溫智榮

“總結(jié)過去一年，承諾為職工辦的十件實事全部落實，沒有辜負阜新職工對工會的期望。”阜新市總工會相關(guān)負責人說。

2017年是阜新市總工會連續(xù)第三年推出服務(wù)職工群眾“十件實事”項目。經(jīng)過全會上下一致努力，職工技能提升、困難幫扶、權(quán)益維護、文化服務(wù)等“十件實事”圓滿收官。

職工技能全面升級

大力開展勞動競賽，拓展勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，推動職工技能素質(zhì)提升，引導(dǎo)職工在轉(zhuǎn)型升級中建功立業(yè)。一是圍繞新興產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點項目，大力開展職工職業(yè)技能競賽。積極探索勞動競賽與職業(yè)技能競賽相結(jié)合的新型競賽模式，共舉辦電子商務(wù)、瑪瑙雕刻、化工分析、快遞業(yè)務(wù)、園林技藝等34個工種競賽，并下?lián)?5萬元資金支持基層工會同步開展競賽活動。全市4萬余職工踴躍參與競賽活動，通過競賽選拔出430名技術(shù)狀元、技術(shù)標兵、技術(shù)能手和優(yōu)秀選手，弘揚了工匠精神，提升了職工素質(zhì)。二是開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，培養(yǎng)扶持自主創(chuàng)業(yè)帶頭人20名。三是發(fā)揮勞動模范、技術(shù)狀元、首席員工的示范引領(lǐng)作用，建設(shè)市級勞模創(chuàng)新工作室10個，省級勞模創(chuàng)新工作室4個，優(yōu)秀勞模示范崗50個。為更好發(fā)揮勞模群體集智創(chuàng)新服務(wù)基層作用，成立了由省農(nóng)科院農(nóng)業(yè)專家、省勞模于國慶牽頭，由10名農(nóng)業(yè)領(lǐng)域全國、省、市勞模和25名科研人員組成的聯(lián)合創(chuàng)新工作室。

幫扶力求精準到位

以提高廣大職工群眾獲得感、幸福感、安全感為目標，辦好實事項目，積極為職工排憂解難。一是做實做細“春送崗位”“夏送涼爽”“金秋助學”“冬送溫暖”系列活動。去年共投入資金近1400萬元，救助困難職工及子女13686人。為了實現(xiàn)供需對路，工會干部定期調(diào)研，針對農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工、一線加油員等特定人群投入資金139.37萬元，開展“崗位送關(guān)愛”專項服務(wù)幫扶活動，受益職工49400余人次。扎實做好去產(chǎn)能職工隊伍穩(wěn)定幫困工作，與阜礦集團建立24小時聯(lián)絡(luò)機制，開辦轉(zhuǎn)崗再就業(yè)技能培訓l班，為困難職工家庭提供醫(yī)療救助、困難幫扶、子女助學等服務(wù)項目。二是組織1 00名一線勞動模范療休養(yǎng)，為100名一線勞動模范免費健康體檢。三是關(guān)心職工身心健康，組織全幣396戶企業(yè)、8萬余名職工參加“安康杯”競賽。繼續(xù)推廣職工職業(yè)安全衛(wèi)生防護“工具包”項目，全市推廣應(yīng)用職業(yè)安全衛(wèi)生防護“工具包”企業(yè)達到102家。

維權(quán)打出品牌

加強基層工會組織建設(shè)，積極為職工提供法律服務(wù)，推進和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系建設(shè)。一是投入資金280萬元，支持困難企業(yè)和新建企業(yè)工會開展工作。大力推進小微企業(yè)工會組建工作，為133戶小微企業(yè)工會返還經(jīng)費2萬多元。二是打造網(wǎng)格化、專業(yè)化、實時化工會維權(quán)工作模式，加大對困難職工特別是農(nóng)民工的維權(quán)力度。全年開展監(jiān)督檢查活動30余次，提供職工法律咨詢和法律援助服務(wù)380件。阜蒙縣阜新鎮(zhèn)工會法律援助工作站被評為國家級鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動爭議調(diào)解組織示范單位。

文化盛宴連連

推動“職工文化四室”建設(shè)，開展豐富多彩的文體活動。一是以職工書屋建設(shè)為帶動，啟動了阜新市第二批“職工文化四室”項目建設(shè)，阜新市總工會投入資金25萬元，援助20家機關(guān)、企事業(yè)單位建成“職工文化四室”。建成全國職工教育培訓示范點1個，全國工會“職工書屋”示范點4個、遼寧“職工電子書屋”示范點3個、全市自建“職工書屋”40個。二是開展了一系列寓教于樂、豐富多彩的文化活動，連續(xù)11年開展“阜新工會文化大舞臺”展演活動。歷時三個月時間，全市共舉辦展演70余場，2000余人次職工登臺展示風采。成功舉辦全市職工群眾“喜慶十九大永遠跟黨走”文藝晚會，投入資金30萬元，請萬名職工免費看電影，不斷豐富廣大職工群眾的精神文化生活。