龐歆

摘要：為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)大潮中站穩(wěn)腳步，促進(jìn)自身企業(yè)朝著更快更好的方向發(fā)展，企業(yè)需要做好自身的管理工作，思想政治教育工作是企業(yè)管理過(guò)程中的重要組成，一個(gè)缺乏思想政治教育工作的企業(yè)毫無(wú)生機(jī)可言，因此為了保障一個(gè)企業(yè)在紛繁復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中健康發(fā)展，企業(yè)需要結(jié)合新時(shí)期的需要做好思想政治教育工作，在工作中需要充分做到以人為本，對(duì)企業(yè)員工定期開(kāi)展思想政治教育工作，本研究針對(duì)企業(yè)思想政治教育工作中的應(yīng)用展開(kāi)了一系列的闡述，首先分析了企業(yè)開(kāi)展思想政治教育工作的重要性，其次分析了現(xiàn)階段企業(yè)在開(kāi)展思想政治教育工作的時(shí)候存在的問(wèn)題，最后結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及新形勢(shì)的發(fā)展需要提出了如何促進(jìn)企業(yè)思想政治教育工作的良性發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治；教育；應(yīng)用；發(fā)展

當(dāng)今社會(huì)發(fā)展極為迅速，人們對(duì)利益的崇尚越來(lái)越明顯，因此加強(qiáng)思想政治教育，提高人們的思想政治水平是勢(shì)在必行的。我國(guó)正處在社會(huì)發(fā)展的新時(shí)期，一個(gè)企業(yè)想要在激烈的市場(chǎng)環(huán)境中站穩(wěn)腳步，就需要迎接一個(gè)嚴(yán)峻的問(wèn)題，那就是道德問(wèn)題。為了保障企業(yè)在社會(huì)環(huán)境中發(fā)展迅速，必須做好企業(yè)自身的思想政治教育工作，企業(yè)需要認(rèn)清當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)，不斷促進(jìn)自身員工整體素質(zhì)特別是職業(yè)素質(zhì)的提升，促進(jìn)企業(yè)健康，平穩(wěn)發(fā)展。

一、關(guān)于現(xiàn)階段企業(yè)在思想政治教育工作的主要任務(wù)分析

企業(yè)的思想政治教育工作，其實(shí)是一項(xiàng)具有很強(qiáng)的社會(huì)實(shí)踐性及鮮明的階級(jí)性、時(shí)代性的工作?，F(xiàn)階段的企業(yè)開(kāi)展思想政治教育工作仍然要堅(jiān)持馬克思主義理論的指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，在開(kāi)展工作的時(shí)候需要充分貼近社會(huì)發(fā)展的主旋律。企業(yè)開(kāi)展思想政治教育工作，主要是通過(guò)就科學(xué)正確的道理進(jìn)行普及宣傳，認(rèn)真分析自身員工在思想政治方面存在的問(wèn)題。做好企業(yè)員工的思想政治教育工作，讓企業(yè)的員工重新樹(shù)立自身正確的世界觀，價(jià)值觀和人生觀，促進(jìn)企業(yè)員工以一種健康積極飽滿的心態(tài)投入在自身的工作中，最大限度的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。開(kāi)展思想政治教育工作時(shí)一個(gè)企業(yè)自身管理的重要組成也是必要組成，做好企業(yè)的思想政治教育工作是保障企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展的關(guān)鍵，也能夠促進(jìn)企業(yè)更好更快的發(fā)展。

二、企業(yè)思想政治教育工作的主要現(xiàn)狀

（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)忽視了思想政治教育工作的重要性

隨著社會(huì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈，很多企業(yè)為了進(jìn)一步促進(jìn)自身發(fā)展，不斷的擴(kuò)大企業(yè)的規(guī)模，當(dāng)然企業(yè)的業(yè)務(wù)量以及業(yè)務(wù)水平均在不斷提高。很多企業(yè)的崗位集中在一起，導(dǎo)致企業(yè)的管理人員失去了充足的精力去關(guān)注企業(yè)的思想政治教育工作，所以忽視了思想政治教育工作的重要性，造成了現(xiàn)在很多企業(yè)重生產(chǎn)，輕思想道德的現(xiàn)象的出現(xiàn)。雖然企業(yè)的很多領(lǐng)導(dǎo)在表面強(qiáng)調(diào)思想政治教育工作，實(shí)則沒(méi)有將工作落到實(shí)處。

（二）企業(yè)員工的思想政治意識(shí)較為薄弱

企業(yè)的員工背景不統(tǒng)一，其思想意識(shí)，學(xué)歷情況，工作業(yè)務(wù)水平及個(gè)人綜合素質(zhì)水平均不相同，再加上無(wú)論是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)還是企業(yè)的員工都秉承利益至上的原則，所以很多員工錯(cuò)誤的以為自己的任務(wù)就是做好本職工作，然后獲得相應(yīng)的報(bào)酬，而對(duì)于接受思想政治教育工作缺乏認(rèn)識(shí)和熱情，忽視了作為一名企業(yè)的員工所需要具備的道德素質(zhì)。

三、新時(shí)期企業(yè)思想政治教育工作的主要方向

（一）需要結(jié)合時(shí)代的步伐開(kāi)展思想政治教育工作

新時(shí)期需，要制定新的目標(biāo)，企業(yè)開(kāi)展思想政治教育工作，需要充分重視思想政治教育工作在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的應(yīng)用，需要緊隨時(shí)代發(fā)展的步伐，時(shí)代的主題是隨著時(shí)代的發(fā)展不斷變化的，當(dāng)今時(shí)代的主題是經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化的結(jié)合，所以只有緊隨時(shí)代步伐，做好思想政治教育工作才能促進(jìn)企業(yè)全方位的創(chuàng)新改革，讓企業(yè)的員工在企業(yè)管理者的帶領(lǐng)下能夠與企業(yè)共同的創(chuàng)新和進(jìn)步。

（二）需要充分做到以人為本

企業(yè)想要做好思想政治教育工作，促進(jìn)思想政治教育工作更好的為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)就需要充分尊重每一位員工，做好以人為本，企業(yè)管理做得是人的工作，因此需要重視人的發(fā)展，重視每一位員工自身的價(jià)值及個(gè)人能力。做到以人為本的管理，才能在思想政治教育工作中充分肯定員工對(duì)于企業(yè)的貢獻(xiàn)，解決員工自身的困難，將員工的物質(zhì)利益與精神利益有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，這樣才能不斷促進(jìn)員工自身覺(jué)悟的提高，自覺(jué)的為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。

（三）需要做到誠(chéng)信教育

當(dāng)今社會(huì)，一個(gè)企業(yè)想要獲得長(zhǎng)足的發(fā)展，離不開(kāi)“誠(chéng)信”二字。這是當(dāng)前社會(huì)人與人之間交往相處的重要法則，開(kāi)展思想政治教育工作也需要秉承“誠(chéng)信教育”的原則。通過(guò)開(kāi)展思想政治教育，能夠讓每一位員工能夠講真話，將誠(chéng)信發(fā)揮到位，讓每一位員工能夠誠(chéng)信的面對(duì)消費(fèi)者，面對(duì)社會(huì)，這樣才能幫助企業(yè)樹(shù)立良好的形象，一個(gè)誠(chéng)信的企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步，才能夠走的更遠(yuǎn)。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，思想政治教育工作對(duì)一個(gè)企業(yè)是否健康發(fā)展起著至關(guān)重要的決定作用，思想政治教育工作既是一個(gè)企業(yè)管理工作的重要環(huán)節(jié)同時(shí)也是企業(yè)管理過(guò)程的基本環(huán)節(jié)，因此廣大企業(yè)需要重視思想政治教育工作對(duì)于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要性和必要性，認(rèn)清自身企業(yè)在員工的思想政治教育工作中存在問(wèn)題，結(jié)合新時(shí)期企業(yè)發(fā)展的需要，做好思想政治教育工作，促進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展。

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