孫王艷

摘要：隨著科技的進步，人工智能技術逐漸滲透到了各行各業(yè)，財務機器人也開始登上信息時代的舞臺。財務機器人將人工智能引入到會計、審計等實際工作中，可以替代會計人員進行大量簡單、重復的工作，有效避免人為錯誤，減少會計人員的機械式勞動，讓會計人員能有更多時間做一些更具有管理性的工作。但與此同時，財務機器人給財務崗位帶來的一系列變革和沖擊，也使傳統(tǒng)會計人員面臨前所未有的挑戰(zhàn)?；诖?，本文從財務機器人的角度出發(fā)，探討了新形勢下財務人員的職能轉變，以期為財務從業(yè)人員提供有益借鑒和參考。

關鍵詞：財務機器人；人工智能；財務管理

大數據背景下，機器人產業(yè)也在逐淘石笠人會計領域。德勤財務機器人的上市，標志著人工智能開始取代大量重復和流程式的工作，對傳統(tǒng)會計人員就業(yè)造成了威脅，使很多傳統(tǒng)會計人員誠惶誠恐，擔心自己的“飯碗”不保，同時也倒逼財務會計人員不幽岸習并向復合型管理會計轉變。

一、財務機器人的主要職能及優(yōu)勢

會計工作主要分為核算和監(jiān)督兩個方面，其中，會計核算是傳統(tǒng)會計人員每天都要做的工作，具體包括建賬、取得原始憑證、填制記賬憑證、登記會計賬薄、結轉憑證并生成報表等，這一流程需要處理大量的原始票據，重復性高、復雜度低、消耗時間多、人工處理出錯率高且不能完全杜絕風險，而財務機器人不僅可以完成識別票據、錄入信息、合并及匯總數據的工作，還具有以下幾個優(yōu)勢：第一，財務機器人的工作不受體力、精力、情緒波動等因素的影響，精準度非常高，錯誤率接近于零。第二，財務機器人可以在任何時間處理票據、匯總及統(tǒng)計數據，工作時間不受節(jié)假日的約束。第三，財務機器人的工作流程高度自動化，即使沒有任何會計基礎的人員，也可輕松使用。第四，財務機器人完成工作的每一個步驟都可以被監(jiān)控和記錄，避免了人為操作的風險。第五，財務機器人的運作成本低、工作效率高，幾個小時就能完成財務人員一天的工作。

二、財務機器人對財務人員的影響

（一）改變會計人員需求結構。會計證考試暫停、初級會計職稱考試變革和財務機器人的出現已經成了2017年的爆炸性新聞，使許多財會工作人員感到震撼。目前，雖然國內擁有會計從業(yè)資格證的人很多，但大多數都是通過死記硬背或培訓機構猜題通過的，這些人缺乏實操能力，真正備案從事會計行業(yè)的人員也非常少。大數據背景下，財務機器人的出現是大勢所趨，它使會計人員從枯燥乏味的重復性工作中解脫出來，有更多的時間和精力去適應智能化時代、學習管理性知識。財務機器人的應用是靠人來設置的，這就要求從事會計行業(yè)的人，不僅要有過硬的專業(yè)理論知識和實戰(zhàn)能力，還要懂得計算機編程和維護，這樣才能努力趕上時代發(fā)展的腳步。

（二）推動會計人才教育變革。隨著會計電算化技術和財務機器人的相繼出現，會計人員的工作重心也在發(fā)生轉移，未來會計人員在校教育和繼續(xù)教育的內容也要發(fā)生轉變，并且會增設新的學習科目。今后，會計在校教育和繼續(xù)教育不僅要求會計人員具備更加專業(yè)的知識技能，還要學習財務機器人的應用和維護知識，教育重點也由核算向預測、分析、決策方向轉變，而那些含金量高、難度大、符合企業(yè)需求的證書將成為財務人員考取的重要目標。

（三）影響會計人員就業(yè)與會計崗位設置。財務機器人在給會計工作帶來方便的同時，也逐漸侵占了大量的會計崗位，從事機械性、重復性工作的傳統(tǒng)會計人員將成為機器人時代的“淘汰品”。財務機器人可以完成發(fā)票識別、辨別真?zhèn)?、填制會計憑證、生成試算平衡表和三大財務報表等標準化、程序化的工作，有效地避免人為錯誤，但它不能滿足企業(yè)財務預測、分析、統(tǒng)籌的需求，也不能替代會計人員對企業(yè)目標的理解以及在部門中的溝通作用。在這個不斷向前發(fā)展的時代中，基礎會計人員想要占有一席之地，就需要重新給自己定位，向管理型、戰(zhàn)略型的財務人員轉變。會計人員只有認真分析人工智能的優(yōu)勢和劣勢，重新定位自己，努力提升自身的管理能力，培養(yǎng)戰(zhàn)略性眼光，才能讓自己在未來發(fā)展中擁有主動權。

三、財務人員如何進行職能轉變

（一）向高級復合型財務人才轉變。隨著金融經濟的發(fā)展、進出口貿易的增加，會計行業(yè)正朝著智能化、高效率、國際化的方向發(fā)展?？鐕献鳎蠣I合資、融資上市、企業(yè)并購等業(yè)務中的每一項重要決策都離不開會計人員。這些會計人員的工作將不再只是算賬、記賬、整理數據那么簡單，還需要有一定的管理決策能力，通曉法律法規(guī)，擁有良好的協(xié)調溝通能力和廣闊的視野。計算機聽不懂人類的語言，沒有人的邏輯思維能力，更不會根據現狀做出恰當的會計估計，它是基于B/S語言，通過特定的自動化流程對經濟業(yè)務做線性邏輯的處理。由于宏觀經濟環(huán)境不斷變化，在工作過程中，企業(yè)還是需要會計人員從海量的數據中提取有用的信息，提高數據的可用性，并決定采用哪些數據來進行財務決算，進而得出正確的財務決策結論。面對人工智能所帶來的危機，會計人員要通過不斷學習來尋回自己的價值，主動加強對計算機、金融、市場營銷和經濟管理等跨領域知識的研究，努力向高級復合型的財務人才轉變。

（二）為企業(yè)業(yè)務服務。近兩年營改增的全面實施、稅務稽查的嚴征管以及金稅三期上線，將使一些不思進取、固步自封的會計人員被淘汰出局，因此，會計人員不僅要對數字非常敏感，可以通過數字和財務指標預測企業(yè)的未來，還要懂得公司的業(yè)務，將財務和業(yè)務相結合，從業(yè)務經營中得出財務指標，從而為企業(yè)發(fā)展做出更有效的決策。會計人員如果不了解業(yè)務，他的思維就很容易受到限制，財務水平也不能充分地發(fā)揮出來，因為透過數據化的指標只能看到結果，而不能想到原因。在經濟業(yè)務發(fā)生時，會計人員要主動監(jiān)督它的合理性和合法性，還要與客戶和領導進行有效的溝通，在為公司守護價值的同時，還要為公司創(chuàng)造價值，從支撐業(yè)務不斷地向引導業(yè)務轉變，努力成為有價值的會計人員。

（三）發(fā)揮管理會計功能。雖然財務機器人沖擊著基礎、低端會計人員的崗位，但基礎會計人員不應輕視和抵制人工智能的發(fā)展，為保住“飯碗”，基礎會計人員應找出機器人的弱勢，通過學習不斷提升自我，更好地適應大數據環(huán)境。調查顯示，在發(fā)達國家中80%以上的財務專業(yè)人員從事的是企業(yè)內部的管理會計工作，而國內僅20%的財務人員負責管理會計工作，剩余的都只擔任會計核算工作，同時國內會計證的泛濫也直接反映了財務會計人員的過剩。雖然財務機器人可以代替財務人員高效率地處理各種事務，降低企業(yè)的人工成本，但財務機器人不能替代管理型會計對經濟活動做出預測、分析、決策等。因此，會計人員不應將目光局限在會計核算方面，要學會利用機器人輔助自己的工作，積極參與到企業(yè)的預算、決策中，從而將會計職能與管理職能相結合，更好地為企業(yè)發(fā)展服務。

結語

人工智能技術的普及，預示著機器人產業(yè)前景廣闊，未來將蔓延到更多的工作領域中，這不僅代表了先進的科學技術，還能產生更高的經濟效益。財務機器人的出現是對會計行業(yè)的洗牌，會淘汰掉大量能力不足的會計工作人員。面對這一現狀，會計人員不應自怨自艾，而是要抓住財務機器人的弱勢，努力學習多方面的知識，向高端復合型財務人才轉變、向管理型會計人才轉變，盡快跟上時代發(fā)展的步伐。

參考文獻：

[1]陳伯華.人工智能在高校財務報賬中的應用研究[J].電子技術與軟件工程，2017（2）.

[2]郭萬莉.大數據時代財務人員定位與轉型的思考[J].財務與會計，2015（10）.