熊艷梅

摘要：工會(huì)工作是群眾工作的重要組成部分，也是推進(jìn)和諧社會(huì)、組織和動(dòng)員群眾落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的客觀需求。不同的時(shí)代，對(duì)工會(huì)工作有不同的要求，因此工會(huì)工作人員應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新工會(huì)工作?，F(xiàn)代社會(huì)，所有制經(jīng)濟(jì)形式出現(xiàn)了多樣性，很多跨國(guó)際公司不斷涌現(xiàn)出來(lái)，在這樣的環(huán)境下，工會(huì)工作面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。基于此，本文從工會(huì)工作創(chuàng)新的內(nèi)容入手，研究了一些工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展途徑，以期促進(jìn)我國(guó)工會(huì)工作健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：工會(huì)工作；創(chuàng)新方式

創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭源泉，是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，也是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在。十六大報(bào)告在提出“三型工會(huì)”的同時(shí)，要求工會(huì)干部“必須以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)工會(huì)建設(shè)。推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，堅(jiān)持正確方向、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于解放思想、敢于革故鼎新，提高工會(huì)工作科學(xué)化水平，不斷煥發(fā)工會(huì)組織的生機(jī)活力”。因此，在新的環(huán)境下，如何創(chuàng)新工會(huì)工作，推動(dòng)社會(huì)主義建設(shè)，已經(jīng)成為企業(yè)工會(huì)亟需解決的問(wèn)題。

一、工會(huì)工作創(chuàng)新的內(nèi)容

（一）以工人階級(jí)為主體，實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)

工人階級(jí)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中具有神圣的使命和崇高的地位。工人階級(jí)是推動(dòng)我國(guó)社會(huì)進(jìn)步、提高我國(guó)社會(huì)生產(chǎn)力的中堅(jiān)力量，這是對(duì)工人階級(jí)的肯定，也是對(duì)工人階級(jí)的要求。工會(huì)是工人階級(jí)自己的組織，其在社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展中起著主力軍的作用，調(diào)動(dòng)工人積極性，激發(fā)工人的歷史主動(dòng)精神，促使工人用勞動(dòng)和實(shí)干實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)，是創(chuàng)新工會(huì)工作的重要內(nèi)容，也是工會(huì)的職責(zé)。

（二）代表和維護(hù)以工人階級(jí)為主體的廣大勞動(dòng)者的正當(dāng)權(quán)益

工會(huì)具有群眾性，其主要任務(wù)是維護(hù)廣大工會(huì)代表和人民群眾的合法利益。工會(huì)組織的主體是人們?nèi)罕姡嗣袢罕妼?duì)工會(huì)的支持和信賴是工會(huì)的力量源泉，群眾是工會(huì)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。一旦工會(huì)失去代表性，那么工會(huì)也就失去的群眾基礎(chǔ)，工會(huì)就不再具有群眾性。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，經(jīng)營(yíng)形式趨向多樣化，所有制趨向多元化，產(chǎn)權(quán)關(guān)系趨向明晰化，企業(yè)行為趨向自主化，利益分配趨向差別化，勞動(dòng)關(guān)系趨向契約化和市場(chǎng)化，在這種形式下，工會(huì)工作面臨的環(huán)境極其復(fù)雜，維護(hù)人民群眾合法權(quán)益的責(zé)任更加重大。

工會(huì)工作要貫徹尊重勞動(dòng)、尊重人文、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造的重大方針，保障勞動(dòng)者的權(quán)利，維護(hù)和發(fā)展勞動(dòng)者的利益。勞動(dòng)者首先是社會(huì)中存在的人，他們會(huì)存在思想需求，也有特殊的經(jīng)濟(jì)利益。按照勞動(dòng)價(jià)值論，勞動(dòng)是生產(chǎn)過(guò)程中唯一會(huì)自動(dòng)反應(yīng)的要素，也是創(chuàng)造價(jià)值的源泉。要想讓勞動(dòng)力對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)進(jìn)步作出積極的反應(yīng)，就必須尊重其人格，明確其主人翁地位，保護(hù)其合法權(quán)益。工會(huì)要通過(guò)創(chuàng)新工作，團(tuán)結(jié)廣大職工完成各項(xiàng)任務(wù)，更好地協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，促進(jìn)單位發(fā)展。創(chuàng)新工會(huì)工作的過(guò)程中，要以群眾的利益為核心，站在群眾的立場(chǎng)上思考問(wèn)題，敢于為群眾說(shuō)話，嚴(yán)格維護(hù)群眾的合法權(quán)益。

二、創(chuàng)新發(fā)展途徑

（一）創(chuàng)新理論

理論創(chuàng)新是工會(huì)創(chuàng)新工作的前提和基礎(chǔ)。中國(guó)工會(huì)發(fā)展過(guò)程中，每個(gè)階段工會(huì)工作的重大發(fā)展和突破，都離不開(kāi)理論的創(chuàng)新。因此，在創(chuàng)新工會(huì)工作的過(guò)程中，要堅(jiān)持以創(chuàng)新理論為向?qū)Вㄟ^(guò)理論創(chuàng)新，帶動(dòng)工作創(chuàng)新，不斷推動(dòng)工會(huì)發(fā)展。同時(shí)，創(chuàng)新理論要明確正確的政治方向，緊跟黨的步伐，將馬克思主義與中國(guó)特色社會(huì)主義結(jié)合起來(lái)，同時(shí)參考國(guó)家重要領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于工會(huì)工作和工人階級(jí)的講話，以其整體思想作為創(chuàng)新理論的思想基礎(chǔ)。

（二）創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制

在工會(huì)創(chuàng)新工作中，要建立以企業(yè)公開(kāi)為主渠道的維護(hù)職工知情權(quán)和參與權(quán)的監(jiān)督機(jī)制。促使企業(yè)不斷向勞動(dòng)安全、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域、成本管理等方面延伸，進(jìn)一步鞏固企業(yè)公開(kāi)制度，完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織實(shí)施，黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委監(jiān)督檢查，黨政齊抓共管。

（三）針對(duì)工作重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行實(shí)踐創(chuàng)新

在工會(huì)工作創(chuàng)新過(guò)程中，要根據(jù)不同階段的不同情況和不同要求，創(chuàng)新工會(huì)工作的內(nèi)容、方法、制度、手段，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，推動(dòng)工會(huì)工作上升到更高層次。

習(xí)近平同志指出：時(shí)代在發(fā)展、事業(yè)在創(chuàng)新，工會(huì)工作也要發(fā)展、也要?jiǎng)?chuàng)新。當(dāng)前，我國(guó)站在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)和全面建成小康社會(huì)的新的歷史起點(diǎn)上，工會(huì)工作要深入研究和解決面臨的新情況、新問(wèn)題，服從、服務(wù)于大局，努力提高新常態(tài)下工會(huì)工作水平，準(zhǔn)確把握中國(guó)工會(huì)所處的歷史方位，及時(shí)把握時(shí)代脈搏和社會(huì)變化的趨勢(shì)，深入研究經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下工會(huì)發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷深化對(duì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展規(guī)律、工人階級(jí)隊(duì)伍發(fā)展規(guī)律、工人運(yùn)動(dòng)和工會(huì)工作發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，從理論和實(shí)踐的結(jié)合上作出新概括，明確新思路，提出新舉措。

三、總結(jié)

總而言之，時(shí)代不同，對(duì)工會(huì)的要求也不同，因此創(chuàng)新工會(huì)工作要與時(shí)俱進(jìn)，根據(jù)時(shí)代的發(fā)展進(jìn)行，企業(yè)工會(huì)應(yīng)針對(duì)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行實(shí)踐創(chuàng)新，通過(guò)創(chuàng)新理論、創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制等方法，善于運(yùn)用創(chuàng)新思維，著眼于現(xiàn)在職工群眾的實(shí)際情況，掌握創(chuàng)新規(guī)律，保持敢為人先的精神狀態(tài)，不斷提高我國(guó)工會(huì)工作水平，促使工會(huì)不斷煥發(fā)出新的活力，推動(dòng)我國(guó)盡早實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)。

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（作者單位：南昌水業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司工會(huì)）