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        新形勢下石油企業(yè)檔案管理工作的幾點新思路

        2017-10-19 21:40:48洪亮
        企業(yè)文化 2017年23期
        關(guān)鍵詞:石油企業(yè)檔案管理

        洪亮

        摘要:石油企業(yè)檔案記錄了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、人員調(diào)動以及技術(shù)更新等等,石油企業(yè)的檔案并不僅僅是記錄公司的發(fā)展歷程,而且對石油企業(yè)的經(jīng)營管理具有引導(dǎo)和輔助的作用,合理發(fā)揮檔案作用,能夠幫助石油公司更加健康平穩(wěn)的發(fā)展。因此在石油企業(yè)的日常管理中,一定也要加強對檔案方面的管理,敢于在原有的檔案管理方法上進行不斷的創(chuàng)新,采用新方式、新思路對石油檔案進行管理。

        關(guān)鍵詞:石油企業(yè);檔案管理;新思路

        石油企業(yè)的檔案對石油企業(yè)的健康運行有著重要的意義,企業(yè)管理者可以根據(jù)檔案記錄的情況對石油企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r有著較為清晰的理解,借鑒以往的經(jīng)驗,為公司制定更加合理的管理方案,制定更加有效的經(jīng)營方式。本文主要通過分析石油企業(yè)目前檔案管理中存在的問題,提出針對性的措施,以期對石油企業(yè)的健康發(fā)展能有所幫助。

        一、新形勢下石油企業(yè)檔案管理工作存在的問題

        (一)對檔案管理工作的重視度不夠

        目前,在我國石油企業(yè)的日常管理中,管理層雖然對檔案管理工作的重要性有一定的認識,但是在實際工作中,管理層的工作重點仍舊放在生產(chǎn)經(jīng)營方面,對檔案管理工作沒有給予足夠的重視,甚至大多數(shù)管理者認為檔案管理與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營并無關(guān)系,所以在公司進行重大決策時,往往沒有相關(guān)的檔案管理工作人員參加。沒有檔案管理人員參加的后果是十分明顯的,在進行決策時,大多數(shù)管理層,尤其是新近的管理層,對公司過往的發(fā)展歷程并不清晰,不能完全根據(jù)公司的實際情況制定切實的發(fā)展方案,而且由于管理層對檔案管理工作沒有給與足夠的重視,因此檔案管理工作人員,對自身的管理工作普遍存在積極性不夠的現(xiàn)象,工作不夠嚴(yán)肅。

        (二)檔案管理手段落后

        目前部分石油企業(yè)的檔案管理工作仍然采用傳統(tǒng)的方式進行檔案管理,傳統(tǒng)的檔案一般為紙質(zhì),在傳統(tǒng)的檔案管理中僅僅是將紙質(zhì)的檔案進行管理,但是在管理過程中,由于紙質(zhì)不易于保存,在溫度過高或者濕度過高的情況下,紙質(zhì)檔案極容易發(fā)生化學(xué)反應(yīng),造成字跡不清晰,甚至破損的現(xiàn)象,這些問題都極不利于檔案的管理。隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,檔案管理工作也應(yīng)與時俱進,學(xué)會使用先進的科學(xué)技術(shù)進行檔案管理。

        (三)檔案管理人員的專業(yè)素養(yǎng)較低

        石油企業(yè)的檔案管理是一項十分復(fù)雜與艱巨的工作,因此檔案管理人員應(yīng)具有較高的專業(yè)素養(yǎng)才能夠勝任。通常來說,石油企業(yè)的檔案工作人員要具有豐富的知識結(jié)構(gòu),并且要具備一定的館藏知識,熟悉檔案管理各項工作,能夠根據(jù)國家提出的方針政策,充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù),對檔案進行及時準(zhǔn)確的管理。但是在實際的檔案管理中,相關(guān)的檔案管理人員明顯缺乏相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力,無法利用先進的科學(xué)技術(shù)對傳統(tǒng)的檔案管理方法進行創(chuàng)新,檔案管理工作效率低下,無法體現(xiàn)檔案管理工作對企業(yè)健康發(fā)展的意義。

        二、提高石油企業(yè)檔案管理工作的措施

        (一)加強對檔案管理工作的重視

        石油企業(yè)的管理層要加強對檔案管理工作的認識,充分認識檔案對企業(yè)健康運行發(fā)展的重要性,與時俱進,對檔案管理工作要有新的理解,明確檔案管理在企業(yè)發(fā)展中具有引領(lǐng)者與輔導(dǎo)者的作用。合理安排檔案管理工作人員參與公司的日常決策,增強檔案管理人員的參與感,加強對檔案管理人員的績效考核,充分提高檔案管理人員的工作積極性。

        (二)建立完善的檔案管理機制

        要想提高石油企業(yè)檔案管理工作的質(zhì)量,發(fā)揮檔案管理工作的價值,要以建立完善的檔案管理運行機制為前提。所以應(yīng)建立檔案管理工作的網(wǎng)絡(luò)信息運行系統(tǒng),以網(wǎng)絡(luò)信息運行系統(tǒng)為平臺,保證檔案信息在公司內(nèi)部能夠暢通無阻,方便公司的管理層對檔案進行查詢、利用。建立檔案網(wǎng)絡(luò)信息運行系統(tǒng)在充分發(fā)揮檔案管理價值的同時,也為公司的信息安全帶來了一定的隱患,因此除了建立網(wǎng)絡(luò)信息運行系統(tǒng)外,還需要建立有效的檔案管理機制,相關(guān)的技術(shù)部門以及相關(guān)部門應(yīng)給予配合,對檔案的安全性進行共同管理,如對檔案根據(jù)不同的級別設(shè)置相應(yīng)的查看權(quán)限,或者定期更新檢查公司內(nèi)部系統(tǒng)的防火墻等,都能增加公司檔案的安全性。

        (三)對檔案進行信息化管理

        科學(xué)技術(shù)在我們的工作與生活中扮演著重要的角色,石油企業(yè)的檔案管理工作要想實現(xiàn)高效管理,也離不開對信息技術(shù)的運用。首先,要加強企業(yè)度檔案管理的信息化建設(shè),利用先進的信息技術(shù)將公司的各個部門與基層單位的檔案聯(lián)系起來,同時利用新興起的多媒體技術(shù)等對檔案進行管理、加工查詢,企業(yè)管理層要加強對信息化建設(shè)的重視,配備質(zhì)量達標(biāo)的硬件設(shè)施,保證信息化建設(shè)工作的有續(xù)展開。

        (四)提高企業(yè)檔案管理人員的專業(yè)素養(yǎng)

        人才,是二十一世紀(jì)最緊缺的資源,而高素質(zhì)的綜合人才更是企業(yè)發(fā)展必不可少的條件,因此對檔案管理人員也要注意對其綜合素質(zhì)的培養(yǎng),首先,公司可以對檔案管理人員進行定期的培訓(xùn),通過專業(yè)的人員對新的檔案管理政策、法律法規(guī)以及相關(guān)的專業(yè)知識進行講解,不斷提高公司檔案管理人員的專業(yè)水平,培養(yǎng)高水平的檔案管理人員,提高檔案管理工作的效率。其次,要提高檔案管理人員的自學(xué)意識,除了參加企業(yè)的定期培訓(xùn)外,還要自覺的對先進的科學(xué)技術(shù)進行學(xué)習(xí),了解并掌握現(xiàn)代化科技知識理論,學(xué)會運用先進的科學(xué)技術(shù)對檔案進行管理,勇于對檔案管理工作進行創(chuàng)新,提高檔案管理工作的效率,充分發(fā)揮檔案管理對公司發(fā)展的價值。

        三、結(jié)語

        新形勢下,檔案管理對石油企業(yè)的發(fā)展起著越來越重要的作用,石油企業(yè)的管理層要對檔案管理工作給予足夠的重視,建立完善的檔案管理機制,采用先進的科學(xué)技術(shù)對檔案進行高效有效的管理,并對檔案管理人員通過定期培訓(xùn)等方式提高其專業(yè)素質(zhì),充分發(fā)揮檔案管理的作用,為石油企業(yè)制定更加科學(xué)合理的發(fā)展方案,為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益。

        參考文獻:

        [1]付維新.新形勢下加強石油企業(yè)設(shè)備管理工作的幾點思考[J].才智,2011,11:269-270.

        [2]周瑩.淺談新形勢下做好醫(yī)藥企業(yè)專利檔案管理工作的幾點思考[J].江蘇科技信息,2013,15:43-44+60.

        [3]郭曉慧.新形勢下煤炭企業(yè)檔案管理工作的新思路[J].辦公室業(yè)務(wù),2015,04:71.

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