亞廈首個EPC項目投入使用全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢凸顯

【本刊訊】 8月8日，揚子科創(chuàng)中心二期交工驗收暨揚子菁英專家公寓開園儀式在南京江北新區(qū)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研創(chuàng)園進行，作為承建方，亞廈股份董事長丁海富應(yīng)邀為公寓揭牌，亞廈股份總經(jīng)理張威致辭，亞廈EPC項目有關(guān)人員參加了儀式。

南京揚子科創(chuàng)EPC項目總建筑面積16.5萬平方米，分為一期和二期工程。其中一期地上裝修面積56218平方米，涵蓋辦公、書吧、餐廳、實驗室、大數(shù)據(jù)、展廳等，已于2016年底交付。地下裝修面積（一期、二期合計）11000平方米。二期地上裝修面積70100平方米，主要包括國際創(chuàng)客中心、配套酒店和專家公寓。據(jù)悉，該項目采用“EPC+TOT”模式，融合綠色、智能、環(huán)保等先進理念，是加快推進江北新區(qū)“4+2”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要組成部分。

本次揭牌的揚子菁英專家公寓總共包含15個樓層和一層大堂，284套房間，總面積約2萬平方米，配備智能溫控、新風(fēng)循環(huán)、人體傳感、遠程聯(lián)動等高科技系統(tǒng)，是南京江北新區(qū)首個高端人才公寓。該項目中亞廈承建的配套酒店及公共區(qū)域近5萬平方米也同時完成交付。本項目涉及設(shè)計、土建改造、裝飾、機電、消防、智能化、電梯加裝、部分園林等內(nèi)容，從設(shè)計到完工僅有5個月時間。

在項目參建過程中，亞廈股份董事會、高管層高度重視，多次召開會議研究和決定項目的建設(shè)思路；公司各條線子公司及各級領(lǐng)導(dǎo)親自了解項目情況、制訂項目方案、組織和調(diào)配精兵強將參與項目；公司管理層根據(jù)項目方案和公司情況，調(diào)配和整合各方資源為項目保駕護航。

此外，公司還組織了旗下亞廈裝飾第三工管、亞廈機電、亞廈萬安智能、亞廈產(chǎn)業(yè)園、亞廈園林參與施工會戰(zhàn)，通過嚴密的計劃安排、嚴格的過程管控以及合理的資源調(diào)度，項目EPC管理團隊—亞廈第三工管充分扮演EPC統(tǒng)領(lǐng)、統(tǒng)籌、統(tǒng)攬的統(tǒng)管角色，高效聯(lián)動設(shè)計—采購—施工各板塊，邊設(shè)計邊采購邊施工，多工種交叉作業(yè)，合理布署施工工序，各環(huán)節(jié)緊密合作搶節(jié)點、保進度。通過專項協(xié)調(diào)會議、現(xiàn)場銷項會議、材料商聯(lián)動會議等多種形式的部署，較好地解決了施工過程中的聯(lián)動、協(xié)作問題。在項目建設(shè)中，項目部管理人員105人，每天工作16小時以上。項目施工人員高峰時達到1600多人，人員三班工作、交叉施工，在連續(xù)50度以上的作業(yè)環(huán)境中，埋頭苦干，確保項目順利交付。

揚子科創(chuàng)中心項目能在如此短的時間完成，是EPC項目建設(shè)模式的成功。EPC模式改變了因傳統(tǒng)設(shè)計采購施工割裂而效率低下成本提高的弊端，如果采用傳統(tǒng)方式建設(shè)科創(chuàng)中心這樣的項目至少兩年以上，而EPC設(shè)計采購施工一體化總承包模式，縮短了溝通和管理鏈條，彰顯了各版塊各專業(yè)之間的協(xié)同效率。另外，這還是“EPC+TOT”的創(chuàng)新，揚子科創(chuàng)二期是亞廈與揚子集團以TOT模式合資的項目，2016年8月雙方合資注冊“南京亞創(chuàng)酒店管理公司”，經(jīng)過三個月的比選和談判，10月與瑞士品牌瑞斯麗酒店管理公司簽訂了委托管理協(xié)議。此后，瑞斯麗酒店管理公司加入并全程參與了項目的前期規(guī)劃和技術(shù)指導(dǎo)?！癊PC+TOT”在EPC的基礎(chǔ)上融入了TOT運營方的全過程參與與合作，基本避免了項目常見的變更和返工，從而極大提高項目建設(shè)的質(zhì)量和效率，降低項目的成本投資。

據(jù)悉，南京揚子科創(chuàng)中心項目是亞廈首個EPC項目，完美凸顯了亞廈裝飾設(shè)計與施工、機電安裝、建筑智能化、景觀園林、石材及木制品加工等大裝飾全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，展現(xiàn)了亞廈對大型項目的組織協(xié)調(diào)與突擊應(yīng)變能力，充分發(fā)揮了艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)和全心付出的亞廈精神。

金螳螂連續(xù)7年榮獲中國建筑業(yè)競爭力200強企業(yè)

【本刊訊】2016年度中國建筑業(yè)雙200強(競爭力200強、成長性200強)企業(yè)評價近日揭曉，金螳螂喜獲豐收，連續(xù)第七年榮獲競爭力200強企業(yè)，繼續(xù)成為唯一入圍該獎項的裝飾企業(yè)。

中國建筑業(yè)雙200強企業(yè)評價由中國建筑業(yè)協(xié)會主辦，通過企業(yè)的產(chǎn)值、利稅、人才、科技進步等各方面數(shù)據(jù)確定參評企業(yè)的競爭力指數(shù)和成長性指數(shù)，全面考量企業(yè)的發(fā)展情況。

金螳螂連續(xù)獲得這一殊榮，充分體現(xiàn)了企業(yè)的綜合實力和發(fā)展?jié)摿?、也推動裝飾行業(yè)走向全新高度的決心。

弘高創(chuàng)意上半年凈利潤8150萬簽約額同比大幅增長

【本刊訊】近日，弘高創(chuàng)意披露了2017年上半年年報。報告顯示，2017年上半年弘高創(chuàng)意實現(xiàn)營業(yè)收入11.31億元，實現(xiàn)歸屬母公司凈利潤8150萬元 。

弘高創(chuàng)意于2014年上市成為中國大建設(shè)行業(yè)設(shè)計概念第一股。隨著競爭實力及品牌影響力提升帶來業(yè)績快速擴張的同時，也面對著15-16年度國內(nèi)經(jīng)濟增速放緩，建筑裝飾業(yè)競爭愈發(fā)激烈的大環(huán)境。

為著眼于公司未來長遠穩(wěn)健的發(fā)展，更好地回報股東，從2016年下半年起，弘高創(chuàng)意就開始著力調(diào)整戰(zhàn)略部署，采取強化優(yōu)質(zhì)客戶目標及重點項目篩選的轉(zhuǎn)型策略，重點跟進國家戰(zhàn)略投資布局及地產(chǎn)新生態(tài)，如雄安新區(qū)、特色小鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、PPP項目、新型智慧城市即城市綜合體、既有建筑改造等業(yè)務(wù)，制定新的客戶評選機制，在完善服務(wù)原有優(yōu)質(zhì)老客戶的同時，積極開發(fā)渠道型、戰(zhàn)略型新客戶，放棄部分非優(yōu)質(zhì)客戶及項目（特別是風(fēng)險系數(shù)高的墊資類項目的簽約及實施），并加強營銷團隊的建設(shè)，加強設(shè)計、施工協(xié)同配合，不斷提升自身服務(wù)能力。

從半年報看，雖然2016年實施的客戶目標轉(zhuǎn)型及項目優(yōu)選的戰(zhàn)略對2017年上半年的收入增長造成了不利影響，2017年上半年收入和利潤相比2016年同期有所減少，但卻為弘高創(chuàng)意未來發(fā)展儲備了大量優(yōu)質(zhì)的客戶資源，奠定了弘高創(chuàng)意對大客戶、渠道客戶及戰(zhàn)略客戶的服務(wù)能力，弘高創(chuàng)意2017年上半年與2016年同期相比簽約額增長超過30%。

洪濤股份劉年新董事長榮膺“中國上市公司十大創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖人物”

【本刊訊】

8月22 日-23日，中國資本市場極具品牌影響力的價值發(fā)現(xiàn)活動和高級別資本峰會的中國上市公司價值評選系列活動在杭州舉行。

評選系列活動匯聚了監(jiān)管部門領(lǐng)導(dǎo)、上市公司高管、私募基金、券商資產(chǎn)管理機構(gòu)高管、經(jīng)濟學(xué)者、產(chǎn)業(yè)精英，以及浙江省政府、杭州市政府、當?shù)仄髽I(yè)高管等全國500多位精英人士參加。

8月22 日，由證券時報社、中國基金報社主辦，杭州市人民政府聯(lián)合主辦的“改革厲行價值起舞—2017上市公司價值投資·中國資產(chǎn)管理高峰論壇暨第十一屆中國上市公司價值評選、英華獎中國私募基金50強、中國優(yōu)秀券商資管機構(gòu)評選頒獎典禮”在杭州市洲際酒店隆重舉行。

經(jīng)歷財務(wù)評分、網(wǎng)絡(luò)投票、機構(gòu)投票、專家評審及交易所審核等評選環(huán)節(jié)后，洪濤股份劉年新董事長榮膺“第三屆中國上市公司十大創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖人物”。

海外裝飾組織2017屆新員工談心座談會

【本刊訊】8月28日，海外裝飾公司總部組織2017屆新員工談心座談會，公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席王茜，人力資源部副經(jīng)理、團委書記張斌偉，人力資源部經(jīng)理助理王婕、團委副書記馮佩及總部全體新員工參加。

座談會上，新員工們認真梳理、總結(jié)回顧了入職以來的工作、生活情況，合理制定了未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，展現(xiàn)出了積極向上、謙虛好學(xué)的良好風(fēng)貌。王茜主席根據(jù)新員工提出的困惑，一對一的為其答疑解惑，鼓勵新員工提振精神、快速適應(yīng)、勇于擔當、創(chuàng)造價值。同時，王茜主席對公司人力資源部、公司團委提出了青年工作具體要求，一要做好“紅娘”，主動引導(dǎo)青年了解企業(yè)及崗位，助其快速轉(zhuǎn)化身份成長成才；二要做好“伴娘”，積極搭建平臺，推動青年員工充分發(fā)揮聰明才智；三要具備“菩薩心腸”，工作要求嚴謹細致，生活關(guān)心無微不至。

鵬潤集團舉辦深商對話沙龍

【本刊訊】8月24日下午，鵬潤集團舉辦“走進鵬潤”深商對話沙龍，深商聯(lián)石慶秘書長、趙群慧主任等深商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)及深圳市立業(yè)集團房地產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理劉會民、中科招商集團執(zhí)行副總裁呂瑤、朗邁科技股份董事長杜衛(wèi)國、瑞得福國際經(jīng)濟文化交流有限公司董事長董世革、深業(yè)進智物流發(fā)展有限公司總經(jīng)理劉文杰、科銳集團董事長徐春明、錦利消防工程有限公司總經(jīng)理歐偉權(quán)、華商昇世資本管理有限公司總裁金謀幸、恒通空調(diào)總經(jīng)理戴海亞、歐寶斯實業(yè)總經(jīng)理陳創(chuàng)武、鶴裕供應(yīng)鏈董事長李克克等深商名流應(yīng)邀參加。鵬潤建設(shè)集團執(zhí)行董事長袁峰、副董事長王筱芬、鵬潤建設(shè)集團高級副總裁羅權(quán)煥、副總裁袁定洋、鵬潤智慧科技有限公司CEO張小波、GGD金瀚設(shè)計總裁肖進等公司高層參加沙龍活動，與到訪的嘉賓論商聯(lián)誼、深度溝通。

在沙龍活動中，鵬潤建設(shè)集團執(zhí)行董事長袁峰著重闡釋了鵬潤集團“開放、包容、分享、共贏”的企業(yè)文化理念，熱情邀約深商各界走進鵬潤、發(fā)展友誼、尋求合作、共贏未來。

中航裝飾集團2017年上半年工作總結(jié)大會圓滿結(jié)束

【本刊訊】8月25日，中航裝飾集團2017年上半年工作總結(jié)大會在集團總部舉行。集團中高層管理人員及員工代表參加會議。

會議以中心為單位，各部門負責人對本部門2017年上半年的工作進行了反思總結(jié)，并報告了2017年下半年的工作重點。同時，各部門對工作中存在的問題與不足進行了自我剖析，力求切實解決問題，提升工作效能。

集團運營總監(jiān)閆立在會上作了公司2017年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃，并分別對各部門在上半年運營過程中出現(xiàn)的問題進行了系統(tǒng)梳理，并就問題一一給出改進意見。

石英董事長最后作重要工作部署。他指出，接下來的工作重點有兩點，一是明確戰(zhàn)略規(guī)劃，二是嚴把工程質(zhì)量。為實現(xiàn)長期戰(zhàn)略營運目標，公司在2017年痛下決心，實施改革，收效顯著；下半年，各中心要圍繞公司戰(zhàn)略目標，知難而進，齊心協(xié)力，早日達成2017年度工作目標，為實現(xiàn)集團公司長期戰(zhàn)略目標打下堅實的基礎(chǔ)。

德才與青島城投簽訂《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》

【本刊訊】8月11日上午, 德才集團與青島城投集團舉行《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》簽約儀式。青島城投集團總經(jīng)理陳明東、副總經(jīng)理于志軍，德才集團董事長葉德才、總經(jīng)理劉彬、中建聯(lián)合董事長劉樹洪等出席了簽約儀式。

青島城投集團作為市政府直屬國有投資集團，擁有國內(nèi)3A、國際3B+信用評級，總資產(chǎn)逾千億元。多年來，青島城投集團牢記“融資匯智、服務(wù)社會，以提升城市價值為己任”的企業(yè)使命，自覺匹配城市發(fā)展戰(zhàn)略，勇于開拓創(chuàng)新，深入開展城鄉(xiāng)建設(shè)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)投資運營和金融資本運作，在市場化、國際化、專業(yè)化方面邁出重要步伐，逐步從業(yè)務(wù)類型單一的政府投融資平臺，轉(zhuǎn)型為資產(chǎn)優(yōu)良、業(yè)務(wù)多元、經(jīng)營穩(wěn)健的大型政府投資公司，為青島市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

簽約儀式上，雙方就協(xié)議中涉及的合作內(nèi)容進行了溝通和洽談，雙方表示將充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，通過資本市場活化產(chǎn)能，完善建筑行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，共同發(fā)展，互利共贏，實現(xiàn)雙方企業(yè)利益最大化。總經(jīng)理劉彬與青島城投集團副總經(jīng)理于志軍在合作框架協(xié)議上簽字。

城市建裝圓滿完成昆明市軌道交通3號線建設(shè)

【本刊訊】日前，昆明市軌道交通3號線已經(jīng)完成了試運營基本條件專家評審，預(yù)計本月底將載客試運營。這標志著城市建筑公司圓滿完成了昆明市軌道交通3號線二標段的全部施工內(nèi)容。

鑒于公司項目管理人員在施工過程中標準化管理到位，場地工完料清，成品保護措施完善，工程實體質(zhì)量和觀感質(zhì)量始終位于各參建單位前列，故北京鐵城建設(shè)監(jiān)理有限責任公司授予該公司項目經(jīng)理部“優(yōu)秀團隊”榮譽。

蒙娜麗莎瓷磚號主題列車七夕首發(fā)

【本刊訊】8月28日，恰逢中國傳統(tǒng)佳節(jié)—七夕情人節(jié)，“微微一笑很傾城”暨蒙娜麗莎瓷磚號微笑主題列車冠名首發(fā)儀式在廣州南高鐵站隆重舉行。

蒙娜麗莎集團董事、副總裁鄧啟棠，江蘇永達傳媒集團副總裁湯斯，廣州鐵路集團文化廣告總公司副總經(jīng)理葉湘林以及國內(nèi)10余家知名行業(yè)媒體人出席了本次首發(fā)儀式。

用中國速度，與世界同步。代表中國創(chuàng)新的高鐵，搭載代表行業(yè)創(chuàng)新與質(zhì)量名片的蒙娜麗莎，與千萬用戶同行，讓微笑灑滿中華大地。”首發(fā)儀式上，蒙娜麗莎集團企劃部總監(jiān)楊曉林為活動致開場辭，并向廣大旅客發(fā)出邀請。

“創(chuàng)造性地打造蒙娜麗莎瓷磚號微笑主題列車，以實際行動為人們創(chuàng)造更多笑臉，傳遞正能量。”永達傳媒副總裁湯斯在講話中提到，“蒙娜麗莎瓷磚攜手永達傳媒，通過列車內(nèi)組合媒體傳播的獨特性，將蒙娜麗莎致力于為人們美化家居環(huán)境、提高生活品質(zhì)的理念傳遞到生活，為人們創(chuàng)造更多的微笑和正能量。

隨后三方領(lǐng)導(dǎo)共同剪開紅綢，預(yù)示著蒙娜麗莎瓷磚號微笑主題專列正式啟航。一眾嘉賓與媒體朋友們一同登上蒙娜麗莎號動車專列，將“微笑”與“高鐵”元素結(jié)合，感受這趟七夕開往幸福的“微笑”專列。

走進蒙娜麗莎瓷磚號，外車身彩貼、車廂海報、小桌板、頭枕巾、行李架彩貼，語音冠名全列媒體壕氣包車，蒙娜麗莎的幸福微笑無處不在。蒙娜麗莎工作人員尋找了多名站內(nèi)“微笑大使”，邀請旅客甜蜜留影，并為他們送上蒙娜麗莎七夕特制禮品。

中標集團榮獲一項實用新型專利

【本刊訊】近日，由中標集團多位專業(yè)技術(shù)人員聯(lián)合研發(fā)申報的“一種幕墻明隱框連接附框及其幕墻系統(tǒng)”，榮獲由中華人民共和國國家知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的實用新型專利證書。

該實用新型專利中連接附框結(jié)構(gòu)簡單，設(shè)計合理，和明框壓板單元結(jié)合在一起，實現(xiàn)明框玻璃幕墻和隱框玻璃幕墻的相互轉(zhuǎn)換?？筛咝Ы鉀Q傳統(tǒng)明框改隱框施工中需要采用不同橫梁立柱、不同的配套輔助鋁型材的、鋁材開模量多，工序繁瑣及現(xiàn)場施工時間長等問題。

安星裝飾獲多項科技創(chuàng)新成果獎

【本刊訊】近日，2016年全國建筑裝飾行業(yè)科技創(chuàng)新成果獎與2017年廣東省建筑裝飾行業(yè)科技創(chuàng)新成果獎評選活動結(jié)果出爐。安星申報的“原生態(tài)繞線型天花吊頂施工技術(shù)”、“可拆卸環(huán)保型格柵吊頂施工技術(shù)”和“大跨度單層索網(wǎng)鋼結(jié)構(gòu)點式幕墻施工技術(shù)”榮獲2016年全國建筑裝飾行業(yè)科技創(chuàng)新成果獎，同時由我司精英團隊參加的“CCA裝飾板干掛施工技術(shù)”、“石材扶手不銹鋼玻璃欄桿施工技術(shù)”和“卡接式明龍骨鋼板吊頂天花施工技術(shù)”被評選為2017年廣東省建筑裝飾行業(yè)科技創(chuàng)新成果獎。

近年來，安星圍繞建設(shè)“科技引領(lǐng)市場，服務(wù)創(chuàng)造價值”的現(xiàn)代公司發(fā)展目標，深入實施品牌引領(lǐng)戰(zhàn)略，不斷完善工作體系，優(yōu)化品牌管理，取得了一系列創(chuàng)新與突破。

廣田董事長葉遠西攜高管團隊出席Gartner員工見面會

【本刊訊】

歐洲當?shù)貢r間8月23日，廣田創(chuàng)始人、廣田控股集團董事長葉遠西，Gartner家 族第四代傳人Gartner博士，廣田控股集團執(zhí)行董事、總裁張翼，廣田控股集團執(zhí)行董事、廣田集團總裁晏緒飛，廣田控股集團執(zhí)行董事、首席風(fēng)控官葉嘉銘，帕瑪斯CEO Riccardo，帕瑪斯歐洲區(qū)域CEO Klaus，Gartner CEO Jürgen Wax，各方高管團隊及Gartner員工總計約800人出席員工見面會。

會議開始前，在帕瑪斯和Gartner高管的陪同下，廣田團隊一行對Gartner工廠進行了參觀，詳細了解了Gartner工廠的生產(chǎn)流程和工藝標準及部分在建項目的進展情況。

員工見面會由Gartner CEO Jürgen Wax主持，帕瑪斯CEO Riccardo做開場致辭。張翼總裁表示，帕瑪斯和廣田有著致力于人居環(huán)境改善的共同發(fā)展理念，兩家公司的發(fā)展都是以項目管理為背景，在行業(yè)上有著極高的協(xié)同性。本次交易對帕瑪斯有著里程碑意義，帕瑪斯將開啟發(fā)展史上嶄新的篇章。