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        淺談企業(yè)如何加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)

        2017-10-19 22:41:06郭振
        企業(yè)文化 2017年18期
        關(guān)鍵詞:基層企業(yè)

        郭振

        摘要:加強(qiáng)企業(yè)基層團(tuán)組織建設(shè),是抓好企業(yè)群眾工作的必要手段,是促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要因素。近幾年,受國際低油價(jià)影響,中石油企業(yè)面臨著諸多困難和挑戰(zhàn),在特殊時(shí)期,如何加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè),有效發(fā)揮團(tuán)組織凝聚力、創(chuàng)造力,對(duì)于助企安全、促企發(fā)展具有十分重要的意義。

        關(guān)鍵詞:企業(yè);基層;團(tuán)組織建設(shè)

        大港油田天然氣公司集天然氣加工處理、計(jì)量交接和儲(chǔ)運(yùn)銷售于一體,擔(dān)負(fù)著向天津、河北、山東等周邊地區(qū)供氣的任務(wù)。近幾年,隨著業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,公司團(tuán)員青年人數(shù)快速增加,成為承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的生力軍。2014年以來,公司探索科學(xué)管理,對(duì)黨群工作提出了更高要求,但團(tuán)青組織受青年?duì)顩r、慣性思維等影響,建設(shè)力度尚顯不足,作用發(fā)揮尚不明顯。

        一、影響共青團(tuán)工作的突出問題

        (一)團(tuán)組織“影響力”仍需加強(qiáng)

        團(tuán)組織影響力決定著組織建設(shè)發(fā)展的好壞。近年來公司團(tuán)組織雖然取得了諸多成績,但相比黨組織和工會(huì)組織,其影響力、號(hào)召力仍顯不足。此外,盡管在活動(dòng)上開動(dòng)腦筋,但常常是任務(wù)多于活動(dòng),形式大于內(nèi)容,在團(tuán)員青年中難以產(chǎn)生共鳴、形成合力。

        (二)團(tuán)組織“活力”有待提升

        增強(qiáng)團(tuán)組織活力,有助于彰顯組織優(yōu)勢,發(fā)揮助手作用。當(dāng)前,公司團(tuán)支部按生產(chǎn)單位設(shè)置,因部分單位站點(diǎn)分散,導(dǎo)致人員難集中、時(shí)間難統(tǒng)一、活動(dòng)難開展。此外,團(tuán)干部創(chuàng)新能力有待提升,大部分活動(dòng)墨守成規(guī),且部分團(tuán)支部新生力量不足,團(tuán)員銳減,活力不斷降低。

        (三)團(tuán)員青年“向心力”不斷弱化

        提高組織“向心力”,有助于增強(qiáng)團(tuán)員青年間的融合度和親和力,形成高昂的團(tuán)隊(duì)士氣。當(dāng)前,受新思潮影響,青年員工普遍存在主體意識(shí)較強(qiáng),榮譽(yù)感缺失、責(zé)任感滑坡等問題。此外,受個(gè)人意識(shí)、工作偏遠(yuǎn)等因素影響,團(tuán)員參與活動(dòng)的機(jī)會(huì)有限、熱情不高,組織認(rèn)同感、需求感不斷弱化。

        二、加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的措施

        (一)要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制,補(bǔ)齊工作中的短板

        團(tuán)組織作用發(fā)揮不明顯,活力降低,根源出于墨守成規(guī)的機(jī)制,解決的關(guān)鍵在于創(chuàng)新。要?jiǎng)?chuàng)新團(tuán)干部選拔機(jī)制。“火車跑得快,全靠車頭帶”,要發(fā)揮突擊隊(duì)作用,首先要提高團(tuán)支部帶頭人綜合素質(zhì)。為此,在支部換屆選舉中,我們探索民主投票和崗位競聘相結(jié)合的方式,建立“基層推薦-投票選舉-公司評(píng)聘-任職考察”的選拔機(jī)制,將有素質(zhì)、有能力、有群眾基礎(chǔ)的優(yōu)秀青年充實(shí)到團(tuán)干部隊(duì)伍中來。其次,要?jiǎng)?chuàng)新例會(huì)議事機(jī)制。工作例會(huì)在日常工作中起到了重要作用,但多數(shù)情況下,僅是上級(jí)布置下級(jí)接收的固有模式,缺乏新意,往往達(dá)不到預(yù)期效果。為此,我們探索除安排和總結(jié)工作外,組織“頭腦風(fēng)暴”議事環(huán)節(jié),針對(duì)重點(diǎn)工作擬定議題,與會(huì)人員相互激辯、啟發(fā),提出形式新穎、可行性高的方案,創(chuàng)新思路。最后,要建立團(tuán)支部互助機(jī)制。受多重因素影響,各支部青年人數(shù)不均,兩級(jí)分化嚴(yán)重,導(dǎo)致人員集中、人數(shù)較多的支部活動(dòng)開展有聲有色,人員分散、人數(shù)較少的支部望眼欲穿,心有余力不足。為此,我們提出優(yōu)勢互補(bǔ),構(gòu)建“雙向選擇”的支部互助機(jī)制,將兩極分化嚴(yán)重的兩個(gè)支部組成兄弟支部,引導(dǎo)雙方在組織建設(shè)、活動(dòng)開展、團(tuán)員青年交流等方面互幫、互學(xué)、互促,達(dá)到資源整合、優(yōu)化提升的目的。

        (二)要轉(zhuǎn)變思路,成為黨政工作的幫手

        “思想是行動(dòng)的先導(dǎo)”,團(tuán)組織要改變影響力、號(hào)召力不足的現(xiàn)狀,就要從轉(zhuǎn)變固化思維入手,創(chuàng)新內(nèi)容,使團(tuán)的工作更務(wù)實(shí)、更廣泛。一要轉(zhuǎn)被動(dòng)為主動(dòng)。要將團(tuán)組織“協(xié)助黨政開展活動(dòng)”的思路轉(zhuǎn)變到“主動(dòng)承擔(dān)黨政重點(diǎn)任務(wù)”上來,緊緊圍繞上級(jí)組織全年工作重點(diǎn),制定計(jì)劃,主動(dòng)作為,承辦重點(diǎn)工作和重要活動(dòng),發(fā)揮生力軍作用。二要轉(zhuǎn)劣勢為優(yōu)勢。要將團(tuán)干部“兼職工作量大”的想法轉(zhuǎn)變到“兼職業(yè)務(wù)面廣”上來,使其認(rèn)識(shí)到自己是兼職專業(yè)路的行家,發(fā)揮“多崗?fù)ā钡膬?yōu)勢,將團(tuán)的工作有機(jī)融合到黨政工作中。三要轉(zhuǎn)模仿為創(chuàng)新。要將“學(xué)習(xí)紅旗支部”的團(tuán)建模式轉(zhuǎn)變到“創(chuàng)建品牌支部”上來,積極開展富有基層單位特色的“一團(tuán)一品”創(chuàng)建工作,滿足青年需求,激發(fā)青年的參與熱情。

        (三)要融入中心,發(fā)揮助企發(fā)展的作用

        基層團(tuán)組織作為企業(yè)發(fā)展的生力軍,始終融入中心、服務(wù)大局,是首要職責(zé),更是自身使命。要全面投身安全生產(chǎn)的主戰(zhàn)場。以青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建、主題團(tuán)日等為載體,動(dòng)員青年在推動(dòng)中心工作上獻(xiàn)策獻(xiàn)力。廣泛開展安全隱患排查、安全培訓(xùn)、安全競賽等活動(dòng),提升青年安全防范能力,提高公司安全運(yùn)行水平。要發(fā)揮宣傳助力作用。充分挖掘共青團(tuán)的宣傳職能,通過制作燃?xì)怆[患宣傳片、宣傳展板,印發(fā)宣傳單、宣傳布袋等方式,大力宣貫燃?xì)獍踩R(shí),排查商戶用氣設(shè)備隱患,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)外部環(huán)境。

        (四)要服務(wù)青年,做成長成才的引路人

        共青團(tuán)要保持活力、向心力,就要始終牢記宗旨,幫助青年解決最直接、最迫切的問題,引領(lǐng)青年成長成才。要摸清青年的現(xiàn)狀。著重開展青年思想調(diào)研,團(tuán)干部實(shí)行責(zé)任承包,時(shí)時(shí)關(guān)注青年動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)疏導(dǎo),定期總結(jié)、分析并做好跟蹤。完善青年信息數(shù)據(jù)庫,將個(gè)人情況,業(yè)務(wù)興趣等建檔管理,為更好的服務(wù)青年,推優(yōu)薦才奠定基礎(chǔ)。要搭建展示才華的舞臺(tái)。一是搭建展示技能的舞臺(tái)。大力開展導(dǎo)師帶徒、崗位練兵、崗星競賽等活動(dòng),12名青工實(shí)現(xiàn)了用工身份的轉(zhuǎn)變。圍繞技術(shù)、服務(wù)等內(nèi)容開展合理化建議征集、技術(shù)攻關(guān),解決生產(chǎn)中的安全、提效等問題。二是搭建展示才藝的舞臺(tái)。廣泛開展讀書交流、青年歌手大賽等,組建文體活動(dòng)業(yè)余興趣小組,陶冶身心,鍛煉體質(zhì)。三是搭建交友互動(dòng)的舞臺(tái)。關(guān)注單身青年婚戀問題,為100余名青年?duì)烤€搭橋,解決個(gè)人問題,服務(wù)成長成才。

        三、結(jié)束語

        在中石油“寒冬”的大背景下,全面加強(qiáng)企業(yè)基層團(tuán)組織建設(shè)顯得尤為重要。為此,作為基層群眾性組織,要積極探索新型團(tuán)建模式,發(fā)揮觸角多、聯(lián)系廣、紐帶強(qiáng)的組織優(yōu)勢,打通服務(wù)青年的“最后一公里”,凝聚青年合力,以實(shí)干獲認(rèn)可,以作為謀地位,在企業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮生力軍、突擊隊(duì)作用。

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