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        信息時(shí)代檔案管理工作創(chuàng)新

        2017-10-19 04:10:47張秀麗
        企業(yè)文化 2017年29期
        關(guān)鍵詞:信息時(shí)代檔案創(chuàng)新

        張秀麗

        摘要:在信息化的今天,檔案管理工作也要與時(shí)俱進(jìn),怎樣才能讓當(dāng)下的檔案管理適應(yīng)信息化的時(shí)代,是檔案管理人員思考的問題,檔案管理工作模式的改革已經(jīng)悄悄的拉開了帷幕。

        關(guān)鍵詞:信息時(shí)代;檔案;管理;創(chuàng)新

        在信息化時(shí)代下,全球化、數(shù)字化相繼出現(xiàn),計(jì)算機(jī)技術(shù)已經(jīng)運(yùn)用在人們的生活中,檔案管理也在悄無聲息的發(fā)生著改變,電子檔案的傳輸運(yùn)用,這一技術(shù)提高了檔案管理的工作效率,促進(jìn)了檔案管理工作的發(fā)展。并且,檔案管理工作的創(chuàng)新與社會(huì)的發(fā)展需求遙相呼應(yīng),這也極大的方便了工作人員對(duì)檔案信息的查詢和歸類。因此,在信息化的時(shí)代下,檔案管理的創(chuàng)新則顯得尤為重要。

        一、影響檔案管理工作創(chuàng)新的因素

        (一)檔案管理工作人員的管理理念落后,服務(wù)意識(shí)淡薄

        首先,檔案管理工作仍然以傳統(tǒng)的管理方式為主;其次,檔案管理工作人員沒能充分利用現(xiàn)代化辦公管理手段,使得檔案管理工作效率不高;再者,檔案管理工作人員對(duì)檔案管理工作認(rèn)識(shí)不夠透徹深入,認(rèn)為其工作的主要內(nèi)容就是保管好檔案即可;最后,檔案管理工作人員整體素質(zhì)不高,不能緊跟時(shí)代步伐,也不具備創(chuàng)新精神。

        (二)檔案管理體系陳舊

        當(dāng)前階段,很多管理人員對(duì)于檔案的管理還沒有形成有效的體系,管理人員的技術(shù)水平也難以讓檔案的管理更加具有成效,檔案的管理工作沒有形成系統(tǒng)化。尤其信息技術(shù)的發(fā)展更加需要高效的檔案管理體系進(jìn)行創(chuàng)新,舊有的體系無法滿足當(dāng)前的檔案管理需要,檔案的管理效率無法得到提高。

        (三)檔案管理模式的不完善

        隨著網(wǎng)絡(luò)的普及,人們獲取信息資源的途徑拓展、費(fèi)用降低、效率提高,而檔案信息開發(fā)管理模式落后,人們獲取信息不那么容易,導(dǎo)致檔案信息資源價(jià)值被遺忘。因此創(chuàng)新檔案信息資源管理模式,共享檔案信息資源迫在眉睫。但檔案計(jì)算機(jī)管理模式、信息服務(wù)系統(tǒng)還沒有建立起來,缺乏相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。檔案信息資源開發(fā)利用管理模式滯后,服務(wù)方式不靈活,服務(wù)手段不快捷,這種檔案管理模式,嚴(yán)重阻礙了檔案信息資源的開發(fā)利用的程度。

        二、信息時(shí)代下檔案管理工作的新措施

        (一)提高工作人員的服務(wù)意識(shí),改進(jìn)服務(wù)方式

        在當(dāng)今第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速的情況下,服務(wù)業(yè)成為主流,服務(wù)意識(shí)將影響人們的生活方式和工作態(tài)度。而在檔案管理工作中,服務(wù)態(tài)度同樣重要,因?yàn)闄n案是對(duì)重大歷史事件的記錄,也是對(duì)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),具有保存價(jià)值和參考價(jià)值,而工作人員良好的工作態(tài)度,有利于檔案資料的長(zhǎng)久保存和利用價(jià)值。

        檔案管理將不再是實(shí)體的保存,而且還是電子內(nèi)容的整理,面對(duì)發(fā)達(dá)、快捷的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),檔案管理機(jī)構(gòu)要?jiǎng)?chuàng)建檔案館網(wǎng)站,有了網(wǎng)站這個(gè)檔案歸類集合中心,有利于數(shù)據(jù)信息的電子化和網(wǎng)絡(luò)化處理。同時(shí),在檔案館網(wǎng)站開展在線網(wǎng)絡(luò)服務(wù),因?yàn)闄n案收集、保存的目的為了使用,所以,通過改變服務(wù)方式,要提高檔案的使用率,從而體現(xiàn)檔案的使用價(jià)值。

        (二)改變現(xiàn)存落后的管理模式

        通過最新的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),建立現(xiàn)代化的檔案網(wǎng)絡(luò)資源管理模式,對(duì)現(xiàn)有的檔案資源進(jìn)行最大化利用。此外,各個(gè)檔案管理部門還需要通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)做好資源的共享,通過這種方式不僅可以提高對(duì)檔案信息資源的有效利用,還可以在各個(gè)部門的交流與合作中,發(fā)現(xiàn)自身的不足之處,從而能夠更改好的改善自身,促進(jìn)檔案管理制度的進(jìn)一步完善。

        (三)提高檔案人員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)

        提高檔案管理工作人員的綜合素質(zhì),需要從以下兩方面做起:首先,加強(qiáng)對(duì)工作人員的教育。檔案館需要制定相應(yīng)的制度改變?nèi)w工作人員的觀念,提高他們對(duì)檔案管理工作的認(rèn)識(shí)和熱情。檔案館還可以和專業(yè)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作,對(duì)工作人員進(jìn)行定期的培訓(xùn),提升他們的整體素質(zhì);其次,改變檔案管理工作人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)。要求所有工作人員對(duì)相關(guān)學(xué)科和科研成果進(jìn)行了解,擴(kuò)展自身的知識(shí)廣度,為檔案信息資源的利用做好鋪墊。

        (四)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才,做好培訓(xùn)工作。

        在引進(jìn)人才的過程中,要注意選擇那些有一定的檔案管理基礎(chǔ)知識(shí),并且具備了與單位相關(guān)的知識(shí)和技術(shù)的高素質(zhì)人才。對(duì)于那些有專門檔案管理人員的單位來講,要通過定期的培訓(xùn)和考核制度,有效的提高單位檔案管理工作人員的素質(zhì)。同時(shí),還要要求員工嚴(yán)格的遵守工作規(guī)范,對(duì)于文件資料的處理要嚴(yán)格的按照標(biāo)準(zhǔn)化流程進(jìn)行處理。

        (五)促進(jìn)檔案信息化建設(shè)

        紙質(zhì)檔案的整理工作繁瑣,勞動(dòng)強(qiáng)度大。而利用計(jì)算機(jī)整理文件,則可以收到事半功倍的效果。檔管理數(shù)字化、信息化是信息社會(huì)對(duì)文檔工作的必然要求,因而要促使檔案信息化建設(shè)加快發(fā)展,在實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化的同時(shí),促使檔案信息化建設(shè)邁入一個(gè)新的臺(tái)階。將檔案通過網(wǎng)絡(luò)融合為一體,實(shí)現(xiàn)真正意義上的信息資源共享。以往利用者必須到檔案室才能利用,而網(wǎng)絡(luò)化建成后,利用者可以在自己的辦公室對(duì)檔案數(shù)據(jù)庫進(jìn)行瀏覽、訪問。將掃描的文件及電子文件直接與系統(tǒng)掛接,利用者不僅可以查閱所需的信息,還可以下載原件,不必再到檔案室閱覽,從而提高了檔案檢索利用服務(wù)質(zhì)量。而新的檔案劇增,檔案信息化管理迫在眉睫。各檔案部門應(yīng)抓住機(jī)遇,加大投入,配齊硬件設(shè)備和檔案管理軟件。在管理手段上,要積極參與單位辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與建設(shè),密切結(jié)合本單位辦公系統(tǒng)與信息管理工作的實(shí)際,提出檔案管理方面的要求和建設(shè),科學(xué)推動(dòng)電子文件歸檔工作。

        三、結(jié)束語

        在信息時(shí)代的影響下,人們要改變自己的陳舊觀念,接受新事物,積極運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù),轉(zhuǎn)變工作人員的工作理念,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),對(duì)檔案管理工作積極改造創(chuàng)新,并在使用新技術(shù)的情況下,讓檔案資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化,檔案信息管理標(biāo)準(zhǔn)化,同時(shí)還要擴(kuò)大檔案資源的內(nèi)容量,在建立檔案館網(wǎng)站時(shí),加強(qiáng)檔案管理工作的安全保障體系,讓檔案資料體現(xiàn)最大的使用價(jià)值。

        (作者單位:大慶油田有限責(zé)任公司第八采油廠規(guī)劃設(shè)計(jì)研究所)

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