鄂晟玉　唐雅欣

摘 要：中小企業(yè)的快速發(fā)展，促進(jìn)了我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，中小企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中存在一定問(wèn)題，尤其國(guó)家在有些政策方面傾向大型國(guó)有企業(yè)，比如融資等問(wèn)題，但其自身發(fā)展也存在一定問(wèn)題，尤其會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)問(wèn)題，阻礙中小企業(yè)的發(fā)展，本輪文針對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)的問(wèn)題，提出相應(yīng)的解決措施，這有利于中小企業(yè)的發(fā)展，中小企業(yè)已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，解決會(huì)計(jì)核算問(wèn)題是保障中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展核心因素。

關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；會(huì)計(jì)核算問(wèn)題；對(duì)策

文章編號(hào)：1004-7026（2017）18-0093-01 中國(guó)圖書(shū)分類號(hào)：F275 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

1 中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算概述

1.1 增強(qiáng)政府對(duì)宏觀調(diào)控的掌控能力

政府宏觀調(diào)控對(duì)中小企業(yè)的發(fā)展起到重要作用，中小企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范性，讓其財(cái)務(wù)狀況更加真實(shí)、準(zhǔn)確。讓政府更加了解中小企業(yè)的真實(shí)性，能更加有效的出臺(tái)相關(guān)政策法規(guī)，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀調(diào)控，能有效的促進(jìn)中小企業(yè)的發(fā)展。

1.2 維持社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的基石

現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)壓力大，現(xiàn)在中小企業(yè)已經(jīng)成為大學(xué)生就業(yè)的渠道之一，中小企業(yè)在一定程度上能拉動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)提高就業(yè)率，增加人們收入，以及成為社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的基石。中小企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)，保障中小企可持續(xù)發(fā)展。

1.3 增加地方財(cái)政收入的重要源泉

中小企業(yè)的發(fā)展是增加地方財(cái)政收入的主要方式，現(xiàn)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省中小企業(yè)發(fā)展都很好，拉動(dòng)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加了地方財(cái)政收入。地方財(cái)政收入增加能更加科學(xué)的進(jìn)行基礎(chǔ)建設(shè)，對(duì)中小企業(yè)的發(fā)展提供了方便條件，因此中小企業(yè)可以促進(jìn)區(qū)域的發(fā)展，反之區(qū)域的快速發(fā)展，能促進(jìn)中小企業(yè)的發(fā)展。

2 中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題

2.1 會(huì)計(jì)核算主體界限不清

會(huì)計(jì)核算對(duì)中小企業(yè)來(lái)說(shuō)有一定困難，有的企業(yè)沒(méi)有嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度，都是老板一個(gè)人說(shuō)的算，促使企業(yè)財(cái)產(chǎn)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)不能分清。首先公司就老板自己進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)管理界限分不清，有的時(shí)候自己家庭消費(fèi)用公司的資金，還有的時(shí)候用個(gè)人的錢給工人開(kāi)工資，這樣資金的交叉使用，界限模糊，無(wú)法進(jìn)行會(huì)計(jì)主體核算。其次根據(jù)公司的規(guī)模，老板的信任度，有的公司資金老板自己管理，肯定會(huì)造成資金混亂現(xiàn)象，不利于公司健康發(fā)展。

2.2 會(huì)計(jì)核算制度不健全

企業(yè)要發(fā)展，必須發(fā)揮財(cái)務(wù)管理部門職能，但有些中小企業(yè)不注重會(huì)計(jì)制度建設(shè)，造成制度缺失和不健全，諸如內(nèi)部稽核制度、收支審批制度、計(jì)量驗(yàn)收制度、成本核算制度、財(cái)務(wù)清查制度等尚需建立和完善，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，這種制度的缺失不僅容易造成企業(yè)資產(chǎn)流失、經(jīng)營(yíng)管理混亂，也給外部監(jiān)督帶來(lái)一定困難。

2.3 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不規(guī)范

中小企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，沒(méi)有按照相關(guān)規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，造成其原因主要有，首先中小企業(yè)的規(guī)模有一定的關(guān)系，有的小企業(yè)員工就幾個(gè)人，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)單一，沒(méi)有形成一定規(guī)模。其次領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，有的中小企業(yè)不重視財(cái)務(wù)管理部門建設(shè)，沒(méi)有意識(shí)到財(cái)務(wù)管理部門的重要性，忽略財(cái)務(wù)管理部門職能。

3 加強(qiáng)中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算的對(duì)策

3.1 明確會(huì)計(jì)核算主體

中小企業(yè)必須規(guī)范的發(fā)展，健全財(cái)務(wù)管理部門，明確會(huì)計(jì)核算主體。健全企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和提高經(jīng)營(yíng)者法律觀念，明確財(cái)務(wù)服務(wù)對(duì)象和會(huì)計(jì)核算主體是什么，只有明確了為誰(shuí)服務(wù)，才能保證會(huì)計(jì)制度在企業(yè)中有一個(gè)合理適當(dāng)?shù)氖褂梅秶?，如果界定不清晰，?huì)計(jì)主體之間相互混淆和影響就會(huì)破壞會(huì)計(jì)主體獨(dú)立的核算。中小企業(yè)應(yīng)隨市場(chǎng)變化調(diào)整其組織結(jié)構(gòu)的形式用以加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的分工和崗位職責(zé)，加強(qiáng)規(guī)范性和科學(xué)性管理，隨著規(guī)模生產(chǎn)的壯大逐漸形成一定的程序性規(guī)程，確以保障會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行。社會(huì)在發(fā)展，企業(yè)在發(fā)展，會(huì)計(jì)核算主體需要?jiǎng)討B(tài)變化，以確保企業(yè)的正常運(yùn)行。

3.2 完善會(huì)計(jì)核算制度，健全會(huì)計(jì)法規(guī)

企業(yè)要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要，根據(jù)相應(yīng)法規(guī)政策建立會(huì)計(jì)核算制度，對(duì)會(huì)計(jì)的職業(yè)崗位要明確分工，強(qiáng)調(diào)崗位職責(zé)，在會(huì)計(jì)核算制度建設(shè)以后，需要成立專門機(jī)構(gòu)，認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)核算制度，確保制度能落實(shí)到位，保障企業(yè)健康發(fā)展。

3.3 設(shè)置專門會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)

完善中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度，需要設(shè)置專門會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，明確每個(gè)會(huì)計(jì)的工作職責(zé)，避免一個(gè)會(huì)計(jì)多個(gè)崗位職責(zé)現(xiàn)象，這樣對(duì)會(huì)計(jì)核算不力。中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員基本素質(zhì)不高，很多都是業(yè)余會(huì)計(jì)，必須提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，這是解決會(huì)計(jì)核算的關(guān)鍵因素，確保會(huì)計(jì)核算的正確性。

參考文獻(xiàn)：

[1]鄧亞洲.會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展趨勢(shì)對(duì)財(cái)務(wù)的影響[J].經(jīng)營(yíng)管理者，2017（18）.

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