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        加強基層發(fā)電企業(yè)黨支部建設的對策研究

        2017-10-19 03:13:31王軍峰
        企業(yè)文化 2017年29期
        關(guān)鍵詞:黨支部建設發(fā)電企業(yè)基層黨支部

        王軍峰

        摘要:黨支部是黨的基層組織,同時也是聯(lián)系黨和群眾的重要紐帶,在弘揚黨的先進思想,保持黨的先進性方面發(fā)揮著重要的作用。做好基層發(fā)電企業(yè)的黨支部建設工作,還可以增強企業(yè)的凝聚力,為企業(yè)戰(zhàn)略部署的制定和實施提供可靠保障。因此,本文就如何加強基層發(fā)電企業(yè)黨支部建設的具體措施進行了簡要探討。

        關(guān)鍵詞:發(fā)電企業(yè);基層黨支部;黨支部建設

        一、加強基層發(fā)電企業(yè)黨支部建設的必要性分析

        隨著近年來我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,市場競爭日益激烈,對企業(yè)的經(jīng)營管理和風險控制水平提出了更高的要求。特別是基層發(fā)電企業(yè),要從根本上實現(xiàn)這一目標必須充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,促使企業(yè)在發(fā)展浪潮中保持生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)新改革的良好競爭力,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的穩(wěn)定增長。加強基層發(fā)電企業(yè)黨支部建設是非常有必要的,可以從以下幾點體現(xiàn):首先,可以從企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實際出發(fā),就企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供可靠的政治保障;其次,為企業(yè)順應時代潮流與時俱進,提高發(fā)展的創(chuàng)新性提供必要的參考信息,增強企業(yè)黨務工作者的責任感;最后,豐富和完善黨支部建設內(nèi)容,提升企業(yè)的黨建工作水平和人員素質(zhì),為提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效率提供有力的人才保障。

        二、基層發(fā)電企業(yè)黨支部建設面臨的主要問題

        如今基層發(fā)電企業(yè)逐步重視黨支部建設的作用,并積極采取有力措施促進黨支部建設和完善,取得了一定成果。但隨著經(jīng)濟的發(fā)展和時代的變化,企業(yè)黨支部建設過程中仍存在一些問題亟需改進和完善。第一,黨支部的政治生活制度有待完善落實?,F(xiàn)有的黨支部建設過程中存在一些制度不完善、執(zhí)行力度不夠的現(xiàn)象,造成黨員的日常行為缺乏制度管理和監(jiān)督保障,不利于規(guī)范黨員隊伍建設。第二,需要進一步加強黨員隊伍的管理和教育。盡管目前大部分黨支部都逐漸重視發(fā)展黨員的重要性,積極發(fā)展一些思想覺悟高、工作能力強的職工群眾加入到黨員隊伍中,但是對入黨后的黨員管理較為松懈,缺乏系統(tǒng)科學的管理教育機制,造成黨員隊伍的整體素質(zhì)有待進一步提高。第三,黨支部組織工作方法需要改進和豐富。隨著時代的發(fā)展和新鮮思想的傳播,傳統(tǒng)的黨支部組織工作方法難以適應新形勢、新變化,容易造成組織工作脫離實際、應用實效性較差。第四,黨員的先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。如今的黨支部建設中存在黨員素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)象,甚至有個別黨員責任意識淡薄,在日常工作生活中未能以黨員的身份嚴格規(guī)范自身的行為,黨員的先鋒表率作用沒有得到有效地發(fā)揮。

        三、加強基層發(fā)電企業(yè)黨支部建設的具體措施

        (一)重視政治理論學習安排

        要強化學習,深入學習是近年來貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,進一步堅定理想信念的重要舉措。因此,發(fā)電企業(yè)也要結(jié)合自身發(fā)展實際,重點抓好黨支部的理論學習建設,逐步建立和完善學習制度,增強學習的計劃性和系統(tǒng)性,深化學習研討和思想碰撞,確保黨員的學習質(zhì)量,從理論上提高黨員的思想政治覺悟。還要加強警示教育,通過深刻剖析反而典型違紀違法的思想根源,引導黨員防微杜漸,筑牢精神防線。與此同時,在企業(yè)內(nèi)部樹立典型的先鋒模范,請先進典型任務現(xiàn)身說法,激發(fā)廣大干部群眾見賢思齊的動力。

        (二)加強黨員的管理與教育

        要把對黨員的管理與教育當作一項長期性系統(tǒng)性的任務,不斷提高整體黨員隊伍的整體素質(zhì)。首先,強化黨員目標化管理,以黨性觀念、紀律規(guī)矩、道德品行等內(nèi)容建立黨員先鋒指數(shù),并實行黨支部基礎(chǔ)性考核、上級黨組織激勵性考核、職工群眾評價性考核,構(gòu)建起多維度考核評價黨員體系,并與職工考核評價體系相銜接。其次,推進和落實黨員工作責任制,開展黨員責任區(qū)掛牌創(chuàng)建,進一步明確黨員的具體責任,逐步規(guī)范黨員的日常行為,樹立良好典范。最后,定期開展黨員教育系列活動??梢詫鹘y(tǒng)教育方法與新媒體手段相結(jié)合,定期組織黨員參加微學習、微黨課、微宣講等教育活動,吸引黨員的注意力,并提高學習教育活動的實效性。

        (三)強化黨支部自身建設

        發(fā)電企業(yè)還要從自身黨支部建設實際出發(fā),規(guī)范和強化黨支部建設水平,提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。首先,對現(xiàn)有的黨支部工作管理體系進行完善,制定詳細的管理標準和考核辦法,細化黨支部工作規(guī)范。其次,按照示范、優(yōu)秀、良好、一般、不達標五個層級,在黨支部范圍內(nèi)積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,激發(fā)黨員為升級而更加嚴格要求自己,增強黨支部的榮譽感。最后,積極培育具有鮮明發(fā)電企業(yè)特色和黨支部發(fā)展建設的企業(yè)文化,以文化的導向、約束、凝聚和激勵作用,激發(fā)黨員的自豪感、責任感,有效促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能力的提高,營造出支部工作和業(yè)務發(fā)展的雙贏。

        (四)努力做好群眾工作

        群眾是黨支部建設和發(fā)展的強大后盾,因此發(fā)電企業(yè)也要充分重視群眾的力量,為黨支部建設的發(fā)展獻計獻策。一是要建立健全定期征求意見建議等密切聯(lián)系群眾的常態(tài)機制,為職工群眾辦實事、解難事。工作決策涉及職工群眾利益的,要廣泛地征求相關(guān)各方意見,保障和落實職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán),使各項決策更具科學性和操作性。二是要開展喜聞樂見的文體活動,增強黨員干部的凝聚力。三是要積極做好離退休管理服務工作,落實好老同志兩項待遇,加強離退休職工思想政治建設和組織建設,探索服務和管理機制的創(chuàng)新。

        三、結(jié)束語

        加強黨支部建設,提高企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力是一項長期系統(tǒng)的工作。因此,基層發(fā)電企業(yè)要提高對黨支部建設的重視,積極適應時代的發(fā)展潮流,大膽創(chuàng)新黨務工作方式,進一步加強黨的基層組織建設,使其成為企業(yè)發(fā)展的最強戰(zhàn)斗力,促進企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]張希.堅持以科學發(fā)展觀為指導 大力加強基層黨支部建設[J].辦公室業(yè)務,2014(15).

        [2]高繼良.基層黨支部在單位文化建設中的作用[J].經(jīng)營管理者,2016(17).

        [3]李衛(wèi)民.用創(chuàng)新思維推進基層黨支部思想政治工作[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2015(06).

        (作者單位:陜西省西安市灞橋熱電廠)

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