崔智慧
摘要:思想政治工作不僅是經濟工作的生命線,而且是新時期構建和諧交通的生命線。由于新時代的發(fā)展對交通行業(yè)有著越來越高的要求,我國交通部門需要采取有效措施對思想政治工作進行創(chuàng)新,通過對交通行業(yè)管理手段的不斷優(yōu)化,使交通行業(yè)人員的思想政治得到加強,從而確保思想政治工作具有較強的適應性、科學性和有效性,逐漸形成交通企業(yè)文化,使職工素質得到全面提升,使公路系統職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提高,推動公路事業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。
關鍵詞:交通單位;思想政治工作;改善措施
近年來,隨著我國經濟的不斷提升,交通行業(yè)得到了突飛猛進的發(fā)展,交通行業(yè)不斷改進的運行方式、建設方式以及管理方式對思想政治工作提出了新的要求。所以,如何完善和落實思想政治工作成為交通行業(yè)今后一個時期面臨的新課題。思想政治工作者要順應企業(yè)發(fā)展的需求,通過正確的方式有針對性的解決思想政治矛盾,對交通行業(yè)的思想政治工作趨勢全面掌握,力求將我國的交通行業(yè)思想政治工作做出實效。
一、加強交通行業(yè)思想政治工作的重要性
(一)能夠對規(guī)章制度執(zhí)行中存在的不足進行彌補
在職工日常行為活動中,單位建章立制明確管理運作標準,只能夠對職工的行為進行標準化管理,并未滲透到職工的精神世界。只有將思想政治工作融會貫通到單位規(guī)章制度中,并加強引導和規(guī)范,將職工與單位或個人之間的矛盾進行及時化解,才能夠凝心聚力,減少內部消耗,為交通行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供思想保障和政治保障,營造和諧氛圍。
(二)能夠為交通事業(yè)的發(fā)展提供政治保障
在社會經濟建設發(fā)展中,思想政治工作提供了精神動力和智力支持,通過行之有效的措施,能夠將黨的方針政策轉化為員工的自覺行動。認真開展思想政治工作,能夠將職工的思想、認識、情緒和觀念方面的問題進一步解決,使職工的積極性和創(chuàng)造性得到最大限度地發(fā)揮,從而確保又好又快的完成各項任務,使交通事業(yè)實現長遠發(fā)展。
(三)能夠使職工的責任心不斷增強
近年來,隨著社會的不斷發(fā)展,各行各業(yè)都通過改革創(chuàng)新使自身的核心競爭力得到提高,部分職工的利益被內部的體制改革所觸動,職工不明白、不了解改革帶來的好處,只是看到了表面的得失,從而出現工作積極性下降、思想意識滑坡的情況,最終影響交通行業(yè)的發(fā)展。因此,想要將思想政治工作做好,需要對職工的心理波動時刻把握和調整,對職工遵章守紀、愛崗敬業(yè)的責任心進一步強化。
二、交通行業(yè)思想政治工作中存在的不足
(一)政治意識弱化
在交通行業(yè)中,很多思想政治工作者缺乏政治敏銳感,平時動腦筋少,對問題的理解能力差,缺乏對思想政治問題的分析和觀察能力,職工的思想動態(tài)沒有及時的掌握和了解,對事態(tài)發(fā)展的前瞻性和預見性較差,具有較低的工作效率和單一的工作方法,最終造成思想政治工作滯后。
(二)人員素質較低
大部分思想政治人員都是“半路出家”,具有較高的職稱和學歷,但具有較低的能力和水平,很少過問上級開展的政研活動,未能及時完成布置的作業(yè)。平時開展工作依靠的是“習慣經驗”,缺乏專業(yè)性的知識結構和創(chuàng)新精神。尤其是一些老的思想政治工作者,具有較低的文化層次,對于新的理論和技術很難接受。但是新的思想政治工作者又缺乏開展工作的主動性,工作既無從入手,又不愿意去學習,存在“得過且過”的想法。
(三)思想政治教育沒做到因人而異
在交通行業(yè)中,聽報告、讀報紙是職工學習思想政治的主要方式,同一類型的思想政治學習傳遞給每層交通職工。不過交通行業(yè)相對比較特殊,從鄉(xiāng)村到城市,具有較大的地域性差異,每級員工接受知識的能力都不一樣,處事方式也各不相同。因此,在政治學習中,需要因地制宜、因人而異的開展員工喜聞樂見的思想政治教育活動。
三、加強交通行業(yè)思想政治工作的有效措施
(一)統一交通行業(yè)思想政治的認知
交通單位要將核心價值觀在思想政治工作中進行確立,有針對性的開展“中國夢”和“社會主義核心價值觀”宣傳教育,樹立正確的思想政治工作方針。交通單位可以實行競爭上崗,將崗位工資制徹底打破,重新調整職工的利益。另外,職工關心和討論的“熱點”一般是職工生活、待遇以及福利。針對這些問題,單位要做好思想政治工作,對相關問題進行正面的宣傳和引導,對職工提出的疑問及時解釋,從而統一認識,提供職工凝聚力。
(二)開展個性的思想政治教育
在開展思想教育工作中,需要堅持“以人為本”,因地制宜的開展職工喜聞樂見的活動,不能將同一個教育方式應用到所有地區(qū)或所有層次的交通職工。思想政治工作者要對職工的思想波動進行全面掌握,通過合理的解釋疏導職工心中的疑惑,通過集中學習和單獨交流相結合的方式,使職工認識到自身存在的不足,并激發(fā)職工的工作主動性和創(chuàng)新性,從而確保有效開展思想政治工作,最終形成良好的人際關系。
(三)加強政工隊伍建設
政工人員一般與基層直接接觸,能夠對基層職工的思想動態(tài)和需求進行及時了解,因此加強政工隊伍建設是推動思想政治工作的關鍵。一是建立人才競爭上崗機制,使優(yōu)秀的政工干部脫穎而出,為政工隊伍補充后備力量;二是加強培訓,使政工干部的知識面不斷拓寬,從而提高其業(yè)務能力和技術水平,使他們的創(chuàng)造性思維得到激發(fā);三是上級給予重視,及時表彰和獎勵思想政治工作的優(yōu)秀人員,使政工干部的熱情得到激發(fā)。
(四)增強思政工作吸引力
想要增強思想政治工作吸引力,選準載體非常重要。交通企業(yè)需要將思想教育融入到各項活動中,引導干部職工廣泛參與到形式多樣、生動活潑的活動中來。除了開展一些日常的讀書活動以外,還可以創(chuàng)新開展技術交流、專題培訓、知識競賽等活動,使職工在活動中不知不覺的接受思想政治教育,起到良好的效果。
四、結束語
綜上所述,隨著社會的發(fā)展,交通單位一定要將職工的思想政治工作做好,要做到以人為本,與交通行業(yè)的文化有效結合,力求將我國的交通行業(yè)思想政治工作做出實效。
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