的咨詢工作和學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)工作等。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作人員在取得執(zhí)法證的情況下,積極參與到食品安全的信息報(bào)告工作之中,再由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所配合好衛(wèi)生局來(lái)開展送社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,再計(jì)入到國(guó)家基本公共衛(wèi)生的項(xiàng)目考核工作之中[4]。本文研究結(jié)果顯示社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心加掛托街道模式在開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作中占9.09%(2/22)。
衛(wèi)生監(jiān)督分所模式由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心聘請(qǐng)兼職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員,在各個(gè)階段公共衛(wèi)生科中設(shè)置專職的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員,再在各個(gè)階段公共衛(wèi)生科中設(shè)立好專職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員,再 統(tǒng)一分配好衛(wèi)生監(jiān)督分所幾種辦公,與此同時(shí)開展業(yè)務(wù)管理工作[5]。在各個(gè)社區(qū)聘任的兼職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員中,協(xié)助區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督分所開展食品安全信息報(bào)告和職業(yè)衛(wèi)生的咨詢和指導(dǎo)等。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員在未獲得相關(guān)執(zhí)法證之后,無(wú)行政執(zhí)法權(quán)。在區(qū)公共衛(wèi)生辦公室制定好詳細(xì)的考核細(xì)則之后,需要在每一個(gè)季度之中開展績(jī)效考核,再將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的工作經(jīng)費(fèi)和考核結(jié)果加以掛鉤處理。本文研究結(jié)果顯示,衛(wèi)生監(jiān)督分所模式在開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作中占18.18%(4/22)。
(作者單位:北京市朝陽(yáng)區(qū)東風(fēng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)
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