陳丹晨
伴隨著時代的迅速發(fā)展,人們的生活水平獲得了本質(zhì)上的提升,而檔案信息資料所能產(chǎn)生的社會價值也不斷地凸顯出來,尤其是在當前的信息化時代當中,檔案信息的完整性成為了人們尤其關(guān)注的內(nèi)容。在整個企業(yè)的管理當中,檔案資源的合理利用,不僅能夠發(fā)揮主要的推動作用,還屬于最為直接的優(yōu)化方向。檔案管理本身是對檔案信息資料的一種管理和保存,其中十分注重檔案信息的完整性和安全性。在安全性方面,主要需要做好檔案信息資源的保密工作。一些檔案信息資源,如果在保管的過程中不慎將整個信息資料完全地泄露出去,將會給黨政機關(guān)的利益造成相當大的損失,嚴重的時候還會威脅到國家的利益,造成不可預(yù)估的損失。而且,如果檔案信息資料發(fā)生了丟失的狀況,將會對黨政機關(guān)整體的工作效益造成較大的傷害,不利于黨政機關(guān)事業(yè)單位工作上的順利進展。因而,在實際的檔案保管過程中,科學(xué)地做好保密工作,具有相當重要的意義。
一、目前檔案保管中保密工作的缺陷
1、保密意識不高
目前,檔案保管中的保密工作存在著許多的問題,其中較為突出的就是保管工作人員的保密意識淡薄,對于需要保密的檔案沒有具備較高的警惕性,在日常工作中工作較為松懈,部分的保管人員甚至于不知道《保密法》的存在,也不知道自己崗位的工作要求,在實際工作中,相當一部分的人員在工作中,對于自身工作的性質(zhì)上存在著一些誤區(qū),認為檔案的保管工作知識簡單的事務(wù)性工作,不是單位中的主要工作,認為自己對于檔案的管理工作只要做到“不丟失”就足夠了,工作態(tài)度出現(xiàn)了不應(yīng)該有的放松,這種錯誤的工作態(tài)度對保管的檔案構(gòu)成了較大的危險。
2、保管設(shè)施條件不合理
針對檔案保管的場所而言,現(xiàn)階段的檔案存檔場所也存在著較多的問題,許多單位在存檔方案時,沒有專用的檔案管理室,隨意的挑選一間辦公室就對檔案進行保存,而這種隨性的工作態(tài)度將會導(dǎo)致單位在之后的檔案保管工作中,面對大量的檔案,保管室的存放空間出現(xiàn)不足的后果,其次,在檔案室的條件上,工作人員沒有制定針對防潮防火等六防的措施,從而導(dǎo)致檔案在長時間的保存中,出現(xiàn)霉變、蟲蛀等現(xiàn)象,對檔案的美觀及完整度造成損壞。此外,在檔案室的管理上,管理人員并沒有對檔案室制定相關(guān)的管理制度,管理制度的制定對工作人員的一個行為約束,從而達到保管工作規(guī)范化、科學(xué)化的目的,但大多數(shù)的檔案室都沒有制定相關(guān)的管理制度,在管理的方法上都是根據(jù)管理人員的意愿等因素來決定。
3、保管措施不到位
在長時間的保管過程中,管理人員的方法落后,管理的意識薄弱,大部分的管理人員都是沒有經(jīng)歷過專業(yè)的培訓(xùn)工作,在實際保管中,對于檔案最基本的收集、管理、歸檔、裝訂的技術(shù)都沒有很好的掌握,并且管理人員對于檔案的維護同樣也未采取任何的措施。在檔案的維護中,管理人員沒有定時的對檔案進行后期檢查,對于出現(xiàn)破損或蟲蛀的現(xiàn)象,沒有及時進行上報和維修,而是選擇將破損的檔案繼續(xù)和未損壞的檔案放在一起,造成損壞蟲蛀的現(xiàn)象惡化,擴延,從而增加檔案的損壞程度。
二、檔案保管過程中的保密工作開展方向
如何最為切實地做好整個檔案保管過程當中的保密工作呢?主要可以從兩個方向出發(fā)。首先是黨政機關(guān)事業(yè)單位需要整體地轉(zhuǎn)變檔案管理意識,充分認識到檔案管理的重要性。尤其是基層的檔案管理人員,由于認知上的缺乏,很多檔案管理人員都對自身的工作不太重視。并且流動性相當強,經(jīng)常在檔案管理部門呆上一段時間后便迅速轉(zhuǎn)去了其他部門。究其原因,主要是由于檔案管理部門一直都沒有得到事業(yè)單位的普遍重視,再加上初期的檔案管理工作僅僅是對檔案的一些整理工作,不需要進行太大的關(guān)注。因而無論在資源配置上,還是部門管理上,都沒有給予較為合適的關(guān)注,使得檔案管理人員產(chǎn)生一定的消極態(tài)度,不愿意從事沒有前途的工作。其次可以從提高檔案管理人員素質(zhì)的方向出發(fā)。檔案管理保密工作的有效性,本身就是以管理人員的專業(yè)素質(zhì)為基礎(chǔ)的,如果檔案管理人員所具備的專業(yè)素質(zhì)相當高,他們能夠迅速合理地完成檔案管理保密工作,使得所有的檔案資料具有較高的安全性。而如果檔案管理人員的專業(yè)水平相當?shù)?,他們僅僅能夠從事一些簡單的檔案資料管理和收集,并不能產(chǎn)生太高的管理效益。
三、檔案保管過程中的保密工作優(yōu)化策略
1、充分做好檔案庫房管理
一般而言,黨政機關(guān)事業(yè)單位的檔案庫房都會按照國家的相關(guān)規(guī)定進行單獨的建設(shè),但是在實際的檔案管理當中,也有一些缺乏基本建設(shè)條件的黨政機關(guān)事業(yè)單位,他們習(xí)慣于將庫房設(shè)置在辦公樓內(nèi),而應(yīng)當注意的是,并不是所有的辦公室都可以用來做檔案庫房。為了提高檔案保管過程中保密工作的有效性,通常不可以將檔案資料室選在辦公樓的底層,并且對于資料室的門窗,需要加以特殊地加固,以防止出現(xiàn)盜竊的狀況。此外,還需要將檔案資料庫房與其他的辦公室區(qū)別開來,使得黨政機關(guān)事業(yè)單位的人員不容易認錯。
最后,對于檔案管理庫房,黨政機關(guān)事業(yè)單位需要制定專門的管理人員進行管理,并制定一些切實可行的管理制度,如果不是黨政機關(guān)事業(yè)單位的人員,則一律不準進入。
2、提升檔案管理人員所具備的保密素質(zhì)
在所有檔案人員應(yīng)當具備的專業(yè)素質(zhì)當中,保密素質(zhì)也屬于其中十分重要的內(nèi)容。由于檔案管理人員的地位十分特殊,因而在實際的工作中容易接觸到黨政機關(guān)事業(yè)單位相當核心的信息。如果這些管理人員所具有的保密素質(zhì)不高,不小心將這些信息泄露出去,將會給黨政機關(guān)事業(yè)單位的工作形成相當大的損失。為此,黨政機關(guān)事業(yè)單位在對檔案管理人員進行檔案管理素質(zhì)上的培訓(xùn)時,還應(yīng)當對員工的保密素質(zhì)進行培訓(xùn),促使他們了解自己的工作對于黨政機關(guān)事業(yè)單位有著重要的意義,而其中的信息資料更是堅決不得泄露。對于檔案管理人員保密素質(zhì)的培養(yǎng),企業(yè)可以從兩個方面出發(fā)。首先是從外部招錄一些專業(yè)素質(zhì)較高的檔案管理人員,對他們的道德修養(yǎng)及保密素質(zhì)進行綜合的審查,確定沒有問題后在進入黨政機關(guān)事業(yè)單位進行工作。另一方面,企業(yè)可以對現(xiàn)有的檔案管理人員進行保密方面的培訓(xùn),使他們明確了解守口如瓶的重要性,積極地做好保密工作。
3、加強對檔案資料的日常管理
之所以開展這一方面的措施,主要是針對檔案信息的完整性做出的,對于檔案信息資料,必須要做到日常的查閱和管理。如果沒有切實的管理,很容易使得一些檔案信息出現(xiàn)損壞或者丟失的狀況而無從得知。同時,經(jīng)過對檔案的日常管理,如果在管理的過程中,發(fā)現(xiàn)了一部分檔案的缺失,可以迅速進行有效的補救,使得檔案資金處于較為穩(wěn)定安全的狀態(tài)。同時,對于檔案庫房的進出人員,管理人員應(yīng)當進行準確地登記。對于一些絕密性強的檔案資料存放,管理人員應(yīng)當為它們設(shè)置一些專業(yè)的保密措施,如將它們存放在保險箱、密碼柜當中。此外,如果遇到了檔案庫房門鎖破損的狀況,應(yīng)當迅速進行檔案資料的檢查,確保檔案資料處于安全的狀態(tài),并上報領(lǐng)導(dǎo),進行相應(yīng)的處理。
結(jié)束語
總之,對于一個黨政機關(guān)事業(yè)單位的發(fā)展而言,檔案資料的完整性和安全性發(fā)揮著相當大的推動作用,因而黨政機關(guān)事業(yè)單位需要密切關(guān)注黨政機關(guān)事業(yè)單位的檔案保密工作,并加以科學(xué)合理地改善,使得黨政機關(guān)事業(yè)單位的檔案管理保密呈現(xiàn)出最為優(yōu)質(zhì)的狀態(tài)。
(作者單位:內(nèi)蒙古自治區(qū)土地調(diào)查規(guī)劃院)