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        淺談效能監(jiān)察在依法合規(guī)治企中的作用

        2017-10-19 21:14:21鄭彪
        企業(yè)文化 2017年23期
        關(guān)鍵詞:黨紀(jì)執(zhí)紀(jì)監(jiān)察

        鄭彪

        企業(yè)效能監(jiān)察是以提高企業(yè)管理效率、增加企業(yè)效益或?qū)崿F(xiàn)特定效果為目的,依托企業(yè)權(quán)力、財力和人力等可控資源,對組織的管理現(xiàn)狀及要求、管理行為過程及結(jié)果、管理者勤政及能政進(jìn)行監(jiān)督考察和優(yōu)化提高,運(yùn)用監(jiān)察手段,克服管理薄弱環(huán)節(jié)、實現(xiàn)管理目標(biāo),并獲得適宜管理模式或先進(jìn)管理經(jīng)驗的一種企業(yè)自我監(jiān)察和提升管理效能的行政監(jiān)察。

        效能監(jiān)察有其特點(diǎn):監(jiān)察對象全面,可圍繞勤政、能政展開多方面的監(jiān)察工作,與權(quán)利人利益相關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、團(tuán)隊建設(shè)等等都可列入監(jiān)察范疇,可以涵蓋所有管理工作;效能監(jiān)察講究依據(jù)和邏輯,從理性管理角度,形成完善的指標(biāo)體系,對比評價并分析改進(jìn)管理工作;效能監(jiān)察工作是就事論事,以解決實際問題需要來取舍,管理行為上并不局限于某個部門或者崗位的職責(zé),可以在一般行政構(gòu)架外統(tǒng)籌和分配具體的管理資源、調(diào)節(jié)管理任務(wù)和采取風(fēng)險應(yīng)對,以實現(xiàn)目標(biāo);效能監(jiān)察工作依托于行政權(quán)力的支持,在充分的行政權(quán)力支持下,充分調(diào)度和發(fā)揮人力、財力支持;另一層含義就是監(jiān)察工作是對權(quán)利人負(fù)責(zé),代表權(quán)利人履行監(jiān)察職責(zé),不受中層意見干擾,效能目標(biāo)明確,監(jiān)察定位具體。

        一、突出效能監(jiān)察,必須強(qiáng)化紀(jì)律約束作用

        黨的紀(jì)律是黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要保證。政治紀(jì)律更是必須遵守的剛性約束,永遠(yuǎn)排在黨的紀(jì)律第一位。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要對黨忠誠、模范遵守黨的紀(jì)律,又要切實擔(dān)負(fù)起嚴(yán)明政治紀(jì)律的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。凡是中央有規(guī)定有要求的,必須毫不含糊、不折不扣的貫徹執(zhí)行到位。要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,堅決糾正上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止的行為,確保中央政令暢通。企業(yè)黨委組織黨員干部要深入開展《準(zhǔn)則》《條例》教育,使黨員干部做到內(nèi)容熟知,領(lǐng)會全面,知敬畏,明底線,守規(guī)矩。企業(yè)紀(jì)委要轉(zhuǎn)變工作理念和方式方法,把廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的依據(jù),嚴(yán)格遵循,準(zhǔn)確運(yùn)用。對黨員干部貫徹落實兩項法規(guī)情況開展監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)苗頭,及時提醒,觸犯紀(jì)律立即處理,不斷強(qiáng)化黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識。圍繞全面從嚴(yán)治黨,明確監(jiān)督的主體責(zé)任,完善黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作規(guī)章制度,將實踐中行之有效的做法固化為制度,堅決維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。

        二、突出效能監(jiān)察,必須強(qiáng)化責(zé)任追究作用

        扎緊籬笆,督促落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,明確黨委、紀(jì)委和業(yè)務(wù)主管部門的責(zé)任清單,完善考核評價指標(biāo)體系和監(jiān)督檢查方式方法,做到動態(tài)監(jiān)控、時時考核、全面覆蓋,與經(jīng)營業(yè)績真掛鉤、硬兌現(xiàn)。強(qiáng)化問責(zé)追究,把問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手,對執(zhí)行黨的路線方針政策不力,管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、選人用人失察、巡視整改不落實、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問題的,既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任,又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織責(zé)任。強(qiáng)化對企業(yè)黨委、紀(jì)委履職情況的監(jiān)督檢查,要結(jié)合實際,對癥下藥,什么問題突出就重點(diǎn)監(jiān)察什么問題,就重點(diǎn)解決什么問題,定期梳理問題線索,堅決遏制不正之風(fēng)。

        三、突出效能監(jiān)察,必須強(qiáng)化風(fēng)險防控作用

        加強(qiáng)聯(lián)合監(jiān)督,制定部門聯(lián)合監(jiān)督暫行辦法,各企業(yè)要成立以紀(jì)委書記為組長,以人事(組織)、財務(wù)、商務(wù)、審計、法律、工會、紀(jì)檢監(jiān)察等部門為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌謀劃監(jiān)督工作,構(gòu)建“大監(jiān)督”格局。加強(qiáng)風(fēng)險防控,組織查找廉潔風(fēng)險點(diǎn),在企業(yè)中建立公司、工廠、車間三級風(fēng)險數(shù)據(jù)庫,落實監(jiān)管責(zé)任,實施分級管理,動態(tài)識別、評估和監(jiān)測廉潔風(fēng)險,確保經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)受控。完善監(jiān)督監(jiān)察工作意見,堅持問題導(dǎo)向,運(yùn)用合規(guī)監(jiān)督、網(wǎng)上監(jiān)督、專項監(jiān)督、日常監(jiān)督,加強(qiáng)預(yù)判,掌控苗頭,切實防范潛在的、現(xiàn)實的和預(yù)期的各類風(fēng)險,注重發(fā)現(xiàn)事故事件背后涉嫌權(quán)錢交易、以權(quán)謀私等問題。

        四、突出效能監(jiān)察,必須強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)審查作用

        按照“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的要求,緊盯黨的十八大后、中央八項規(guī)定出臺后、黨的群眾路線教育實踐活動后、“三嚴(yán)三實”專題教育后的頂風(fēng)違紀(jì)行為。加強(qiáng)紀(jì)律審查,執(zhí)紀(jì)是紀(jì)委的本職,紀(jì)委是管黨治黨的重要力量。要轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)理念,由以往“查違法”向“盯違紀(jì)”轉(zhuǎn)變,由盯住“關(guān)鍵少數(shù)”向管住全體黨員轉(zhuǎn)變。堅持一把尺子量到底,觸犯紀(jì)律就要及時處理,決不能放任自流,避免出現(xiàn)要么是“好同志”、要么是“階下囚”。要突出重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),加大審查力度,形成持續(xù)威懾,努力實現(xiàn)“不敢腐”的目標(biāo);標(biāo)本兼治,深化改革,完善制度,強(qiáng)化“不能腐”;堅定理想信念宗旨,按照忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)選對人、用好人,強(qiáng)化“不想腐”。使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài),黨紀(jì)輕處分和組織處理為大多數(shù),重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整的是少數(shù),嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的是極極少數(shù)。堅決減少腐敗存量,遏制腐敗增量,抓早抓小、動輒則咎;執(zhí)紀(jì)審理嚴(yán)格對照條例標(biāo)準(zhǔn)定性量紀(jì),用紀(jì)言紀(jì)語描述行為,把黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威性、嚴(yán)肅性樹起來。

        此外,紀(jì)律檢查是一項政治性工作,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督同樣也是重要的政治工作之一。加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,注重從嚴(yán)管理,習(xí)慣在監(jiān)督下開展工作,堅持打鐵還需自身硬,堅決防止燈下黑,紀(jì)檢監(jiān)察干部要從嚴(yán)要求,嚴(yán)禁利用紀(jì)檢監(jiān)察工作謀利,嚴(yán)禁辦人情案、關(guān)系案、金錢案,樹起嚴(yán)格自律的標(biāo)桿,自覺做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。

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