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        工匠精神在輔導(dǎo)員工作中的作用研究

        2017-10-21 12:17:45柳伊晴鄭曉勇王超陳殿藩
        文存閱刊 2017年22期
        關(guān)鍵詞:精益求精工匠輔導(dǎo)員

        柳伊晴 鄭曉勇 王超 陳殿藩

        摘要:工匠精神代表著精益求精,追求完美的精神;嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍的工作態(tài)度;專業(yè)、敬業(yè)的道德品質(zhì);淡泊名利的人生情懷。高校思想政治輔導(dǎo)員在對學(xué)生進(jìn)行思想教育和引導(dǎo)的過程就猶如工匠雕塑產(chǎn)品,本文從何為工匠精神引入,剖析為何輔導(dǎo)員需要有工匠精神,進(jìn)而指明工匠精神在輔導(dǎo)員工作中的作用。從而與工作在輔導(dǎo)員崗位的同仁互勉,更好的做好思想政治教育工作。

        關(guān)鍵詞:工匠精神;輔導(dǎo)員工作

        一、工匠精神的起源與內(nèi)涵

        “工匠精神”一詞,最早是教育家聶圣哲先生提出的,指的是工匠們在雕琢自己的產(chǎn)品時(shí),精益求精,追求完美,不斷改進(jìn)完善工藝,努力創(chuàng)造出高品質(zhì)產(chǎn)品,并且樂在其中的一種正面的、積極向上的精神。2016年,李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中提到“要鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神”,工匠精神一詞后來入選2016年十大流行語。

        當(dāng)今社會(huì),很多企業(yè)僅僅片面追求經(jīng)濟(jì)利潤,在生產(chǎn)過程中,不注重產(chǎn)品質(zhì)量,心浮氣躁,隨便應(yīng)付,最后生產(chǎn)出劣質(zhì)的產(chǎn)品,流向社會(huì),給消費(fèi)者帶來了不好的使用感受。高校輔導(dǎo)員培養(yǎng)教育學(xué)生的過程就類似于工匠雕琢打造產(chǎn)品的過程,學(xué)生畢業(yè)走向社會(huì),就如產(chǎn)品流向市場。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品流向市場能達(dá)到消費(fèi)者的好評,優(yōu)秀的畢業(yè)生走向社會(huì)也將備受好評。

        二、為何輔導(dǎo)員需要有工匠精神

        高校思想輔導(dǎo)員是專門從事學(xué)生工作,對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育、參與學(xué)生日常管理、就業(yè)指導(dǎo)、心理健康以及黨團(tuán)建設(shè)的教師。輔導(dǎo)員的工作是教育、引導(dǎo)學(xué)生如何更好的做事、做人、適應(yīng)社會(huì)。大學(xué)生本身就有一定的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,有自己處理事情的基本能力,但是輔導(dǎo)員應(yīng)該放任自由的讓學(xué)生自己成長,還是耐心、專心、專業(yè)、敬業(yè)地用合適的方法去更好的引導(dǎo)學(xué)生?這兩種方式所教育出來的學(xué)生肯定是不同的。

        高校輔導(dǎo)員培在對學(xué)生進(jìn)行思想教育和引導(dǎo)的過程就猶如工匠雕塑產(chǎn)品,若輔導(dǎo)員能用工匠精神精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度對待工作,那么高校培養(yǎng)出來的畢業(yè)生,才能更好的得到社會(huì)的認(rèn)同和滿意。

        三、工匠精神在輔導(dǎo)員工作中的作用

        輔導(dǎo)員擁有工匠精神,將對其本身的工作產(chǎn)生很多正面積極的作用,經(jīng)研究探討,工匠精神在輔導(dǎo)員工作中的積極作用有以下幾方面:

        1.工匠精神能幫助輔導(dǎo)員細(xì)心發(fā)現(xiàn)學(xué)生特點(diǎn),因材施教

        每個(gè)階段的學(xué)生都有不同的特點(diǎn),輔導(dǎo)員也應(yīng)該根據(jù)不同階段的學(xué)生適時(shí)調(diào)整教育引導(dǎo)方向。如對新生應(yīng)多引導(dǎo)正確的大學(xué)觀,鼓勵(lì)學(xué)生多參加社團(tuán)活動(dòng),對大二學(xué)生應(yīng)多引導(dǎo)提升自身競爭能力,豐富自身技能,對大三學(xué)生應(yīng)多引導(dǎo)就業(yè)創(chuàng)業(yè),為大四及畢業(yè)做好準(zhǔn)備。假如輔導(dǎo)員在工作中擁有工匠精神,必定會(huì)更細(xì)心地觀察到學(xué)生每一個(gè)成長階段的變化,做到適時(shí)因材施教,調(diào)整工作重心。

        2.工匠精神能幫助輔導(dǎo)員耐心解決學(xué)生困惑,幫助成長

        學(xué)生在每個(gè)階段的成長過程中都會(huì)有微妙的心理變化,輔導(dǎo)員也經(jīng)歷過學(xué)生的每個(gè)成長階段,假如輔導(dǎo)員擁有工匠精神,必定會(huì)愿意耐心地幫助學(xué)生解決心理困惑,結(jié)合自身成長經(jīng)驗(yàn),對學(xué)生們遭遇的困惑提供解決意見,幫助他們舒展心情,用積極向上的狀態(tài)繼續(xù)生活。輔導(dǎo)員應(yīng)在日常工作中主動(dòng)接觸學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的近況,鼓舞學(xué)生成長。

        3.工匠精神能幫助輔導(dǎo)員不斷創(chuàng)新工作方法,高效工作

        每一年新入學(xué)的大學(xué)生都在變化,輔導(dǎo)員每年的服務(wù)對象也在發(fā)生著變化。這就意味著老的工作方法一旦不與時(shí)俱進(jìn),必定會(huì)失去工作效力,輔導(dǎo)員的基礎(chǔ)工作要扎實(shí)做好,但也要不斷創(chuàng)新,提高工作效率。假如輔導(dǎo)員有這樣的工作信念,那么在工作中,就會(huì)提醒自己:要不斷吸收新事物,拉近與學(xué)生之間的距離,了解學(xué)生的喜好,用形式多變的創(chuàng)新方法充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的興趣,引導(dǎo)學(xué)生朝著積極健康的大學(xué)生活模式發(fā)展。

        4.工匠精神能幫助輔導(dǎo)員得以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,樂在其中

        工匠們在精雕細(xì)琢自己的作品時(shí),總是深深地沉迷其中,并熱愛自己的作品,假如輔導(dǎo)員擁有工匠精神,那么在從事輔導(dǎo)員工作的時(shí)候,就會(huì)投身其中,真心奉獻(xiàn),在平凡的工作中加入更多的心思,如真心、用心、細(xì)心、耐心,真心對待學(xué)生,用心幫助學(xué)生成長,細(xì)心觀察學(xué)生動(dòng)態(tài),耐心處理學(xué)生問題。真心的付出必定會(huì)換來學(xué)生的感恩和喜愛,輔導(dǎo)員也必然能在學(xué)生的尊重和愛戴中,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,收獲快樂。

        四、結(jié)語

        輔導(dǎo)員的工作崗位是平凡的,但是存在意義是重大的。輔導(dǎo)員在工作時(shí)應(yīng)擁有精益求精的工作方式;一絲不茍的工作態(tài)度;專業(yè)敬業(yè)的道德品質(zhì);淡泊名利的人生情懷,猶如工匠雕塑產(chǎn)品對學(xué)生進(jìn)行思想教育和引導(dǎo),那我們必定能夠慢慢成為學(xué)生心目中公平、主動(dòng)、細(xì)心、有修養(yǎng)的好老師,真正收獲誠摯的師生情誼,得到學(xué)生的敬愛,從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。

        參考文獻(xiàn):

        [1]殷姝媛,關(guān)于高校輔導(dǎo)員“工匠精神”在教育管理中的運(yùn)用[J].科學(xué)大眾,2016(9).

        [2]紀(jì)春景、李晨,做一名有“工匠精神”的輔導(dǎo)員[J].山東農(nóng)大報(bào),2016(6).

        [3]劉海江,“工匠精神”之于輔導(dǎo)員職業(yè)能力提升的意義[J].山東師大報(bào),2016(4).

        [4]孫定建,淺談高校輔導(dǎo)員的素質(zhì)建設(shè)[J].吉林師范大學(xué)學(xué)報(bào),2003(6).

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