鐘蝶

那年我剛大學(xué)畢業(yè)，在一家公司做助理。頂頭上司老張對(duì)我只有一個(gè)要求——每天早到一刻鐘。作為新人，我雖然不明白老張的用意，卻又不敢多問。

早到一刻鐘并不難，可是這早到的時(shí)間里做什么，老張卻沒有交待。我想起路過老張辦公室時(shí)，他桌上干干凈凈的，手邊的茶杯正冒著熱氣，心里頓時(shí)有了主意。我先燒水，然后把辦公室同事的桌子都擦了一遍。等到大家都到辦公室的時(shí)候，水是熱的，桌子上整潔干凈，同事們都對(duì)我露出了笑臉，平時(shí)也格外照顧，我一個(gè)新人迅速融入到了同事之中。

此后，我每天都提前一刻鐘到辦公室，打開電腦，擦好桌子，泡好茶，計(jì)劃好當(dāng)天要做的工作，沒到上班時(shí)間我就已經(jīng)進(jìn)入了工作狀態(tài)。

在那家公司我做了一年多，同事們都對(duì)我特別照顧，我請(qǐng)教什么問題，都是傾囊相授。后來因?yàn)槁殬I(yè)發(fā)展，我?guī)е蠌埖哪蔷洹懊刻煸绲揭豢嚏姟?，到了新公司?/p>

新公司在時(shí)間管理上比較人性化，因?yàn)榇蠖喽际且鸦槿耸?，老板體恤大家接送孩子辛苦，所以上班時(shí)間有個(gè)十五分鐘的緩沖時(shí)間。結(jié)果大家都利用了這不算遲到的十五分鐘，不管是不是要送小孩，都會(huì)晚十五分鐘到公司。

我也很想隨大流，可卻想起了老張“每天早到一刻鐘”的叮囑，老張只用了幾年便從業(yè)務(wù)員坐到副總的位置，他的叮囑必然有他的道理，于是我便打消了念頭，每天還是提前一刻鐘到辦公室。當(dāng)別的同事認(rèn)為每天晚到十五分鐘是賺到的時(shí)候，我已經(jīng)工作半小時(shí)了。

直到后來我結(jié)婚生子，現(xiàn)在兒子也到了上幼兒園的年齡，可是我卻從未利用過那可以晚到的十五分鐘。每天的這十五分鐘，成為我一天工作中效率最高的一刻鐘，而且讓我有了良好的聲譽(yù)，客戶們知道之后，都相信一個(gè)能認(rèn)真對(duì)待工作的人，肯定也能夠更好地為他們服務(wù)。

隨著業(yè)績?cè)絹碓胶茫也粩嗟厣毤有?。曾?jīng)有人不是很服氣，老板是這樣回答的：“早到一刻鐘，這不僅是工作態(tài)度，更是人生態(tài)度。在寬松的環(huán)境里還能嚴(yán)格要求自己的人，日積月累中肯定會(huì)比別人走得更遠(yuǎn)?！?/p>

后來，新進(jìn)公司的新人們總是向我討教經(jīng)驗(yàn)，我也總是回答：“早到一刻鐘?！币?yàn)槊刻煸绲揭豢嚏?，除了能賺到好人緣，還能培養(yǎng)高效率和有條理的工作習(xí)慣，而這樣的工作習(xí)慣，又會(huì)讓你的工作能力倍增……所有的一切，不過是因?yàn)橼A在了“一刻鐘”。

（摘自《黃山晨刊》2017年8月9日）endprint