王恒

摘要：煤炭企業(yè)的快速發(fā)展已經(jīng)成為國家經(jīng)濟發(fā)展的重要保障，為了實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展就需要建立起相對安全、穩(wěn)定的治安環(huán)境，營造出來一個具有高覺悟、高能力、高素質(zhì)的治安隊伍。從煤礦企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)計劃來看，提升煤礦治安保衛(wèi)工作，助推企業(yè)的發(fā)展要做好多個方面的工作，以下對此進行分析和總結(jié)。

關(guān)鍵詞：煤礦治安；保衛(wèi)工作；助推；企業(yè)實現(xiàn)；和諧穩(wěn)定發(fā)展

最近幾年來，煤礦企業(yè)得到了較大的發(fā)展，為社會經(jīng)濟增長做出較大努力，但是其中還存在很多不穩(wěn)定的影響因素，其中之一就是嚴(yán)峻的治安形勢。此種治安對于煤礦長遠(yuǎn)發(fā)展來講是不和諧的，還需要保衛(wèi)部門做出工作的成績，對違法犯罪活動進行打擊，減少和制止對煤礦企業(yè)正常安全生產(chǎn)產(chǎn)生影響的負(fù)面因素。要想發(fā)揮好煤礦治安保衛(wèi)工作，就需要減少內(nèi)部產(chǎn)生的邪氣，鼓舞企業(yè)發(fā)展的士氣，給企業(yè)發(fā)展創(chuàng)建良好的治安環(huán)境，借助企業(yè)的多方面工作動力實現(xiàn)穩(wěn)定和諧發(fā)展的局面?；诖?，筆者結(jié)合自我的工作實際，將自己粗淺的認(rèn)識和體會進行闡述，希望能夠得到相關(guān)工作者的指導(dǎo)。

一、當(dāng)前煤礦企業(yè)保衛(wèi)工作存在的問題和原因分析

首先，企業(yè)每一個部門的治安防范意識都比較淺薄，一些單位還存在制度不健全的情況，基礎(chǔ)設(shè)施落后，保衛(wèi)工作不能夠與時俱進，同時工作措施也不能和治安要求相接近。部分煤礦企業(yè)的煤礦建造時間比較長，井口還是采用回采的方式，設(shè)施也比較落后，因此井下工作人員的自身意識起到了關(guān)鍵作用，但是這部分人員一般都是雇傭工作者，來去隨意性非常大，給煤礦企業(yè)治安管理帶來了較大困難，也隱藏著諸多的安全隱患。

其次，礦區(qū)周圍環(huán)境復(fù)雜。在煤礦區(qū)域的周圍環(huán)境中存在一些廢品收購站，由此給不法分子銷贓提供了渠道，出現(xiàn)生產(chǎn)資料經(jīng)常被盜的情況，盡管已經(jīng)被治理，但是沒有被根治，給企業(yè)生產(chǎn)治安工作帶來了較大的問題。

最后，保衛(wèi)部門的綜合任務(wù)繁重。保衛(wèi)部門每天要派去一定的人員去做治安巡邏工作，還需要不斷的履行社會綜合治安管理的相關(guān)職能，在糾紛排查的過程中還存在一定風(fēng)險，經(jīng)常有工作人員被騷擾的情況產(chǎn)生，還有恐嚇事件[1]。

二、煤礦保衛(wèi)工作的對策分析

（一）實施目標(biāo)管理制度，提升管理人員綜合素養(yǎng)

首先，持證上崗制度。對保衛(wèi)人員提出上崗要求，尤其是在政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，為了能夠讓保衛(wèi)工作有效開展起來，還需要在內(nèi)部轉(zhuǎn)變管理方式，按照現(xiàn)代企業(yè)的人性化管理方式，剛?cè)岵?，提升隊伍?nèi)部精干人員數(shù)量?？梢詮母偁庍@一角度出發(fā)，在競爭機制的基礎(chǔ)上按照民主和推薦的方式聘用保衛(wèi)人員，退伍軍人優(yōu)先，提升保衛(wèi)者的工作責(zé)任感和事業(yè)心。

其次，建立起規(guī)范化的保衛(wèi)工作機制。內(nèi)部保衛(wèi)工作是企業(yè)管理的關(guān)鍵組成部分，更是公安機關(guān)的基層組織機構(gòu)。伴隨著煤礦企業(yè)的發(fā)展以及改革開放的深入，還需要轉(zhuǎn)變企業(yè)服務(wù)理念，在客觀上做好保衛(wèi)工作，認(rèn)識保衛(wèi)工作任務(wù)的艱巨性。實行目標(biāo)管理考核機制，為了能夠?qū)崿F(xiàn)工作目標(biāo)將保衛(wèi)工作進行量化處理，分解到每一個保衛(wèi)干部的工作中，以此改變以往好壞一個樣的現(xiàn)象。把煤礦企業(yè)保衛(wèi)知識和現(xiàn)代化管理知識有效結(jié)合在一起，提升管理的綜合能力，能夠按照規(guī)章管理制度去明確治安防范的相關(guān)措施，為了減少犯罪的產(chǎn)生，為了安全，為了減少火災(zāi)隱患，提升企業(yè)財產(chǎn)安全管理制度的踐行效果，也為維護生產(chǎn)和經(jīng)營保駕護航。

最后，提升預(yù)防控制服務(wù)措施，建立起預(yù)警機制。內(nèi)部保衛(wèi)工作還需要企業(yè)從自身行為處罰，將保衛(wèi)工作具體化到生產(chǎn)和生活中，在企業(yè)內(nèi)部改革的中心工作上讓保衛(wèi)和管理相結(jié)合，深化到車間、井下等部門，做好現(xiàn)場調(diào)查工作，在車間組搜集各類信息，預(yù)防可能發(fā)生的一切治安、消防和安全性問題，掌握好工作重心，制定工作方案[2]。

（二）利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，提升治安防范水平

治安防范需要依靠現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段進行，這也是治安防范的總體體現(xiàn)，當(dāng)前的工作過程中，要改變以往的工作方式，避免出現(xiàn)群防群治的現(xiàn)象，避免暴露它的局限性，就需要提升防范水平，與時俱進。當(dāng)前，全國很大部分地區(qū)的煤礦企業(yè)都按照現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)手段來做治安工作，例如，安裝電子攝像頭，電子監(jiān)控設(shè)備或者定位儀器等等。如，某地區(qū)的礦業(yè)為了減少偷盜事件的產(chǎn)生利用科學(xué)技術(shù)手段，購買高清攝像頭，安裝在礦區(qū)，覆蓋面積達(dá)到了90%以上，只要安保人員坐在監(jiān)控室內(nèi)就可以觀看到礦區(qū)的一切情況，使用62個高清攝像頭，24小時不間斷監(jiān)控，給礦區(qū)的安全提供了保障。使用現(xiàn)代化安保技術(shù)手段能夠減少傳統(tǒng)的人海戰(zhàn)術(shù)的繁瑣性，減輕人工負(fù)擔(dān)，排查更加徹底，向科學(xué)技術(shù)靠攏，提升技術(shù)防范力度，這是煤礦企業(yè)內(nèi)部防控的一條有利保障措施[3]。

三、結(jié)束語

綜上所述，本文對切實做好煤礦治安保衛(wèi)工作助推企業(yè)實現(xiàn)和諧穩(wěn)定發(fā)展進行了分析和研究。煤礦企業(yè)的治安保衛(wèi)工作有效推進能夠讓企業(yè)進入到順利發(fā)展的局面下，還能夠減少生產(chǎn)資料等方面的損失，對此，本文論述了以往出現(xiàn)問題的原因和解決對策，還需要不斷提升安保人員的綜合素養(yǎng)，建立規(guī)范的安保制度，做好問題的防范和預(yù)警機制，最后使用現(xiàn)代化安保手段，減少人海戰(zhàn)術(shù)的使用，提升煤礦企業(yè)的安保力度，助推企業(yè)實現(xiàn)安全穩(wěn)定的發(fā)展。

參考文獻：

[1]陳峰.關(guān)于創(chuàng)新煤礦保護工作開展方式的探討[J].東方企業(yè)文化，2014，20（9）：376-376.

[2]劉林吉.新形勢下如何做好煤礦治安保衛(wèi)工作[J].中外企業(yè)家，2015，14（30）：207-208.

[3]蔡利霞.淺析政治思想工作在安保隊伍正規(guī)化建設(shè)中的重要作用[J].魅力中國，2014，22（4）：364-364.

（作者單位：公用事業(yè)分公司）