玩王者榮耀 你老板知道嗎

鄒勤：國家二級美術師，中國美術家協(xié)會會員，上海市美術家協(xié)會漫畫藝委會委員，上海電影家協(xié)會會員，北京電影學院現(xiàn)代創(chuàng)意媒體學院客座教授。編導的動畫電影曾獲中國電影政府獎，創(chuàng)作的漫畫作品多次入選全國美術作品展覽。

上海原韻法律服務中心主任何永強：

近日，鹽城市建湖縣行政服務中心的一名工作人員在上班期間低頭沉溺于王者榮耀，被前來辦理業(yè)務的市民拍個正著，被網(wǎng)友感嘆“沒想到王者榮耀荼毒的不僅是小學生，還有公務人員啊”。江蘇西山警方近日將一艘聚眾賭博的漁船“一窩端”，在抓捕行動中，望風者直到被抓時仍在低頭津津有味地玩著王者榮耀，被網(wǎng)友笑稱“王者榮耀與警方通力合作，成功端掉賭窩”。

王者榮耀，從2015年上線到現(xiàn)在，僅僅用了兩年時間就成了全中國人民家喻戶曉的手游，上至大媽下至小學生無不玩得熱火朝天。這不僅讓人想起了幾年前那款偷菜游戲，人人沉迷于種菜偷菜，每天到公司第一件事不是泡茶看報，而是打開電腦趕快偷菜，掐著表偷菜，熬夜偷菜。而今全民王者榮耀絕對是有過之而無不及。報告顯示，2017年5月的《王者榮耀》用戶規(guī)模超兩億，其中20歲到34歲的用戶比例高達67.1%。很顯然，上班族在這款游戲中的占比還是很高的。俗話說“魚和熊掌不能兼得”，上班族如何平衡工作與游戲？這恐怕是企業(yè)老板更想考慮的問題。

很多企業(yè)對工作時瀏覽工作以外的網(wǎng)頁或者網(wǎng)頁游戲是有專門的規(guī)章制度予以處罰的，甚至可以以嚴重違紀解除勞動合同。但不巧的是，如今的王者榮耀只需一部手機連上網(wǎng)絡即可，公司再如何監(jiān)控都不能控制到每個員工的手機，否則就涉嫌侵犯個人隱私。除非公司老板正好也是個游戲粉，而老板又恰恰加了你的微信好友，那么他才可能隨時監(jiān)測到你在王者榮耀中的動態(tài)，比如有網(wǎng)友就說“上班時間偷偷玩游戲，結果被老板邀請，這酸爽你能體會嗎？”但是王者榮耀對微信好友隱身的功能已經(jīng)上線。也就意味著，員工不用擔心玩榮耀被抓，一切都是soeasy。玩游戲的主動權在員工，舉證責任又在于公司，于是乎雙方玩起了“貓捉老鼠”的另一場游戲。

凡事之存在均有其合理性，電腦游戲之所以老少皆宜，就在于在這個虛擬的世界中，你就是自己的王者。不管你在現(xiàn)實中是貧窮還是富有，是成功還是失敗，虛擬世界都可以接納你、寬容你，在虛擬世界中世界任由你掌控。只要不是廢寢忘食、玩物喪志，電腦游戲不啻為一個調(diào)解緊張情緒、疏泄壓力的渠道。職場壓力之大，有目共睹，企業(yè)與其視游戲為洪水猛獸，還不如有的放矢地進行疏導，讓它成為員工放松心情、更好工作的一種方式。

合肥有一科技產(chǎn)業(yè)園目前就組織了一場王者榮耀爭霸賽，來自園區(qū)內(nèi)的七組戰(zhàn)隊齊聚一堂，從工作狂秒變游戲達人，各個英姿勃發(fā)、熱血沸騰，攜手隊友一起團戰(zhàn)開黑。談及此次活動的初衷，主辦單位解釋道“首先它會讓你學會重視團隊，不做‘坑’隊友?！?個人在游戲中跟現(xiàn)實的團隊一樣，是各司其職的，但要精誠團結才能無往不勝，就好像在工作團隊里，大家各負其責，卻又離不開相互的配合。參賽的職工們也認為，通過5人的團隊配合贏得比賽，從而獲得巨大的成就感，共同享受勝利的喜悅，是這個游戲的核心魅力。團隊合作，放之平日工作，也是公司發(fā)展不可或缺的重要組成部分。

當然，員工在公司的第一要務還是工作，每家公司的企業(yè)文化也各不相同，畢竟同意上班打游戲的企業(yè)還是極少數(shù)，不是說你公司對“王者榮耀”持開放態(tài)度，我公司也要對“陰陽師”寬容對待才能體現(xiàn)管理的人性化。

筆者倒是認為，休息時間或者業(yè)余時間公司組織一些當今流行的活動，豐富職工業(yè)余生活、放松心情、增強團隊凝聚力，無可厚非，但是工作時間就應當認真工作，否則就容易本末倒置。公司人性化管理的方法有多種形式，增強團隊凝聚力的方式也可采用多樣化形式，找到符合自己企業(yè)的管理模式才是關鍵，適合的才是最好的。