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        新形勢下如何加強和改進國有企業(yè)黨建工作

        2017-10-28 10:26:31馬文昭
        企業(yè)文化·中旬刊 2017年10期
        關鍵詞:黨建工作思想政治國有企業(yè)

        馬文昭

        摘要:隨著改革開放制度進一步落實,我國國有企業(yè)為應對新形勢的發(fā)展,不斷地進行深化與改革。企業(yè)要想做強做大,就要堅持中國共產(chǎn)黨的領導,不斷發(fā)揮企業(yè)黨建工作的作用。企業(yè)在思想政治工作方面,要勇于接受新變化,新挑戰(zhàn),將員工利益放在首位,真正落實企業(yè)員工的合理需求,使得黨建工作能夠有條不紊在國有企業(yè)中進行。

        關鍵詞:國有企業(yè);黨建工作;思想政治

        建國以來,我國實行社會主義制度,并且采取以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的經(jīng)濟制度,企業(yè)以多種形式存在,這共同構(gòu)成了我國國民經(jīng)濟的要素,并與國民經(jīng)濟的發(fā)展息息相關。所以,要想完善企業(yè)制度,就要堅持中國共產(chǎn)黨的領導,進一步加強并落實我國企業(yè)的黨建制度,企業(yè)黨組織只有圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作,更好地為企業(yè)的改革發(fā)展服務,才能適應新形勢的要求。企業(yè)的發(fā)展離不開廣大人民群眾的支持與配合,黨建工作的落實還需依賴大眾,將員工與企業(yè)的利益放在首位,促進員工的團結(jié)協(xié)作,增強凝聚力。企業(yè)黨員應該緊緊圍繞黨的方針政策,保證隊伍的先進性,鞏固執(zhí)政黨地位,在員工中樹立扎實基礎。

        一、國有企業(yè)黨政工作改進方式

        我國在近些年的發(fā)展中,企業(yè)為了能夠抵御新形勢下面臨的嚴峻挑戰(zhàn),管理者更加注重經(jīng)濟效益的提高,采取較為生冷和強硬的工作方式,缺乏與員工進行深度溝通,使得管理被教條化,忽略了人感性的一面,基于企業(yè)職工感情交流的匱乏,容易造成企業(yè)內(nèi)部矛盾,出現(xiàn)不和諧現(xiàn)象,從整體上來說,不利于員工隊伍的穩(wěn)定。所以,企業(yè)的黨建工作應該堅持以人為本的原則,企業(yè)領導應該加強對員工工作上、生活上的關心,及時疏導員工心理,搞好企業(yè)內(nèi)部團結(jié),保持其穩(wěn)定性,積極開展寓教于樂的活動,為企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展提供精神動力和思想保證。

        (一)黨政思想建設應該與企業(yè)生產(chǎn)實際相結(jié)合

        從企業(yè)各方面、各環(huán)節(jié)緊抓,落實管理工作,使得黨建思想工作與企業(yè)生產(chǎn)保持一致,通過宣傳教育動員工作,解疑釋惑,化解矛盾,達到統(tǒng)一思想,凝人心,使員工將智慧和力量貢獻到企業(yè)中。其次,黨建思想工作要與企業(yè)文化密切相關。塑造特色鮮明、感召人心的企業(yè)文化,引導員工用企業(yè)文化激勵自己,奮發(fā)向上。黨風思想工作建設在符合企業(yè)文化的基礎上,更容易深入員工心中,指導其為企業(yè)發(fā)展貢獻力量,員工價值觀在黨政思想建設中也可以深刻體現(xiàn)出來。再次,就是要堅持一切從實際出發(fā)的原則。在新形勢下,我國的很多企業(yè)都面臨改革,企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營面臨一定的困境,員工的福利待遇較之以往有較大落差,這不利于企業(yè)乃至社會的穩(wěn)定。解決這些問題必須要堅持從實際出發(fā)的原則,管理者做到曉之以理、動之以情,既講道理又辦實事,這樣才能既達到思想政治工作最佳效果,又能使員工度過困難,真心實意、踏踏實實地為企業(yè)工作。

        (二)因地制宜地開展載體豐富的黨建活動,加強思想政治工作主題教育

        企業(yè)要經(jīng)常結(jié)合生產(chǎn)特點以及員工的不同文化需要,堅持“多樣、務實”的原則,不斷創(chuàng)新活動載體,豐富內(nèi)容,使各種主題活動切合實際、富有成效,做到寓教于樂、喜聞樂見,使員工容易接受還樂于參與,在活動中培養(yǎng)員工的團隊意識、學習意識和競爭意識,從而使思想工作真正起到凝心聚力的作用。

        二、國有企業(yè)黨政思想工作的強化

        (一)鞏固黨的領導地位

        在企業(yè)的發(fā)展過程中,黨作為核心,對于企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展起到了關鍵作用,堅持黨的領導地位,更是企業(yè)長久發(fā)展、保持生機與活力的必要條件。所以,企業(yè)無論是否進行改革,都應該在合理條件下,將黨組織的思想工作落實到實處。緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動開展工作,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。改善企業(yè)原有陳舊生產(chǎn)經(jīng)營模式,強化黨政思想的作用。提高對企業(yè)中黨組織和思想政治工作的認識,依靠黨的領導、工會組織的支持和員工的積極參加,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,增強企業(yè)的競爭力,確保黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。

        (二)落實黨的政治地位

        黨中央根據(jù)我國企業(yè)發(fā)展情況,要求企業(yè)進行改革,但是,企業(yè)在進行改革的過程中,也要堅持兩手抓的辦事方針,將企業(yè)黨政思想建設作為發(fā)展的必要條件,發(fā)揮黨政思想的重要作用。中國共產(chǎn)黨作為我國唯一的執(zhí)政黨,對于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與發(fā)展壯大等有管理權(quán),所以黨政思想工作必須要不斷滲透到企業(yè)的改革之中,實現(xiàn)同步發(fā)展,獲得員工的支持,在改革中把企業(yè)建成機制靈活、管理創(chuàng)新、適應市場、安全穩(wěn)定的新型企業(yè)。

        (三)發(fā)揮黨的“關鍵少數(shù)人”的帶頭作用

        黨和人民把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領導人員經(jīng)營管理,是莫大的信任,更是艱巨的責任。抓好國有企業(yè)黨的建設,必須堅持黨管干部原則,抓住國企領導人員這個“關鍵少數(shù)”,不斷校準思想之標、上緊監(jiān)督發(fā)條。加強黨性教育、宗旨教育、警示教育,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,才能從思想深處擰緊螺絲。強化對關鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督管理,完善“三重一大”決策監(jiān)督機制,嚴格日常管理,才能形成監(jiān)督合力。

        三、結(jié)語

        國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟增長的重要組成部分,也是我國黨政思想得以貫徹落實的前沿陣地。強化國有企業(yè)的思想政治工作,能夠確立我國黨的執(zhí)政優(yōu)勢,符合企業(yè)發(fā)展的實際需要,使得企業(yè)能夠永葆生機。社會形勢處于不斷發(fā)展變化之中,對于國有企業(yè)全面深化改革必須要有明確的把握,緊握時代發(fā)展脈搏,發(fā)揮創(chuàng)新精神,根據(jù)實際需要,運用先進手段,促進國有企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

        (作者單位:勝利油田海洋采油廠)endprint

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