于洋

國有企業(yè)作為中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是中國特色社會主義經(jīng)濟的“頂梁柱”。作為國有企業(yè)的黨組織如何發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進企業(yè)發(fā)展，筆者認為應從以下幾個方面入手。

一是加強國企黨建的政治引領(lǐng)。國企黨建對企業(yè)發(fā)展的政治引領(lǐng)，就是對政治方向、政治原則、重大決策的領(lǐng)導，堅持“黨管國企”和“國企姓黨”，確保國企在發(fā)展中堅持正確的政治方向，防止國有企業(yè)在市場經(jīng)濟中被異化侵蝕。一要旗幟鮮明講政治。堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導，發(fā)揮國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導核心和政治核心作用，發(fā)揮國有企業(yè)獨特的政治優(yōu)勢，正確把握企業(yè)發(fā)展方向，保證黨的路線方針政策和國家法律、法規(guī)在企業(yè)中得到貫徹執(zhí)行，全面履行好國有企業(yè)的政治、經(jīng)濟和社會責任。二要強化國企政治功能。著眼于經(jīng)濟邏輯和政治邏輯的統(tǒng)一、經(jīng)濟責任與政治責任的統(tǒng)一、經(jīng)濟目標與政治目標的統(tǒng)一，建立國有企業(yè)政治治理體系。三要抓根本把方向。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把黨的政治建設(shè)擺在首位，加強國企黨員領(lǐng)導干部的黨性鍛煉、提高政治覺悟和政治能力、嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩、嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則、完善和落實民主集中制的各項制度等。

二是加強國企黨建的思想引領(lǐng)。習近平新時代中國特色社會主義思想，是在偉大時代、偉大實踐中創(chuàng)立的偉大理論，是我們做好新時代一切工作的根本遵循和行動指南，更是推進企業(yè)發(fā)展的指路明燈。一要加強政治思想教育。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝企業(yè)黨員干部頭腦，用黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。二要牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。采取“故事會”“快板書”“書畫展”等職工群眾喜聞樂見的方式，在“聽得到”“聽得進”“聽得懂”“聽了信”上下功夫，把高深的理論講鮮活，把精辟的語言講通俗，推動黨的理論創(chuàng)新成果進企業(yè)、進車間、進班組、進頭腦，引導廣大職工群眾聽黨話、跟黨走。三要開展解放思想大討論。動員企業(yè)上下興起思想大解放的熱潮，推進改革再深入、實踐再創(chuàng)新、工作再抓實，以思想的大解放引領(lǐng)發(fā)展的高質(zhì)量。四要培育企業(yè)家精神。國有企業(yè)領(lǐng)導人員既要牢固樹立“在經(jīng)濟領(lǐng)域為黨工作”的理念，又要弘揚善于觀全局、謀大勢、有擔當、善作為的企業(yè)家精神，為企業(yè)發(fā)展貢獻才智。

三是加強國企黨建的發(fā)展引領(lǐng)。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。對國有企業(yè)而言，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心、服務(wù)好發(fā)展大局，進而實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，是國企黨建工作的重大職責。一要建立現(xiàn)代國有企業(yè)制度。要把黨的領(lǐng)導和黨組織的作用融入到公司治理各個環(huán)節(jié)，明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督等方面的權(quán)責和工作方式，構(gòu)建“黨委頂層設(shè)計、董事會決策、經(jīng)營層實施執(zhí)行、紀委和監(jiān)事會監(jiān)督、各方共同參與支持”的“五位一體”治理架構(gòu)，使黨組織“把方向、管大局、保落實”的作用發(fā)揮更加制度化、具體化。二要有效參與“三重一大”決策。建立健全黨委會、董事會和總經(jīng)理辦公會“三重一大”工作清單，全面落實黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，重大經(jīng)營管理事項必須經(jīng)黨組織研究討論后，再由董事會或經(jīng)理層作出決定。三要打造黨建特色品牌。堅持圍繞發(fā)展抓黨建、圍繞發(fā)展中的熱點難點抓黨建、圍繞職工群眾抓黨建，促進黨的政治優(yōu)勢與現(xiàn)代企業(yè)的制度優(yōu)勢相結(jié)合，努力把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力、競爭力、凝聚力、發(fā)展力、執(zhí)行力。

四是加強國企黨建的文化引領(lǐng)。文化凝聚力量，文化引領(lǐng)發(fā)展。先進的企業(yè)文化是國有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉。國有企業(yè)黨建工作必須發(fā)揮思想政治工作的獨特優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展營造和諧穩(wěn)定、團結(jié)奮進的文化氛圍。一要加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀；堅決防止和反對個人主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化。二要加強企業(yè)文化建設(shè)。把黨建工作、精神文明、政治文明建設(shè)有機統(tǒng)一于企業(yè)文化體系之中，把企業(yè)文化建設(shè)作為思想政治工作載體，積極培育誠實守信、服務(wù)優(yōu)良、行為規(guī)范、道德高尚的企業(yè)精神，樹立國有企業(yè)“報效祖國、服務(wù)社會、回報股東、關(guān)愛職工、愛護環(huán)境、節(jié)約資源”的良好社會形象。三要加強對群團工作領(lǐng)導。堅持黨建帶團建、工建、婦建，把黨組織作為聯(lián)系職工群眾、滋養(yǎng)企業(yè)文化的有力陣地，不斷增強職工的認同感、自豪感和歸屬感，為國有企業(yè)發(fā)展提供強大的精神力量。四要打造企業(yè)廉潔文化。嚴格執(zhí)行國有企業(yè)“三重一大”決策制度，健全內(nèi)部控制體系和風險防范機制，完善以崗位為點、以程序為線、以制度為面、上下聯(lián)動的廉政風險防控長效機制；全面落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，有效運用“四種形態(tài)”，保持反腐敗高壓態(tài)勢， 營造“想作為、能作為、善作為”的激勵機制，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

五是加強國企黨建的組織引領(lǐng)。重視黨的基層組織建設(shè)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和鮮明特色。新時代加強基層組織建設(shè)、推進企業(yè)發(fā)展，要以提升組織力為重點。一要嚴格落實黨建工作責任制。企業(yè)黨委履行主體責任、書記承擔第一責任、專職副書記承擔直接責任、班子成員分工負責、職能部門牽頭抓總、相關(guān)部門齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局；要開列責任清單，開展科學考評，推動黨建工作由“軟指標”變?yōu)椤坝踩蝿?wù)”；要分解任務(wù)、壓實責任。二要抓基層強基礎(chǔ)。全面落實“四同步”“四對接”（黨的建設(shè)和國有企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負責人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展，實現(xiàn)體制對接、機制對接、制度對接和工作對接）；牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把黨支部打造成為 “團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘”。；加強黨員教育管理，選優(yōu)配強黨務(wù)工作者，落實黨組織換屆、“三會一課”、民主生活會、黨員活動日、民主評議黨員等組織生活制度落到實處。三要管干部聚人才。堅持“黨管干部”、“黨管人才”原則，全面落實黨組織對干部人事工作的領(lǐng)導權(quán)和對重要干部的管理權(quán)；黨組織要在“確定標準、規(guī)范程序、參與考察、推薦人選上嚴格把關(guān)，努力建設(shè)一支忠誠干凈擔當、高素質(zhì)專業(yè)化的干部人才隊伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持和人才支撐。四要抓班子帶隊伍。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，選拔任用一批“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的企業(yè)領(lǐng)導人員；加強干部梯隊和人才隊伍建設(shè)，確保事業(yè)后繼有人；堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，激發(fā)國企干部人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，推動企業(yè)發(fā)展。

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)，是支撐中國經(jīng)濟的基石。作為國企黨組織要不忘初心，自加壓力、解放思想，立足發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，推動國企黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，實現(xiàn)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營同向發(fā)力、同頻共振，做大做強做優(yōu)國有資本，使國有企業(yè)成為經(jīng)濟發(fā)展的主力軍。