楊盼盼

摘要：本文通過(guò)研究中小企業(yè)的企業(yè)文化以及企業(yè)內(nèi)部宣傳思想工作的方式方法等，然后闡述出現(xiàn)如今大多數(shù)企業(yè)在企業(yè)文化以及企業(yè)思想工作正能量的宣傳以及輿論引導(dǎo)等方面的發(fā)展形勢(shì)，且在發(fā)展中出現(xiàn)的問(wèn)題，最后，針對(duì)問(wèn)題以及當(dāng)下的情況提出探索路徑來(lái)解決或進(jìn)一步改善問(wèn)題。以此來(lái)引導(dǎo)中小企業(yè)內(nèi)部思想工作，宣傳社會(huì)正能量。

關(guān)鍵詞：思想工作；輿論導(dǎo)向；企業(yè)工作

在現(xiàn)在的社會(huì)中，過(guò)度追求速度而忽視質(zhì)量，特別是企業(yè)這種以營(yíng)利為目的的機(jī)構(gòu)，過(guò)度地追求企業(yè)發(fā)展速度，企業(yè)文化卻相對(duì)淡薄甚至于沒(méi)有企業(yè)文化。企業(yè)內(nèi)部也沒(méi)有正確的思想工作去宣傳正能量來(lái)引導(dǎo)企業(yè)輿論方向，以至于現(xiàn)在企業(yè)中浮躁、近利的風(fēng)氣濃厚急需采取措施改善。

一、企業(yè)宣傳思想工作正能量的基本特征

（一）企業(yè)宣傳思想工作的原則

1.堅(jiān)持正確方向

企業(yè)宣傳思想工作正能量就是為了改善企業(yè)內(nèi)部存在的或者防患于未然的不正之風(fēng)，為了培養(yǎng)企業(yè)員工積極的心態(tài)來(lái)面對(duì)工作中出現(xiàn)的各種難題，更是為了培養(yǎng)員工之間團(tuán)隊(duì)的合作精神和互助互幫、互敬互愛(ài)的良好風(fēng)尚。

2.思想工作與企業(yè)文化相結(jié)合

企業(yè)文化最有利于一個(gè)企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，因此，企業(yè)的思想工作不是剝離出來(lái)單獨(dú)的，是要與企業(yè)文化相結(jié)合的，在思想工作中宣傳企業(yè)文化，而企業(yè)文化也引導(dǎo)著正確的輿論導(dǎo)向，這也才是一個(gè)企業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭之處。

（二）企業(yè)宣傳思想工作正能量的作用

企業(yè)思想工作正能量，是一個(gè)企業(yè)表現(xiàn)出的企業(yè)是否會(huì)長(zhǎng)久發(fā)展下去以及獲得他人和社會(huì)認(rèn)可的最基本的保障。一個(gè)良好的企業(yè)文化，一個(gè)好的宣傳思想工作的正確輿論導(dǎo)向首先能夠取信于他人取信于社會(huì)。

1.對(duì)企業(yè)員工而言，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)思想工作能夠化解員工內(nèi)部的不良情緒，調(diào)節(jié)企業(yè)內(nèi)部矛盾，更有助于企業(yè)員工樹(shù)立終身發(fā)展目標(biāo)，形成正確的三觀。

2.對(duì)企業(yè)而言，正確的思想工作有利于建立企業(yè)文化，營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，吸納更多的人才，凝聚員工團(tuán)結(jié)一心為企業(yè)的壯大奉獻(xiàn)，提升企業(yè)形象[1]。

二、企業(yè)宣傳思想工作正能量面臨的困境

（一）企業(yè)宣傳思想工作正能量輿論導(dǎo)向的實(shí)踐

企業(yè)宣傳思想工作的主要措施為：企業(yè)利用現(xiàn)如今的新媒體手段建立企業(yè)公眾號(hào)推廣企業(yè)發(fā)展的每一個(gè)階段，分享每一階段取得的成果；企業(yè)獨(dú)有的網(wǎng)站，一定程度上促進(jìn)了社會(huì)的發(fā)展，促進(jìn)了現(xiàn)代信息的傳遞交互，企業(yè)的網(wǎng)站越全面，企業(yè)文化和企業(yè)精神表現(xiàn)出的信息會(huì)更令人信服。剛剛的兩種手段都是企業(yè)內(nèi)部展現(xiàn)給企業(yè)外部的形象。還有企業(yè)內(nèi)部之間企業(yè)文化的塑造，企業(yè)宣傳欄是為了傳遞上級(jí)對(duì)下級(jí)的指令以及上級(jí)需要下級(jí)學(xué)習(xí)的精神，這是“上行下效”。

（二）企業(yè)宣傳思想工作正能量探索中出現(xiàn)的問(wèn)題

當(dāng)前，企業(yè)發(fā)展正是關(guān)鍵時(shí)期。自改革開(kāi)放以來(lái)，企業(yè)從追求速度的發(fā)展開(kāi)始向追求質(zhì)量的發(fā)展改變，不再是一味追求發(fā)展速度，造成企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)很多隱患；企業(yè)現(xiàn)如今慢下來(lái)、穩(wěn)下來(lái)，開(kāi)始一步一步地走一條改革轉(zhuǎn)型的道路來(lái)，在這期間企業(yè)專注企業(yè)思想工作的突破，不再讓企業(yè)文化這一欄依舊空白；企業(yè)更加注重聯(lián)系實(shí)際，通過(guò)多種宣傳載體和形式，積極弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，從而不斷提高企業(yè)凝聚力，不斷匯聚員工向心力。但是還有很多員工思想上沒(méi)有緊跟企業(yè)的要求，搖擺不定或者隔岸觀火更有甚者在工作中沒(méi)有動(dòng)力，渾渾噩噩沒(méi)有激情，這一點(diǎn)上，企業(yè)不僅僅要改變自身[2]，更要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工思想的指引，只有企業(yè)和員工雙方都共同進(jìn)步了，才能創(chuàng)造出牢不可破的企業(yè)凝聚力。

三、企業(yè)提升思想工作正能量引導(dǎo)正確輿論的對(duì)策

（一）加強(qiáng)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)

1.思想工作要實(shí)事求是，立足實(shí)際求發(fā)展

企業(yè)在思想工作正能量的建設(shè)中切忌盲目學(xué)習(xí)。首先要保障每一位員工的安全，其次要實(shí)事求是的追求發(fā)展，要與企業(yè)的特點(diǎn)掛鉤，要發(fā)揮出企業(yè)的獨(dú)有特色。企業(yè)思想工作要穩(wěn)定，深入分析，企業(yè)的發(fā)展不是一蹴而就的，只有走好每一步才能走得更遠(yuǎn)。

2.企業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)

企業(yè)的思想工作建設(shè)必須要保證思想正能量方向的科學(xué)性，這就需要一批優(yōu)秀的引導(dǎo)者。用正確的思想去引導(dǎo)企業(yè)員工的思想發(fā)展。作為企業(yè)思想工作的領(lǐng)導(dǎo)者，首先自身要增強(qiáng)工作的使命感，用發(fā)展的眼光看待問(wèn)題，充分了解現(xiàn)在市場(chǎng)行情下國(guó)內(nèi)外同類型企業(yè)的發(fā)展情況，然后找準(zhǔn)定位，用理性的眼光去尋找企業(yè)飛躍的每個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)。其次，要有責(zé)任感，要清楚地做出企業(yè)戰(zhàn)略的每一步規(guī)劃，做好輿論宣傳，企業(yè)員工必須明確自己身上的職責(zé)，發(fā)揮每一位員工隱藏的最大潛能，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

（二）把握正確的輿論導(dǎo)向，發(fā)揮宣傳作用

企業(yè)思想工作正能量的輿論導(dǎo)向就要求有正確風(fēng)向的指引?，F(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，企業(yè)宣傳思想工作就要做到緊緊把握住當(dāng)下最正確的輿論風(fēng)向，主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思想要求，在把握市場(chǎng)行情下，掌握主動(dòng)權(quán)。因此，企業(yè)思想工作就要堅(jiān)定理想方向，找準(zhǔn)輿論導(dǎo)向，用正能量去引導(dǎo)輿論發(fā)展，從全局出發(fā)，順應(yīng)風(fēng)向[3]，切忌局限于某一點(diǎn)，而死板教條不知變通。

企業(yè)要想掌握主動(dòng)權(quán)，首先就要擴(kuò)充自身視角，全方位的學(xué)習(xí)，了解更多知識(shí)點(diǎn)，緊跟習(xí)近平總書(shū)記的每一次的會(huì)議講話精神，找準(zhǔn)企業(yè)思想工作的正能量著手處在哪，從企業(yè)的大局出發(fā)，帶領(lǐng)公司員工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的會(huì)議精神，找準(zhǔn)工作方向。

（三）創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想工作的方法途徑

既然是宣傳工作，那么信息的傳遞廣泛，信息傳遞渠道的多樣化可以使得企業(yè)思想工作的時(shí)效性更高，不同的企業(yè)時(shí)期，企業(yè)戰(zhàn)略不同，企業(yè)會(huì)議精神不同，企業(yè)工作重心不同，這就需要企業(yè)思想在宣傳中可以切合自身實(shí)際發(fā)展情況，及時(shí)更新，傳達(dá)出每一條正確的信息。新媒體的便捷性以及時(shí)效性恰恰很好地滿足了企業(yè)思想工作正能量宣傳的需要。

信息的交互才能加深信息的理解。因此企業(yè)在利用新媒體手段宣傳的同時(shí)可以借助于新媒體平臺(tái)，主動(dòng)以正確輿論導(dǎo)向?yàn)榍疤?，將企業(yè)的每一步成長(zhǎng)與員工與社會(huì)分享，深入到職工的心里。營(yíng)造出良好的交互氛圍，聽(tīng)取每一位職工的建議，使得企業(yè)的每一項(xiàng)制度都深入人心。

四、結(jié)束語(yǔ)

本文在對(duì)企業(yè)思想工作的建設(shè)方面逐步分析，提出一項(xiàng)項(xiàng)可行性措施，旨在企業(yè)重視思想工作的宣傳，做好企業(yè)文化建設(shè)營(yíng)造良好的職工學(xué)習(xí)氛圍，共筑企業(yè)良性發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]諶麗靜.做好宣傳思想工作 增強(qiáng)發(fā)展“正能量”[J].經(jīng)營(yíng)管理者，2015（6）：350-350.

[2]王虹宇.淺談創(chuàng)新文化體育工作激發(fā)和提升社會(huì)正能量[J].唐山文學(xué)，2018（1）.

[3]韓嘯.強(qiáng)化輿論引導(dǎo) 促進(jìn)職工思想政治工作[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2015（9）：40-41.

（作者單位：安徽省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司）