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        ITIL在電信企業(yè)運維管理中的應(yīng)用

        2017-10-22 00:34:04羅硯
        中國新通信 2017年18期
        關(guān)鍵詞:運維管理

        羅硯

        【摘要】 隨著人們對網(wǎng)絡(luò)等電信服務(wù)的需求不斷增加,電信市場的競爭也日益激烈,此時如何運營電信企業(yè)在電信企業(yè)的發(fā)展中起到核心作用。本文首先介紹了電信運營企業(yè)目前的經(jīng)營狀況以及ITIL的內(nèi)涵,然后據(jù)此介紹電信運營企業(yè)如何更好的運用ITIL,讓其發(fā)揮更大的價值。希望能對電信企業(yè)產(chǎn)生實踐性的價值。

        【關(guān)鍵詞】 ITIL 運維管理 電信運營企業(yè)

        一、電信運維管理現(xiàn)狀及問題概述

        電信行業(yè)是一個特殊的行業(yè)。電信企業(yè)承載著人們對網(wǎng)絡(luò)的需求,隨著時間的推移,人們在對網(wǎng)絡(luò)要求越來越高的同時也對電信企業(yè)的要求越來越高,這也就暴露了電信企業(yè)在運營過程中所存在的問題。第一,大部分電信企業(yè)對自身的管理沒有統(tǒng)一的機制。很多時候,其各個系統(tǒng)都是分開運營的,身后有自己獨立的維修渠道,但是據(jù)了解,不同部門組織之間的工作內(nèi)容有所交叉重疊,而且監(jiān)管機制又沒有明確的權(quán)責(zé)利規(guī)定,導(dǎo)致任務(wù)混亂、責(zé)任不清,這在一定程度上也反映了各部門組織之間并沒有很有效的溝通。第二,電信企業(yè)IT服務(wù)管理實效性差。在電信企業(yè)當(dāng)中普遍存在缺乏統(tǒng)一運維的問題,針對IT中出現(xiàn)的問題一直采“取哪里有問題解決哪里”的辦法,IT服務(wù)管理人員難以將服務(wù)管理工作有效的進行。當(dāng)一些問題同時發(fā)生時,也沒能進行根據(jù)問題的嚴(yán)重性設(shè)定優(yōu)先級,使得問題處理混亂、時間延誤。電子化、自動化對IT服務(wù)管理的產(chǎn)生重要影響,電子化、自動化的不得當(dāng)應(yīng)用使得其沒能對以往發(fā)生的故障進行記錄,當(dāng)問題發(fā)生時會出現(xiàn)技術(shù)人員忙于處理突發(fā)性問題,管理人員在尋找故障發(fā)生的原因及出處。第三,由于電信企業(yè)的各分支對資產(chǎn)和資源的管理手段多種多樣,其無法對資產(chǎn)和資源進行統(tǒng)一的管理,這就使得企業(yè)對資源的使用情況及使用效益無法評估,也無法對其使用進行有效的監(jiān)督。出現(xiàn)這樣的問題,電信企業(yè)不得不及時解決。因此,我們需要引進ITIL系統(tǒng)。

        二、ITIL在電信運營企業(yè)中的實踐運用

        1、ITIL的內(nèi)涵。ITIL,即IT基礎(chǔ)架構(gòu)庫,其核心思想就是要以服務(wù)的流程為導(dǎo)向,圍繞客戶這一中心,有效連接器企業(yè)的業(yè)務(wù)與IT服務(wù),實現(xiàn)服務(wù)與效益雙豐收。事實上,ITIL理念為電信企業(yè)提供了一個可以量化的指標(biāo)。舉一個例子來說明,某一企業(yè)的IT部門會根據(jù)的自身的實力給出不同水平的服務(wù),我們產(chǎn)品的使用者-顧客,也會根據(jù)自身的需求來要求一定的服務(wù)水平,那么企業(yè)的IT部門可以根據(jù)ITIL系統(tǒng)給出相應(yīng)合理的服務(wù),使得電信企業(yè)手中的資源可以發(fā)揮盡可能大的價值,為企業(yè)正常的業(yè)務(wù)流程提供一定的支持。此外,ITIL包含了6個板塊:業(yè)務(wù)管理、服務(wù)管理,ICT基礎(chǔ)架構(gòu)管理、IT服務(wù)、管理規(guī)劃與實施、應(yīng)用管理和安全管理。其中,服務(wù)管理是ITIL的重心?!?/p>

        2、ITIL在電信運營企業(yè)中的實踐運用。第一,制定嚴(yán)格的管理制度。流程管事、制度管人,ITIL的落地涉及到企業(yè)的各個崗位,尤其是運維人員、值班人員、各級管理人員等,各個企業(yè)需要制定好相應(yīng)的運維制度和監(jiān)管制度,將這些制度納入到企業(yè)制度之中,懸掛于墻隨時檢測制度執(zhí)行的力度。第二,領(lǐng)導(dǎo)的全面負(fù)責(zé)制度。ITIL的全面落地涉及到企業(yè)的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程的改造,涉及到全體員工工作模式的改變,對整個企業(yè)的管理模式是一個比較大的變化,因此ITIL在全面落地和執(zhí)行的過程中需要落實“一把手”責(zé)任制度,只有領(lǐng)導(dǎo)全面參與全面負(fù)責(zé)才能推進ITIL的良好落地,否則將會流于形式,無法發(fā)揮ITIL的作用。第三,建立全面有效的資產(chǎn)庫。ITIL的運行是基于CMDB的,一個全面有效的全量資產(chǎn)信息是ITIL落地的基礎(chǔ)。電信企業(yè)所涉及的設(shè)備數(shù)據(jù)和用戶數(shù)據(jù)比較龐雜,比如說服務(wù)器硬件參數(shù)、各設(shè)備管理權(quán)限的數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)等等,都必須要進行統(tǒng)一的管理,運用IT基礎(chǔ)架構(gòu)庫,構(gòu)建透明的資產(chǎn)臺賬。第四,引入基于ITIL的自動化工具。電信企業(yè)選擇合適的ITIL管理工具固話復(fù)雜的流程,完善網(wǎng)絡(luò)運行情況的監(jiān)控體系和流程自動化工具,用戶在引入工具時,對用戶忽略的ITIL流程進行引導(dǎo),充分發(fā)揮ITIL…的效益。第五,以提升服務(wù)管理和服務(wù)水平為核心。ITIL的核心是服務(wù)管理,通過服務(wù)管理提升IT系統(tǒng)價值,因此ITIL的落地要以提升服務(wù)管理和服務(wù)水平為核心內(nèi)容。以故障處理為例,客服人員需要明確辨別用戶申報的故障級別,按照不同順序進行及時有效處理并持續(xù)跟蹤,詳細(xì)記錄每一用戶的故障處理情況。監(jiān)管人員需要對該崗位員工的故障處理完成率和及時率進行詳細(xì)的記錄并納入到該員工的考核當(dāng)中,引起員工的重視程度。只有服務(wù)為核心才能更加凸顯ITIL給企業(yè)帶來的價值。

        結(jié)語:當(dāng)前,電信運營商一味的比拼覆蓋率、信號強度等等已不能穩(wěn)固發(fā)展,電信企業(yè)是服務(wù)型行業(yè),因此電信企業(yè)想在整個行業(yè)中得以立足還需不斷提升服務(wù)意識。針對這一特性所引入的IT服務(wù)管理的方法,并基于IT運維具有針對性的提出對電信企業(yè)具有建設(shè)性的建議。企業(yè)優(yōu)化是在不斷的實踐中在進行的,ITIL毋容置疑是現(xiàn)階段最佳的時間方法,通過理論和實踐相結(jié)合的辦法企業(yè)優(yōu)化一定會碩果累累。

        參 考 文 獻

        [1]李帥.…ITIL在電信運營商數(shù)據(jù)中心運維服務(wù)管理中的應(yīng)用研究[J].…信息通信,2014,(03):231-232.

        [2]杜志強.…ITIL在電力企業(yè)信息系統(tǒng)運維管理的應(yīng)用研究[D].華北電力大學(xué),2014.

        [3]宋明,孫媛,趙龍,羅勇.…ITIL在電信運維應(yīng)用中的研究[J].…信息通信技術(shù),2007,(01):6-10.endprint

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